1、领导力是将愿景转化为现实的能力。
2、没有人可以成为一个伟大的领导者，如果他或她只是想独自做这件事，或把功劳归于自己。
3、一个好的领导者不是他自己的完美主义者，而是别人的完美主义者。
4、最好的管理者是那些有足够的意识让优秀的人去做他们想做的，并且在他们做的时候不去干涉的人。
5、我的工作是领导一群优秀的人，帮助他们变得更好！
6、虽然老板和领导都基于权威，但两者之间还是有细微的区别。老板要求盲从，而领导者的权威是建立在理解和信任的基础上的。
7、领导力不是支配和控制的艺术，而是说服人们朝着一个共同目标工作的艺术。
8、管理自己需要一个大脑。管理他人需要努力。
9、伟大的领导者愿意为员工牺牲数字，而糟糕的领导者愿意为数字牺牲员工。
10、遇到快乐要能谦和地面对，遇到困难要能承受得住冲击。在这一点上，人们会欣赏你的领导能力。
11、管理是做正确的事，领导是做正确的事。
12、你应该管理事情，领导别人。
13、抓住自己的小优势来点石成金，那不是领导，是拿鸡当箭。
14、领导者是为他人设定路线，实践道路，并为他人引路的人。
15、不要害怕你不知道的事情。这可能是你的强项，给你一种不同的做事方式。
16、领导力的挑战是要强大，而不是粗鲁；要善良，不要软弱；要刚毅，不要威吓；要有思想，不要懒惰；要谦虚，不要害羞；既不卑躬屈膝，也不咄咄逼人，但不妄自菲薄；要幽默，不要愚蠢。
17、每个人都可以拥有领导力，领导力的发展是无止境的。
18、最伟大的领导者不一定是那些做最伟大事情的人。是那个推动别人去做最伟大事情的人。
19、所有的领导人都有一个共同的特点：他们明确地面对群众的焦虑。这是领导力的本质。
20、大黄蜂不能在空气流动的情况下飞行；但是大黄蜂不知道，所以继续徒劳地飞行。
21、真正的领导者明白，领导力不是关于他们自己，而是关于他们所服务的人。领导力不是提升你自己，而是提升他人。
22、领导力不是训练人。而是选择正确的人。
23、关于领导力，最危险的假设是鼓吹领导者是天生的。事实上，恰恰相反。没有人是天生的领导者。
24、领导力是一种让别人做你想让他们做的事的艺术。因为你需要让那个人想要做某事。