1、用做人的准则做事，用做事的结果看人。
2、要做就做最好的！
3、计划、组织、指挥、协调、控制。
4、无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的！
5、管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。
6、管理=(管人+理事)。
7、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。
8、管理在于充分而有效的利用资源。
9、任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无。
10、管理就是先管好自己。
11、管理的最高境界就是利润的最大化！
12、赏识导致成功，抱怨导致失败。
13、管理就是激发人的潜能，以赢取目标。
14、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利！
15、好的管理者就是要组织离了你照样转！
16、没有规矩不成方圆。
17、人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。
18、把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。
19、任何改正都是进步。
20、管理就是追求一种调和。
21、管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑。
22、给你一百万，一百个人，你能创造资产和效益，你就算有能力。
23、管理的精髓：把复杂的事简单化了。
24、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
25、高层管理者：做正确的事中层管理者：正确的做事执行层人员：把事做正确。
26、管理就是沟通沟通再沟通。
27、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
28、关键在于你是用人成事，还是自己为之！
29、先管住，再理顺！主要是管人-给人以足够的认可（面子），自主发挥潜力。
30、沟通是一切成功的源泉！
31、管理就是更有效的利用资源。
32、管理的最高目标是社会价值最大化。
33、作为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上。
34、夫为治有体，上下不可相侵！
35、做不好事情不是事情的原因而是人的问题！
36、一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒。
37、管理就是让别人完成事情。
38、人有多大胆，地有多大产。
39、只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。
40、沟通、协作、勤理；利润第一。