工作计划需要考虑到时间和资源的限制，工作计划是一种自我反思的工具，帮助个人提高职业发展，以下是句子范小编精心为您推荐的幼儿园四工作计划参考6篇，供大家参考。
幼儿园四工作计划篇1
一、指导思想
依据《纲要》精神，认真学习研讨，全面实施《福建省幼儿园教育指南》。据市幼教工作会议精神，立足本园实际，以领域活动课程为主，主题活动为辅开展教育教学活动。改变教师教育观念，不断提高保教质量，加强管理，真正做到服务于社会、服务于家长、服务于幼儿。
二、工作要点
（一）政治思想工作
1、本学年将定期组织教职工学习政治活动，主要学习政治时事文件、教育经验文章等，让教职工进一步了解党和国家、社会、人民对教育工作者的要求，提高思想认识和自身素质。
2、进行以人生观、价值观为中心和理想信念教育，教书育人，为人师表的人格教育，爱岗敬业，无私奉献的情感教育，诲人不倦的职业文明教育，形成良好的园风。
（二）保教工作
1、保育工作
（1）、加强对保育工作的检查、督促，加强跟班指导，学习保育业务知识，卫生保健常识等，不断提高保育的业务素质。
（2）、严格执行作息制度，保证幼儿身心健康，愉悦地发展。
（3）、培养幼儿良好的饮食、睡眠等生活、卫生习惯，为其一生的发展奠定良好的基础。
（4）、加强对幼儿的体育锻炼和户外活动护理，并对幼儿进行安全教育，培养幼儿的自我防扩意识和能力，确保幼儿生命安全。
（5）、把好晨检关，做好全日观察记录，严格执行卫生消毒保健工作。
（6）、善于观察，发现幼儿一日生活中的冷暖及异常情况，并及时给予耐心妥善处理。
（7）、加强卫生保健工作，每年体检一次，及时进行预防接种工作加强幼儿身体健康。
2、教育教学工作
（1）、进一步学习领会《规程》、《纲要》、《指南》精神，探讨实施的方法策略，吸收幼教新信息，不断更新教育教学观念，尝试新课程改革教学方法和学习方式的转变。教师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新，积极探索适用本园的教育教学新方法，促进保教质量不断提高。
（2）、保教人员应针对幼儿年龄特点，班级实际情况制定确实可行的一日活动常规，不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的能力，通过良好的教育手段培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯，促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展。
（3）、通过听课了解保教人员执教情况及幼儿活动情况。
（4）、过形式多样的活动，促进幼儿全面素质的发展。
国旗下讲话，节日活动，一日活动对幼儿进行“五爱”教育，讲文明、讲礼貌，爱护公物，守规则等思品教育。
创设师幼人人讲普通话的环境，在一日活动中加强对幼儿语言表达能力的培养及良好倾听习惯的培养，每周五下午组织中、大班幼儿开展朗诵兴趣班，同时结合《经典诵读》项目发展幼儿语言、识字、朗读等方面的.能力。
鼓励幼儿在美术活动中大胆地表现自己的情感和体验，提高美术表现力，组织中、大班开展美术兴趣班。
培养幼儿在音乐活动中进行富有个性的表现，充分发展艺术表现力。
创设利于幼儿感受事物的数量关系的生活，学习环境，使幼儿体验数学的重要和兴趣。
丰富户外体育活动器械，加强对户外教育活动的指导。
加强对区域活动的组织指导。
加强环境创设的有机指导，培养幼儿认真观察周围环境的能力。
节日举行多样的主题教育活动，亲子活动等。
开展幼儿朗诵比赛。
（三）培训工作
1、组织教师出去参加学习、培训，不断获取幼教新信息。
幼儿园四工作计划篇2
一、本学期工作指导思想
继续深入贯彻《纲要》精神，明确把握《指南》方向，和上级教育部门的指示，坚持以“幼儿发展、教师发展、幼儿园发展为本”的工作方向，加强全园专业理论学习和新教师专业技能培训，深化教学改革，不断更新教育观念，转变教育行为，全面提高我园的教学质量，进一步发挥示范辐射的优势，达到资源共享、特色办园、均衡发展的办园目标。
二、本学期工作目标
1、以课题研究为抓手，加大园本研修的力度，全面提高教师整体教学水平，营造积极互动的探讨氛围；扎实区域游戏活动、户外活动的开展；继续尝试游戏化教学课程的改革及电子白板在教学中合理运用；深入片级教研活动开展，多方面为教师提供展示的平台和学习的机会，切实把有效学习落到实处。
2、以“新老结对”的方式，按照青年教师个人发展计划，帮扶教师要有计划、有目的的帮助青年教师成长。同时由教务处加强青年教师专业技能的培训，要求每周绘画、弹琴练习一次，每月读书心得一次。
3、合理安排一日常规，全面提升一日教学的质量，做到高品质的常态化教学。
4、以家长工作为纽带，认真贯彻落实《纲要》精神和《指南》目标，注重幼儿个性的培养，促进幼儿全面发展，合理利用家长和社会资源，推动家园一致的和谐教育。
5、以安全教育为保障，鼓励教师不断学习，提升全园师生的安全文明素养，多形式、多渠道的开展丰富多彩的安全教育活动。
6、以户外游戏和团体操为特色，彰显我园师生风采，促进全园幼儿协调一致的均衡发展。
三、工作措施
（一）加强理论学习，注重内涵发展
本学期我们将在分散自学的基础上，继续每周一次业务学习和政治理论学习，把《纲要》作为终身学习的重要内容之一，参照《3-6岁幼儿发展指南》和《幼儿教师专业化发展标准》的要求，严格履行教师职责，加强师德师风建设，开展教师心理健康培训和专业技能的理论培训，撰写学习心得，做好学习反思，把理论与实践相结合，打造高素质的优质教师队伍。
（二）规范常规教学，优化课程体系
1、加强日常教育教学活动的监督和管理，在一日活动正常化的基础上，督促教师备好课、上好课、积极开展随堂听课、评课活动，要求教师每周互听互评课不得少于一节；每月上交质量较高的教学笔记、反思各一篇，做到推门听课。
2、深入开展区角、体育、晨检、户外等游戏活动，积极创设适合幼儿年特点的游戏活动内容，把游戏化教学渗透到各项教育活动。积极开展幼儿体育锻炼活动，加强游戏活动的指导，通过游戏活动的开展，让幼儿在满足快乐的同时，增长知识和经验，获得各种能力的发展。
3、及时更新班级网站内容，借助校园网搭建教师、家长之间交流沟通的平台，不断提升教师自身专业素质。
4、制定日常工作量化考核表，使幼儿一日教育教学活动更加规范化、优质化，同时也促使教师更加专业化。
（三）深入园本研修，形成园本特色
1、继续加强对年轻教师的练兵和培训。为年轻教师创造学习锻炼的机会，本期将加强新教师的专业技能培训及师徒结对“一课三研”的教育教学活动，帮助年轻教师快速成长。
2、把区域游戏、户外活动贯穿到一日生活的各个环节，通过体育游戏观摩研讨和团体操展演进一步推进我园教育教学的整体水平，丰富幼儿一日生活，让全体幼儿均衡发展。
4、加强幼儿品德教育，通过开展“安全教育周活动”、“三八节”“清明节”、“母亲节”、“六一节”等活动对幼儿进行品德教育，并潜移默化的将品德教育贯穿于一日活动的各个环节之中。
5、组织开展“珍爱地球，保护家园”科普活动。结合我园实际，开发具有特色的园本教育活动，有计划地开展科普讲座，着力创设科学普及氛围。 创设良好的校园环境氛围，让幼儿和家长接受科普知识的熏陶，逐渐融入到科普氛围的自我营造之中。
7、利用教研活动的开展，采取走出去，请进来的方式，加强园际之间的交流，开拓教师的视野，提供给教师更多的学习和展示的平台，有效提升我园教育教学质量。
（四）利用家园合力，促进幼儿全面发展
为了孩子的健康成长，家庭教育和幼儿园应形成合力，给幼儿以完整的教育，提供机会让家长走进幼儿园，开展丰富多彩的活动，提供机会让家长了解幼儿教育，全力做好大班孩子的幼小衔接工作，让家长参与幼儿教育，引领家长重视并乐于融入幼儿园活动，为孩子顺利的进入小学做好充分的准备。本期我园将会开展全园家长会、幼小衔接讲座、母亲节亲子活动、参观小学、走近社区等各项活动，希望孩子们在家长和老师的陪伴下得到爱与被爱，徜徉于自然的快乐。
（五）利用大手牵小手，开展安全教育
幼儿的健康与安全是我们工作中的重中之重，给幼儿一个安全的环境，培养孩子自我保护的意识，获得自我保护的经验，是我们最基本的而且是长期的工作。我们将安全融入日常教学的每个环节，本学期还是有计划地开展开学安全第一课、“平安、健康、文明”主题教育活动、3.25全国安全日活动，4.20全国交通安全日活动、5.12安全演练等活动，并通过小手牵大手，对家长、社会进行传染病防治、防溺水、幼儿心理健康等安全教育宣传活动，树立安全意识，，让幼儿拥有一个安全、温馨、健康的成长环境。
四、本期月工作安排
二月份
1、全园教师会议
2、幼儿正式上课，教学工作正常化
3、各班开展安全教育开学第一课活动
三月份
1、各班组织三八节爱妈妈活动
2、各班组织植树节环保活动（3月12日）
3、大班社区活动《参观小学》
4、新教师一课三研（一对一帮扶）
5、教师业务学习（园本研修）
6、保教工作检查
四月份
1、传染病的预防知识讲座
2、结合“全国交通安全日”开展活动（4月20日）
3、结合地球日各班开展科技环保（全园半日活动）（4月22日）
4、户外体育游戏化教学观摩研讨
5、教师业务学习（园本研修）
6、保教工作检查
五月份
1、教学秩序正常化
2、各班结合5.12开展安全演练活动
3、教师业务学习（园本研修）
4、组织教师外出学习交流
5、体操表演比赛
6、保教工作检查
7、六一活动筹备（团体操展演、游艺活动）
六月份
1、六一庆祝活动及游艺活动
2、大班毕业工作及毕业典礼（大班亲子活动）
3、教研活动：区角观摩
4、各班开展防溺水安全教育活动
5、各班折纸比赛
6、保教工作检查
7、各项工作总结
七月份
1、防溺水安全宣传教育《致家长一封信》
2、拟定下学期计划
幼儿园四工作计划篇3
一、强化幼儿良好生活卫生习惯的养成教育，使好习惯为提高幼儿的生活质量服务；
1、重视幼儿良好学习习惯的培养，使好习惯为幼儿轻松地习得知识、掌握技能发挥事半功倍的效果；
2、重视幼儿游戏活动和课间活动时规则意识的培养，让孩子在自主、自由的游戏活动中习得经验、习得知识和技能，提高幼儿交往的能力、合作能力，让孩子终身受益、童年生活幸福快乐。
3、积极开展形式多样的游戏活动，丰富幼儿的学习和生活，丰富幼儿的生活经验，提高幼儿的能力，激发幼儿的兴趣，培养幼儿的特长及个性。
二、根据幼儿的年龄特点和学习特点，提供足够的区、角游戏材料，让幼儿自主、自由的进行区、角游戏，但在此期间，教师要扮演好各（信息部工作计划）种角色、针对幼儿的兴趣爱好，开展兴趣小组活动，以限度地满足幼儿成长发展的需要。
1、组织幼儿秋游，激发幼儿热爱大自然的情感。
2、组织开展我是生活小能手擂台赛。
三、重视卫生保健工作，全面提高保育质量
1、进一步确立责任重于泰山、安全第一和强烈的保健意识，严格执行卫生保健工作要求，按规范认真、全面地做好卫生保健工作。
2、定期组织教师、厨房工作人员、钟点工开展卫生保健知识的学习，不断提高保育素质和修养，进一步规范工作行为、端正工作态度、提高服务质量。根据不同年龄幼儿的生理、心理特点明确保育目的，实施保教一体化的教育和服务幼儿园暑假工作计划工作计划。
3、进一步提高全体教职工的安全和服务意识。严格执行安全责任制和安全工作考核奖惩制度，定期开展安全工作检查，及时发现和清除不安全隐患，决不允许因失职造成任何伤亡事故。
四、加强家园联系，积极争取家长支持
1、继续向家长开放优质课，把优秀教师向广大家长推出，通过家长促使教师必须努力提高专业水平，同时将先进的教育理念影响家长，使其掌握正确的幼儿教育方法，并逐步提高幼儿教师在家长、在社会上的声誉。
2、指导家长学好、用好家教杂志，使家教杂志较好地为家长开展家庭教育提供信息、内容、方法。
3、坚持“以园带家、以家促园、同步教育”的原则，完善“幼儿园、家庭、社区三结合”的教育网络，实现家园教育一体化，共同促进幼儿的发展。
4、认真开展家访工作，确保每学期每幼上门家访不少于一次，联络感情，增进了解，达成共识。
幼儿园四工作计划篇4
上学期我园的教研工作主要从每位教师的实际出发，并根据本园实际情况，开展了一系列的研讨活动。在领会新《纲要》的基础上，将重点放在指导教师如何进行教育教学工作反思上，强调活动中的观察、记录和分析，活动后的反思、评价及对下一次活动的调整。不断提高教师的教育教学能力，从而提升幼儿园教育教学质量。在新的学期里教研工作要有新的安排和提高，上学期幼儿园的教研工作在园长的正确引导下，教师的积极配合下，教研工作得以稳步发展。
本学期将继续加大园本研修力度，保证园本教研的质量，提高教师的教学实践水平。积极开展以老带新的教学活动。在教研工作中我们将努力学习和研讨，加强教师的创新观念和积极的探索能力，从实践中不断的去探索和创新。通过各类课程的学习和研讨、日常研究和专题研究活动，使不同层次的老师得到不同的成长。积极、努力的去完善好各项教研工作是我的任务和责任，我将会用心、负责任、努力的把教研这项重要的工作做好，希望园领导在平时的工作中给予更多的指导，在做得不够和不对的地方还请园长及时的给予纠正和指导。
本学期在园长领导下，认真贯彻执行园务工作计划,结合我园目前的实际情况，特拟定的教研计划如下：
一、本学期教研工作指导思想：
以《幼儿园规程》和《纲要》为指针，以人本管理为指导，以提高教师的教研水平为目的,以日常教学工作研讨为中心，坚持理论联系实际，在教研活动中遵循“求真务实”的工作原则，坚持“以幼儿园教育质量为本，以教师和幼儿发展为本”的思想，从本园实际情况出发，深入学习、研讨，定期进行课题研讨和教学经验交流活动，解决当前的问题，促进教育质量的提高，提高教师的教育技能和老师自身素质，提高教师参与教研的积极性，加强课题研究，凸现我园的特色教育，以教研活动促进教师专业化成长，全面提升幼儿园的教育教学工作质量,促进幼儿全面整体发展。
二、本学期教研工作重点：
1、根据园内教师的教学能力，分别制订不同的培养目标，进行分层次的培养，力求人人有定位、个个有发展。
2、加强计划管理，继续规范班级月计划、周计划的制订，并检查计划在实施过程中的落实情况，保证一日活动目标的达成度。教师要灵活安排一日活动，使一日活动有序、科学、合理、有效，保证幼儿身心健康和谐发展，促进幼儿全面素质的发展与提高。
3、要求每位教师要认真对待教学各个环节，从备课到上课再到活动延伸，努力提高课堂教学质量。要求各教师认真备课，目标明确，层次分明，体验式的教学方式。实行随机听课，督促、指导教师备好课，上好课，提高教育教学质量。课后及时与授课教师进行交流。
4、观摩交流，主要观摩本园教师的上课情况，目前幼儿园新老师较多，所以会经常开展以老带新的教学观摩活动，学习老教师好的教学方法，听老师分享好的教学经验，课后老师进行评课，由开课老师就这堂课的有关问题作介绍，大家共同讨论，并从中寻求最佳教育途径。
5、开展蹲点指导活动，每天有计划的到班里听一节课，以指导新教师上好课为主。
6、每月开展评比活动，主题墙、教玩具制作等各种评比活动，激发教师教育热情，努力营造我园良好的学习氛围。
7、督促各班加强对幼儿一日生活常规的培养和文明礼貌的培养，要求做好每一个环节，达到规定要求。
8、加强教师英语的学习能力，努力为幼儿园营造良好的英语氛围。
9、不断用有效的方法促使老师不断的提高自己的教育教学水平。
三、本学期学期教研活动形式及具体教研活动内容
集体教师参与，以老师的课程实践为主。以老带新，相互学习，努力探索、钻研，结合幼儿园的教育教学理念，不断创新和提高教师自身的教育教学水平。具体学习内容安排如下：
二月份：
1、了解本学期教研活动方向
2、进行蒙氏理论知识的学习。
3、在班级开展“欢欢喜喜闹元宵”活动。
4、安定幼儿情绪，加强班级常规教育。
5、清楚本学期各项教研活动的开展。
6、英语教研活动：学习简单的日常生活用语。负责：白金燕
三月份：
1、安排老师学习及掌握幼儿一日活动流程的各个环节的工作。
2、本月教研主题：语言领域教学与研讨。老教师展示课程让新
老师进行学习，课后请老师谈谈在上课老师身上学到的东西和发表自己对本节课的观点以及见意。
3、由新老师上课，课后给予指导，促使老师在教学上取得进步。
4、重点培养老师上蒙氏课的能力及对蒙氏日常生活区教具操作的规范与熟练度。
5、开展“我的好妈妈”主题活动以及庆祝“三八”妇女节活。
6、英语教研活动：学习简单的日常生活用语及与布朗英语相关的内容。为老师创设良好的英语学习氛围。负责：白金燕
7、制作主题墙的学习和探讨。
8、班级主题墙及环境创设展示、交流、评比。
9、教师集体手工创作。（制作跟主题有关的作品）四月份：
1、本月教研主题：科学领域教学与研讨。
2、重点培养老师上蒙氏课的能力及对蒙氏感官区教具操作的熟练度。月底对本月教师学习成效进行评定。（每位老师抽签进行工作展示。）
3、英语教研活动：学习简单的日常生活用语及与布朗英语相关的内容。为老师创设良好的英语学习氛围。负责：白金燕
4、进行教师技能技巧展示和竞赛活动。
5、班级主题墙及环境创设展示、交流、评比。
6、教师集体手工创作。（以制作蒙氏教具为主）
五月份：
1、本月教研主题：艺术领域教学与研讨。
2、做好“五一”幼儿安全教育工作，通过课例或其他方式增强幼儿自我保护意识。
3、筹备“六一”各项活动。
4、老教师展示课程让新老师进行学习，课后请老师谈谈在上课老师身上学到的东西和发表自己对本节课的观点以及见意。由新老师上课，课后给予指导，促使老师在教学上取得进步。
5、重点培养老师上蒙氏课的能力及对蒙氏感官区教具操作的熟练度。月底对本月教师学习成效进行评定。（每位老师抽签进行工作展示。）
6、英语教研活动：学习简单的日常生活用语及与布朗英语相关的内容。为老师创设良好的英语学习氛围。负责：白金燕
7、进行教师技能技巧展示和竞赛活动。
8、班级主题墙及环境创设展示、交流、评比。
9、教师集体手工创作。（制作与主题课程相关的作品）
六月份：
1、本月教研主题：社会领域教学与研讨。
2、老教师展示课程让新老师进行学习，课后请老师谈谈在上课老师身上学到的东西和发表自己对本节课的观点以及见意。
3、由新老师上课，课后给予指导，促使老师在教学上取得进步。
4、重点培养老师上蒙氏课的能力及对蒙氏感官区工作操作的熟练度。月底对本月教师学习成效进行评定。（每位老师抽签进行工作展示。）
5、英语教研活动：学习简单的日常生活用语及与布朗英语相关的内容。为老师创设良好的英语学习氛围。负责：白金燕
6、进行教师技能技巧展示和竞赛活动。
7、班级主题墙及环境创设展示、交流、评比。
8、教师集体手工创作。（以制作蒙氏教具为主）
七月份
1、本月教研主题：健康领域教学与研讨。
2、重点培养老师上蒙氏课的能力及对蒙氏数学区教具操作的熟练度。月底对本月教师学习成效进行评定。（每位老师抽签进行工作展示。）
3、英语教研活动：学习简单的日常生活用语及与布朗英语相关的内容。为老师创设良好的英语学习氛围。负责：白金燕
2、进行教师技能技巧展示和竞赛活动。
3、教研组总结本学期工作和完成情况。
在设计学习活动时，力求用有效的方法提高教师参与教研活动的兴趣，让教师们愉快的完成参加教研活动的具体任务，让教研活动落到实处。通过教研活动能真正的让老师的教学水平有一定的提高。
四、开展“加强教师专业化建设”系列活动。
1、每班制作蒙氏及教玩具。（每月每班不少于2件）
2、规范各区角的创设及教具的投放。
3、主题墙环境布置。（每月底进行评比）
4、每月写两篇教育教学心得和教育观察笔记。
5、每月对在某一项工作突出的班级进行表扬和颁发相应的奖状，激发教师的热情。
幼儿园四工作计划篇5
20xx年在期待中向我们走来，新的学年带给我们新的希望，对幼儿园的发展我们有更清晰的目标。我们需要坚持“和谐与发展”的主旋律，要关注幼儿园内部的和谐与外部的和谐，要关注幼儿的发展、教师的发展和幼儿园的发展;我们需要坚持“习惯加特长”的大方向，要关注幼儿习惯的养成，要关注班级特色课程的开展。在《规程》与《细则》的指导下规范并创新我们的工作。
一、工作目标
(一)幼儿发展目标
孩子们愿意并喜欢上幼儿园，能充分感受到爱和自由，能大胆表达自己的意愿，学习和同伴友好相处，并学习照顾自己，照顾周围的环境，愿意学习新的知识，并敢于尝试，不怕失败。养成良好的卫生习惯、文明礼仪、行为规范。
(二)教师发展目标
让每一位教师拥有健康、平和、阳光、积极的心态，关爱每一个孩子，关心每一位同事，关注每一名家长，在工作中体验快乐;让每一位教师在工作中提升自己的专业素养，在学习中进步，在工作中发展。
(三)幼儿园发展目标
管理规范、服务到位、质量提升，让幼儿快乐、家长满意、社会赞誉。
二、工作措施
(一)重点工作
1、改革教师备课方式，成立学科备课小组，通过集体备课整合教学资源、拟订教学方案，在二次备课的基础上实施教学，并写好教学反思，提高集中教育活动的有效性。
2、强调幼儿园活动以游戏为主要方式，让幼儿在快乐的活动中学习。
3、各班根据本班实际拟订班级养成教育计划，确定教育目标与具体措施，抓好幼儿良好习惯的培养。
4、继续抓好班级特色课程的开展，4月底开展全园特色课程展示活动。
5、开展好“六一”庆祝活动。
6、切实搞好幼儿典礼。
(二)常规工作
1、抓好幼儿园安全管理工作。建立安全管理责任制，落实安全护导制;定期检查园内各项设施，并做好记录;加强班级安全管理，认真做好交接班工作，杜绝恶性事故和责任事故的发生;加强幼儿安全教育，培养幼儿的自我保护意识和能力。
2、切实做好保育工作。搞好园内清洁卫生，坚持消毒工作，并作好记录;按照《细则》要求做好一日活动各环节的保育工作;建立特殊儿童专项档案，并加强照顾与护理;多形式开展卫生保健知识宣传活动。
3、加强教师队伍建设，继续开展教师读书活动，做好读书笔记，写好读书心得;坚持每周一篇教育随笔;坚持在日常保教活动中练好基本功;开展教师听评课活动;组织相关培训活动;积极参加学校组织的其他活动。
4、采用多种方式加强家园联系与沟通;多渠道、多形式开展家教宣传活动;开好每期一次的家长会。
5、充分利用学校资源，开展好幼小衔接工作。
6、添置幼儿玩具与部分设备，不断完善办园条件。
7、树立良好的档案意识，做好园内档案资料的收集、整理与保存。
幼儿园四工作计划篇6
一、指导思想：
年轻教师是幼儿园的重要组成部分，她们有着年轻的优势。但在实践中发现年轻教师确实也有许多该努力学习的地方。所以，为加快幼儿园素质教育进程，尽快建立一支高素质的，能适应教育教学改革的教师队伍，做好新、老教师的交替工作，提高全体青年教师实施素质教育的能力水平，我园把培养青年教师的工作当作一项关系到幼儿园发展的首要战略任务来抓，努力使青年教师能早日进入角色，尽快在教育教学方面步入轨道，成长为我园教育教学骨干的后备力量。
二、现状分析：
幼儿园青年教师培训班已举办过两期。前两期的成功实施为本学期第三期年轻教师培训班的开办奠定了良好的基础。第一期培训的主要目的是以培养初级教师教学基本功，提高教育技能的为主要目的，对年轻教师在书法和绘画等两方面进行培训。经过培训使年轻的老师们不仅对绘画产生了浓厚的兴趣，而且她们的绘画水平都有了不同程度的提高。第二期的培训主要是借助幼儿园教研组的力量，经过参与教研组长组织的各种业务学习和各种形式的研讨活动，帮助年轻教师们树立了新的教育观念，掌握更好的教育方法，从而更好地做好自己的本职工作。本学期幼儿园又增4名新教师，其中一名教师曾有过教育经历，其余3名均没有从教经历。对于这种对象的教师只有依靠集体培训的机会和他们自身在实践中不断地摸索，从而逐渐积累一些经验。使之尽快与其他同事同步。
三、培养对象：
主要指教龄4年以下的青年教师和刚步入教师岗位的新教师。幼儿园乐于为他们的成长创造良好的条件，促使他们获得发展。对于新教师的培养要切合实际，不可要求过高或过急，应从熟悉一日活动各个环节做起，逐步掌握本班幼儿的年龄特点，并独立组织一日活动。熟悉所教学科的教材，尽快适应教育教学工作。通过以下途径实施：比如开展师徒结对子活动，由经验丰富的老教师手把手地传授。她们还可以自定一年奋斗目标，要求目标具体，方向明确。在思想上树立科学的教育理念，不断树立新观念，多写读书笔记和教养笔记等等有效途径，促使她们能力的提高。对于已有3至4年教龄的年轻教师，要求她们结合《纲要》，从实施素质教育的目标出发，更新教育观念，加强对教育新理论，新知识的学习，通过多种途径使她们迅速成长起来。
四、培养目标和任务：
结合《纲要》，从实施素质教育的目标出发，更新教育观念，加强对教育新理论、新知识的学习，通过多种途径使青年教师迅速成长起来。通过一个学期的培训，力争使每位青年教师在政治思想、师德修养、业务素质和教学育人的实际工作能力方面达到合格水平。尤其是要帮助新教师尽早适应教师角色，迈好教师成长的第一步。帮助她们树立正确的人生观、价值观和职业观。帮助她们掌握幼儿园一日活动组织的方法、技能与技巧等。在此基础上，培养一批有较高的理论与实践能力的园级青年骨干教师队伍。
五、具体工作措施：
(一)加强青年教师的思想建设，把师德修养放在首位。
组织青年教师学习《纲要》、《教师职业道德规范》等教育、德育纲领性文件，学习先进的教育理论，学习心理健康知识等，用正确的思想和理念激励教师树立正确的`世界观、人生观、价值观，培养教书育人、为人师表、敬业爱幼、安心于自己的教育教学岗位的思想观念。
(二)通过以老带新结对子，提高青年教师的业务素质。
教师专业知识、教学技能、教学艺术等方面的水平和能力是做好教师工作的基础。提高教育教学质量，首先要提高教师的素质。因此，我们把青年教师的业务能力作为培训重点。在培训中，我园将以“以老带新，以优带新，以学促新，”等方式，牵动整体教师队伍业务素质的提高。我们将通过骨干教师对青年教师的跟踪培训，即指导备课——听课——评课——总结等环节，通过激发她们愿意研讨——参与研讨——积极研讨等步骤，推进青年教师的业务水平。
(三)加强教科研培训，提高青年教师的教科研能力
我园提倡，青年教师积极参与教育科研，引导教师结合自身的教育教学工作实际开展教育科研活动，展开教育教学的研究，学期结束围绕这一方面撰写论文和教学心得。
(四)狠抓教学常规，在备课与上课、听课与评课等方面着重指导。