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家具设计主管的主要职责 家具设计师岗位要求(13篇)

2024-02-24 互联网 实用范文

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

家具设计主管的主要职责 家具设计师岗位要求篇一

1、公司家具项目安装外包和货运外包的管理沟通;

2、协助家具项目安装完成后的客户现场验收;

3、协助部门内勤跟进及处理项目出现的售后问题;

4、项目前期的现场尺寸测量以及客户需求的了解沟通;

5、协同部门主管沟通外包工程的合同谈判和梳理。

任职资格:

1、大专以上学历,基础办公软件熟练使用,熟悉cad设计软件;

2、有较强的协调沟通能力,协调能力,责任心;

3、具备家具项目交付、施工人员管理和后续验收经验优先;

4、从事装修设计和家具方案设计行业经验者优先。

家具设计主管的主要职责 家具设计师岗位要求篇二

职责:

1、负责为到客户家中测量尺寸,并为定制类橱柜、衣柜、书柜、酒柜、护墙、楼梯、门等产品设计方案并绘制图纸;

2、负责与客户进行沟通,详细了解客户的需求信息,并根据室内空间的使用性质、所处环境,结合工艺和美学原理,做出定制家居的设计方案,并约客户对图纸进行相应的修改和协调,最终确认图纸;

3、协同公司营销、技术、生产、安装与售后等部门人员,共同为客户提供高质量的产品与服务;

4、完成上级交付的其他任务。

任职资格:

1、2年以上定制家具设计工作经验,有实木定制家具设计经验优先考虑。

2、熟练操作制图软件autocad+office办公系统软件。

3、掌握家具材料性能及生产基本生产工艺。

4、有良好的学习习惯,能主动了解和学习所在行业的发展方向,以及新工艺、新技术,并将之运用到设计中。

5、沟通能力强,具有高度的责任心和团队合作精神。

家具设计主管的主要职责 家具设计师岗位要求篇三

职责:

1、了解木作设计的生产工艺和安装工艺,了解设计相关工作流程,承担工作需要产生的部门间的协调,完成丈量工作,结合报价清单完成图纸深化工作,并对清单与图纸不符部分提出建议,高效准确地完成施工图,同时配合销售填写技术交底单;

2、配合销售与客户进行方案的沟通,出项目节点,同时将深化图纸签字交公司存档,如有设计变更,签定设计变更联系单交公司存档;

3、编制料单表格,配合预算部门完成工程量的编制,配合项目部完成竣工图的编制。完成备料工作,根据后续工作需要及时完成补料清单;

4、配合销售下小样。配合核价部门完成核价工作,完成五金清单汇总表,

5、组织设计图审交底工作;

6、完成部门领导交待的其他临时性工作。

任职资格:

1、大专以上学历;

2、良好的沟通力、执行力,品行端正、敬业爱岗、具有良好的团队精神;

3、具备2年以上整木设计深化工作经验

4、cad软件熟练运用。

家具设计主管的主要职责 家具设计师岗位要求篇四

职责:

1、负责客户整体家具方案的设计、沟通、订单的签定、订单跟踪,配合相关部门人员完成客户的售前、售中、售后服务工作;

2、熟悉销售流程,掌握销售技巧和客户沟通的技巧;

3、熟悉产品技术特点、产品价格;

4、了解家具装修工艺、施工流程、施工检验标准;

5、了解家具市场产品信息,掌握最新家具设计理念;

任职要求:

1、具有2年以上的相关工作经验;

2、熟练使用cad、3dmax等绘图软件;

3、熟悉行业政策;

4、较强的沟通能力,语言逻辑强。

家具设计主管的主要职责 家具设计师岗位要求篇五

1、设计内容:a.三视图 b.剖视图 c.安装视图 d.三视图,剖视图,安装视图,节点大样,零部件图

2、对于来自客户的打样订单及正常订单给予工艺结构设计(图纸仅限a,b,c三标准),严格按照设计任务完成。

3、设计工程师深化结构图纸设计并给出实际出图时间,满足后期生产制作需求(图纸由设计人员签字确认),必要时需要经过总经理确认才可以下发工厂和检验员。

4、图纸在完成总经理审核以及项目相关要求后,由设计工程师对逐个产品图纸进行结构审核交给项目经理,项目经理若对产品结构和工艺有异议和建议,请在图纸相关部分进行书面提示,审核若在24小时之内未能给设计工程师回复,如同已经确认通过审核。5、根据公司的成本需求与相关部门(采购,项目,客服、工厂)商榷,不断进行工艺改进,材料优化,提高整体项目的收益或利润空间。

6、特殊情况可以先画草图及切割文件,先行给予项目经理下发工厂安排制作,图纸后补。

7、复核实际产品及图纸差别,尤其是初次生产的产品与实际的区别,经过会议总结以后修改原图,项目经理审核归档。

8、图纸与文档的归档,要有合理的编号,索引及准确的版本和时间,存盘方便今后再次使用。

家具设计主管的主要职责 家具设计师岗位要求篇六

1.协助店长做好门店销售工作;

2.按制度作业,独立完成上门测量工作;

3.和顾客做好沟通,完成图纸设计;

4.做好设计效果图,协助前台完成顾客定单确认和扩单工作;

5 .服务顾客,体现我司金牌服务,保障销售;

6.不断学习,掌握行业最新款式流行动态;

7.协助店长对新进员工进行带教培训工作;

8.负责向厂家的定单下单工作;

9.完成上级领导安排的其他工作。

家具设计主管的主要职责 家具设计师岗位要求篇七

职责:

1、熟悉家具内在及外在结构,根据客户家装风格,结合流行时尚元素,设计相匹配的产品,促进成交;

2、负责全铝家具产品的模具研发、产品设计图纸;

3、负责定制家具方案的设计、讲解、复尺等的工作;

4、充分了解客户需求,与客户进行良好的沟通,提出合理化建议及方案;

5、按客户要求制作方案,制作效果图,为客户提供满意的设计方案,按期完成设计任务;

6、配合工厂生产,协助解决生产过程中的技术、工艺难题;

7、定期收集市场,了解时尚流行元素,设计更加符合市场需求的产品;

任职资格:

1、室内设计、环境艺术、家具设计等相关专业,3年以上定制橱柜、衣柜相关工作经验;

2、有较强的视觉搭配能力,了解衣柜、橱柜等与柜体相关的五金配件及烟机、灶具的尺寸,结合柜体设计;

3、能独立完成上门量尺、产品设计出图,熟练运用cad、酷家乐或者三维家等效果图软件;

4、良好的销售能力和应变能力,善于沟通和表达,执行力强,有团队精神。

家具设计主管的主要职责 家具设计师岗位要求篇八

1、负责新产品外观设计,色彩搭配;

2、参与家具行业市场调研,产品信息调研工作,对行业保持高度敏感;

3、根据市场需求,不断改善优化产品外观;

4、根据行业发展趋势,不断提供创新性产品建议及设计方案;

5、对所选款式在尺寸、形状、颜色、用材、工艺等方面进行优化设计,使之更符合品牌风格和特点;

6、跟踪产品确认环节,保证家具产品创意的最终实现;

7、维护家具产品档案及产品上市资料。

任职要求:

1、大专以上学历,美术、家具设计、室内设计、工业设计或相关艺术设计专业毕业;

2、两年以上家具行业经验,新中式家具设计经验优先;

3、熟练使用cad、3dmax或犀牛等相关设计软件,熟练使用ps、coreldraw等平面软件;

4、具有一定的审美品位,善于沟通;

5、工作认真、有条理,创新意识出众。

家具设计主管的主要职责 家具设计师岗位要求篇九

职责:

1、负责家具/家居类产品的开发与设计,能独立完成软装、家具、饰品设计及跟进各个环节;

2、协助室内设计师,收集国内外陈设及配饰等相关资料;建立公司家具、饰品、材料素材库;

3、负责产品的设计、研发、产品图纸、资料的审核;配合生产,协助解决产品在生产过程中出现的技术、工艺难题;

4、定期收集市场、客户反馈意见,及时修改产品设计使产品完善。

岗位要求:

1、本科及以上学历,家具设计、艺术设计、产品设计、室内设计、工业设计等专业;

2、两年以上的家具产品设计工作经验,熟悉工艺生产者优先,对本行业有较深入的了解;

3、严格把握设计思路、细节、工艺等要素,设计方案可行性高;能独立完成项目设计;

4、熟练使用3dmax、cad、ps、rhino、su等各种制图软件;

5、工作认真、有条理、具备系统化和体系性思维,良好的沟通能力、语言表达能力和团队合作精神。

家具设计主管的主要职责 家具设计师岗位要求篇十

职责:

1、负责接洽公司分派的客户,挖掘客户需求。

2、及时完成部门领导安排要绘的图纸,负责完成公司安排的测量及复尺

3、运用专业知识结合公司产品给予合理的设计建议,给予客户合理的软装搭配建议。

4、负责在现场同客户沟通,并确定设计方案。

5、及时跟踪和了解自己设计的每个单的安装情况,进行图纸的沟通。

6、产品设计图纸、文件管理归档。

7、负责客户报价。

8、完成部门负责人交办的其他工作。

任职要求

1、室内装潢设计、工业设计、家具设计、产品设计专业等相关设计专业。

2、2年以上相关行业或办公家具行业工作经验。

3、设计能力强,专业功底踏实,具有创新意识及新颖的设计理念。

4、深厚的美术功底和良好的艺术修养,具丰富的空间想象能力,熟练操作相关家具设计软件。

5、善于与客户沟通和交流,能把握客户心理,捕捉客户的设计需求。

6、熟悉材料质感及价位、了解施工工艺、能熟练报价。

家具设计主管的主要职责 家具设计师岗位要求篇十一

职责:

1、负责根据客户要求和场地尺寸制作cad模块库表现出立体效果图。

2、根据设计的平面做出相应的3d效果图,给客户提供合理的、科学的设计方案。

3、根据业务员与客户的沟通,然后对所做的方案进行修改,最后达到客户满意。

4、做出经客户确认的工程图及相关概况,应客户和特定群体的要求进行解释和说明。

5、跟进业务员的下单过程。

6、负责公司业务范围内的异形产品的制作。

岗位要求:

5、 有办公家具行业布局设计经验者优先,懂装修、有装修公司从业经验优先。

1. 大专以上学历,设计专业或有1年以上相关工作经历;

2. 有一定的家具设计和家具项目跟踪经验,有现场测绘和设计经验,以及良好的沟通能力;

3、有能够独立设计,建模,可做办公家具设计立体图及平面图设计,以及产品配置方案,有清晰的设计思路,会做标书者优先;

4、熟练操作cad(二维三维均熟练操作优先考虑)、excel/word/ppt常用办公软件,熟悉photoshop/sketchup/3dmax等专业软件及效果图制作更佳。

5、具有良好的口头表达能力及书面文字编辑能力。

6、较好的沟通和协调能力,及领悟能力。良好的个人形象和设计师的职业魅力。

7、有办公家具行业布局设计经验者、有装修公司从业经验、和有工程类项目设计经验者优先

家具设计主管的主要职责 家具设计师岗位要求篇十二

职责:

1、根据o2o模式获取的用户订单,预约客户上门量房;

2、根据客户需的求,设计出相应的全屋家具配套解决方案(整装方案),精准地向客户阐述设计理念,引导客户达成销售签单;

3、方案报价沟通,签订合同;

4、系统下单,建立客户个人档案信息;

5、客户关系维护。

岗位要求:

1、男女不限,大专以上学历,家装设计、工业设计、室内设计、环境艺术设计类相关专业,

2、一年以上定制家具或家装设计行业经验;

3、具备良好的沟通表达能力;

4、熟练使用cad、3d等相关设计软件(主要使用公司统一的圆方软件);

5、有同品牌或同行业行业家居定制、家装设计工作经验者优先。

6、设计经理要求能够带领设计师团队完成月度销售任务,培训下属设计师。

家具设计主管的主要职责 家具设计师岗位要求篇十三

职责:

1、统筹安排、监督管理公司产品设计工作运行情况;

2、指导协调产品的方案规划、造型设计、结构设计、配色方案、图纸制作及工艺标准等;

3、负责协助制定设计工作标准化流程,包括产品工艺及结构标准化等;

4、参与制定产品技术管理和标准化管理,提高材料、部件通用化,降低材料、部件成本;

5、对产品设计及打样、时间与成本控制等多个环节的审核、调整、督导执行;

任职要求:

1、28-38岁,形象良好,综合素质佳;

2、全日制大专及以上学历,工业设计、家具设计、室内设计或环境艺术设计相关专业,5年以上家具设计经验;

3、熟悉中式红木家具(活动+固定)的制作工艺流程和技术特点,了解传统红木家具和新中式家具市场的发展潮流和动向;

4、掌握基本的人体工程学理论,对物料尺寸比例有较准确的认识;

5、熟练使用3dmax、autocad、photoshop、coreldraw等各种制图软件;

6、有较强的工作责任心和自律心,敢于承受压力、有事业心责任心并具有团队合作精神。

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