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休产假申请书审批篇一
本人已近临产(本人于____年__月份怀孕,预产期为____年__月__日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(____)与工作单位(____)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据相关规定,产妇休假应为128天。现申请休产假,预计自____年__月__日至____年__月__日。
望领导给与审批为盼。
此致
敬礼
申请人:____
____年__月__日
休产假申请书审批篇二
尊敬的领导:
本人于20--年____月____日的预产期,经医生建议,定于20--年____月____日提前待产,特从20--年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!
特此
敬礼!
申请人:---
--年--月--日
休产假申请书审批篇三
尊敬的领导:
由于本人的妻子已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。特此请求陪产假×天(从__年__月__日至__年__月__日)。请领导批准为盼。
此致
敬礼!
申请人:
20__年__月__日
休产假申请书审批篇四
尊敬的领导:
本人于__年9月1日开始休产假,假期将于__年12月1日结束。由于孩子尚小体弱,无人看带,须母乳喂养,无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月,即延长至20__年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准 敬礼!
此致
敬礼!
申请人:
20__年__月__日