每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
毕业生邀请函篇一
衷心感谢贵单位长期以来对我校的关心与支持。
我校拟于20xx年3月22日举办20xx届毕业生就业双选会。特向贵单位发出诚挚的邀请，真诚欢迎光临，选聘适用人才!
一、招聘会时间:20xx年3月22日上午9:00—:30
二、招聘会地点:xx市第一财经学校
三、举办单位:xx市第一财经学校招生就业处
四、毕业生资源:初中起点三年制中专会计电算化专业180名，财务会计专业60名，现代物流专业(会计方向)60名;高中起点一年制中专财务会计专业90名。
五、注意事项
1.参会单位免展位费。因场地限制，每单位限设一个展位，代表2人以内。招聘岗位5人以上者优先安排展位。双选会当天免费为招聘代表供应工作餐、饮用水。本届双选会谢绝中介单位参加。
2.招聘单位自备招聘简章，请于3月15日前将简章的电子文档、参会人员(姓名、性别、职务、联系方式等)发送至招生就业处信箱:，以便提前向学生宣传。
3.请招聘单位于3月22日早上9:00前到学校签到，在工作人员引导下入场洽谈招聘。签到时请提供加盖单位公章的营业执照复印件1份(20xx年已经向我校提供营业执照复印件的不再提供)。
4.建议xx市区外的路途较远的单位于3月21日下午来学校报到。需要住宿的，请于3月10日前告知，学校免费安排住宿。
5.招聘会结束后，请招聘单位填写招聘情况统计表，交学校存档。
六、联系方式
毕业生邀请函篇二
尊敬的用人单位：
首先感谢贵单位长期以来对我们工作的大力支持和关心!
xx学院地处国家第一批生态试点城市——xx省xx市，是一所拥有文、经、管、法、理、工、农、医、教育、艺术等10大学科门类的综合性公办本科院校。20xx年经国务院学位委员会批准，我校获得药学硕士专业学位授予权。现有全日制在校硕士、本专科学生近20xx0人，20xx届毕业生4500余人，20xx届5000余人。为加强学校和用人单位的联系与合作，搭建就业平台，我校将举办20xx届毕业生招聘大会，现将有关事项函告如下：
1、招聘会时间：20xx年5月27日9：00--16：00(星期六)
2、招聘会地点：xx学院第二田径运动场(大学生活动中心东侧)
有大专及以上学历毕业生人才需求的企事业单位
1、参会报名：为确保信息准确，服务到位。用人单位需同时在xx省e朝朝就业网和本校学涨网二大平台上注册报名参会
(1)e朝朝报名平台
(2)学涨网报名平台
2、展位安排：本次招聘会共设展位300个，学校将按照报名申请先后顺序进行安排，额满为止。逾期未报名的单位，临会时酌情安排，如临时不能满足展位需求，敬请谅解!
3、报到布展：由于场地有限，原则上为每单位安排一个展位(2张桌子、2张桌椅)并提供 70×100规格招聘海报壹张，用于撰写参展单位招聘简章，各单位参会代表仅限1-2人。本次招聘会为公益性，参会单位免收一切费用。
4、报名截止时间为20xx年5月19日。
1、参会代表来校报到时，请带盖有单位公章的单位介绍信交大会联络处。
2、用人单位与毕业生直接洽谈，达成一致意见后，应尽可能当场与毕业生签订《毕业生就业协议书》或《劳动合同书》，如方便，请参会代表带好单位公章，以便现场办公。
3、参会单位招聘岗位底薪不能少于20xx元。
1、住宿服务：为方便外地单位参会，学校提供市内部分宾馆联系方式，用人单位可提前自行联系选择，食宿费用自理。
2、餐饮服务：学校为每个参会单位免费提供两份工作午餐。
3、咨询服务：参会单位可加入xx学院校企合作qq群。
联系地址：xx省xx市学府路576号xx学院招生就业处
联系电话： (兼传真)
联系人：程老师刘老师
网址：
温馨提示
如果会议期间贵单位不便派人来校参会，欢迎另择时间来学校召开小型专场招聘会。预约单位如届时不能参会，请提前三天电话告知，谢谢合作!
xx学院招生就业处
毕业生邀请函篇三
为帮助高校应届毕业生尽快了解和熟悉公司的生产和工艺，协助他们完成毕业实习，使他们更快适应工作岗位的要求，我公司诚挚邀请已与我公司签订就业协议的高校应届毕业生到公司来进行实习，具体要求如下：
一、 有意向道公司来实习的毕业生，由个人向学校提出书面申请，经学校同意并开具书面介绍信，公司同意接收。
二、 实习时间由学校安排，公司可根据学校及学生的要求，安排实习内容，并派指导老师现场指导。
三、 学生实习期间，由实习单位进行考核、评定;
四、 实习期间公司提供单身宿舍的床位，并发放安全劳动保护用品一套，日常生活用品和生活费用自理;
五、 请学校加强对学生学业及安全的教育管理，并提前三天提供来我公司实习的学生名单;
联系电话：___________________
______________(集团)公司人力资源部
_____年___月___日