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最新小学老师师德师自我评价 教师师德修养自我评价(六篇)

2024-01-11 互联网 实用范文

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

小学老师师德师自我评价 教师师德修养自我评价篇一

作为一名教师,既要以学问教人,又要以道德教人,即所谓“明德”。这是中国教育的优良传统。历代的教育家提出的“为人师表”、“以身作则”、“循循善诱”、“诲人不倦”、“躬行实践”等,既是师德的规范,又是教师良好人格的品格特征的体现。儒家的经典著作《大学》开宗明义就说:“大学之道,在明明德,在新民,在止于至善。”所谓“明明德”,便是要发明受教育者自身所具有的“明德”,也就是以道德教人的意思。教师所从事的职业是教育人、塑造人的事业,因此,教师道德素质比教师文化素质更为重要。而教师道德是教师的灵魂,也就是我们通常所说的“师魂”。g3b范文大全

自己选择了教书这个职业,在政治思想方面,能坚持学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,,努力提高自身的思想政治素质,奉公守法,遵守社会公德。

“为教育事业奋斗终身的献身精神,”把忠诚于人民的教育事业,看成人类的最高美德,时时激励自己,要像蜡烛一样,燃烧自己,照亮别人;工作上兢兢业业,勤勤恳恳,服从领导听从指挥,不打折扣认真地完成学校领导交给的各项工作任务,并用“学为人师、行为示范”的要求来约束自己,做到家长认可,学生喜欢,学校放心的“三满意”教师。

在平时我经常进行自我反省,时时处处对自己严格要求,查找不足,努力营造一个好老师的形象。怎样做才能让家长、学生喜欢上你呢?我认为教师专业水平的高低是学生喜欢的标志之一。

一位优秀的教师,必须有丰厚的文化底蕴支撑起教师的人性,高超的教育智慧支撑起教师的灵性,宏阔的课程视野支撑起教师的活性,远大的职业境界支撑起教师的诗性。是啊!一个没有丰厚的文化底蕴的教师,根本不可能给学生的生命的源泉。博学多才对一位教师来讲是十分重要的。

因为我们是直接面对的教育主体学生的教育者,学生接受教育时什么问题都可能提出来,而且往往“打破沙锅问到底”。没有广博的知识,就不能很好地解学生之“惑”,传为人之“道”。但知识绝不是处于静止的状态,它是在不断地丰富和完善中发展的,每时每刻都在日新月异地发生着量和质的变化,特别是被称作“知识爆炸时代”、“数字时代”、“互联网时代”的今天。

因而,我们这些为师者让自己的知识处于不断更新的状态,跟上时代发展趋势,不断更新教育观念,改革教学内容和方法,显得更为重要。否则,不去更新,不去充实,你那点知识就是一桶死水,不断蒸发,不久就会枯竭。所以校本培训之所以重要。

小学老师师德师自我评价 教师师德修养自我评价篇二

本人一年来,认真学习贯彻党的__大精神,严格遵守《中小学教师职业道德规范》要求,落实教育局、学校工作部署,以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,以培养学生创新精神和实践能力为重点,以新课程改革为契机,深化课堂教学改革,认真落实课程计划,落实教学常规,落实教学改革措施,大力推进素质教育,现就将一年以来工作情况评价如下:

一、思想工作方面

本人思想端正,热情努力,服从领导的工作安排,办事认真负责。并在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。热爱教育事业,把自己的精力、能力全部用于学校的教学过程中,并能自觉遵守职业道德,在学生中树立了良好的教师形象。

二、教育工作方面

在积极参加教育局组织的新教材培训的同时,虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。在教学中,认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。

三、遵守纪律方面

本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

小学老师师德师自我评价 教师师德修养自我评价篇三

通过近一个月集中理论学习和自学,我在认真学习的同时,结合自身的情况我,围绕学习的内容,我逐一对照,寻找差距,认真剖析,概括起来,存在下列一些不足之处:

二.存在的问题

1. 爱岗敬业上做得不够突出。狭隘地认为自身素质还可以,考试考核我都能应付,逐渐放松了对专业的钻研,尤其是自己却不能科学及时备课,不能主动上好示范课,教学业务上有所退步。

2. 工作皮沓,主动意识不强。有时对待一些中心工作抱着糊的态度,不愿深入,存在求稳怕乱思想,不愿接受新的思想、新的方法,墨守成规,遇事不愿多想,心想反正上有领导,领导咋说我咋办,肯定错不了。许多工作到推不掉时才仓促动手做。

3、记政治学习笔记,总是从各类报刊上东摘一段,西抄一段,以凑满学校要求的字数为原则,应付差事。而不是从心底里去学习时事政治,关心国家大事。

4. 平时不注意自身形象,不拘小节。说话随口无心,想说就说,不分场合、对象。

5、对教研工作不热心,不能积极参与课改实验中。情绪易激动,言行有时过激,自控能力不强。

6、教学方法落后,课堂教学语言欠精炼。。

7、忽视学生的思想品德教育,只注重课堂知识的教学,要求学生过于严厉。偶尔对学生小施惩戒,还认为是对学生的关爱,有歧视后进生的言行。

8、有时学生中出现问题,与家长没有及时取得联系,家访较少。

9工作上怕挑重担,图舒服。幼儿教师心得体会三、原因分析

一是思想觉悟不高,认识不够。一直以来,总认为我一个普通教师只要教好书,上好课,管好学生不出问题,完成领导分配的工作,工资不会被扣就万事大吉了。国家大事与我无关,作风问题是“上梁不正下梁歪”,与我一个普通老百姓无关,天塌下来有领导顶着,事情布置下来了,有同事一起扛着,国家大事是领导们关心的事,少我一 个人关心,地球照样转,由于有这种思想作崇,因此也就忽视了政治学习,记笔记也就是为了完成任务。

二是认为搞教研不是我们一线教师的事,而是教研部门专门从事教学研究人员的事,我们老师没有那个水平,不会搞,也没有时间,更没有必要,况且其它有些战线的同志还是“上班没事干,拿份报纸看,不要一小时,全天事做完”,为什么要给我们老师捆得那么紧。因此对教研工作热情不高,态度消极。

三是缺乏积极进取精神。总喜欢看自己感兴趣的书籍,教学业务方面的书籍看得较少,先进的教学思想、教学理念、教学方法吸收的不多。总认为那些业务书籍看起来枯躁无味,而且多年的教学已使自己的教学方法成了定势,一时是很难改过来的,或者,实在要改时,也不是我一个人要改,跟着大家一起来。若真到不适应教学要被淘汰时,也不是我一个人被淘汰。因此,就存在着一种不着急的心里。备课欠深钻教材,懒于思考教学方法,教学模式。然而,某些问题同事也是模棱两可地回答。至使教学方法老化,语言表达欠精炼.。

四是总认为多一事不如少一事和家长很少取得联系。教学的事情本来就多,忙不过来。学生在校只要不出什么大问题,没有必要给家长讲,有的事情既使与家长联系了,也解决不了多大问题,因此和家长联系很少。

四.整改措施

1、加强政治理论学习,争取坚持每天看半个小时的党报、党刊、或电视新闻,适当记录要点,以提高自己的政治素质。把完成任务式的写学习笔记,变成自觉的行为。时刻保持一名党员教师的先进性。

2、加强业务学习,自觉坚持每学期学习两本业务书籍,并且订阅了英语周报,观看先进的教学片断,吸取先进的教学经验、方法,树立先进的教学思想和教学理念。切实转变观念,增强紧迫感,提高服务意识和责任意识。

3、自觉、积极、主动参予教学研究,关注课堂教学的现状与策略,选定教学模式,制定教研方案,认真进行研究,求真务实,力争一学期解决一个教学中的实际问题。

4.更新教育观念,彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想,改变对学生居高临下的态度,主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系,尊重学生人格,热爱学生,尤其要热爱学困生。

小学老师师德师自我评价 教师师德修养自我评价篇四

一年来商城县供电公司团委在公司党委和上级团委的正确领导下,严格按照“党建带团建”的方针,紧紧围绕公司党委的中心工作,以服务青年成长成才、服务企业健康发展、服务社会和谐稳定为出发点,以团的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设为重点,开拓思路、务实重干,不断提高团组织的凝聚力和战斗力,在思想教育、工作作风、基层组织建设等方面取得了一定的进步。现将公司团委20__年工作开展情况汇报如下:

一、坚持党建带团建,不断加强团组织的自身建设

20__年,公司团委定期召开团组织例会,组织新入职员工开展座谈,建立微信、qq交流群,坚持利用各种沟通平台,以多种形式认真学习和贯彻公司党委和上级团委的有关文件和规定,同时借鉴其他行业和单位的先进工作经验,为扩大团员青年紧跟企业发展脉博、更好地立足岗位投身企业工作、提高服务标准和创新服务特色奠定了理论基础。

二、突出重点,推进团建工作不断深入

1、缅怀革命先烈,激发工作热情。清明节前,公司团委在保证生产和工作的前提下,组织团员青年到商城县烈士陵园进行扫墓活动。活动使广大团员青年受到了深刻的革命历史教育和爱国主义教育,从而激发了奋发有为、岗位成才的工作热情。团委号召团员青年,继承革命先烈的遗志,学习革命先烈热爱祖国、献身民族解放事业的崇高精神,脚踏实地、恪尽职守,结合党团共建创先争优活动,立足本职、扎实工作,以实际行动为企业发展贡献青春力量。

2、开展体育活动,活跃文化生活。今年3月份,组织50余名青年员工进行了工间操的排练。排练现场,青年员工热情饱满、斗志昂扬,动作整齐划一,练出了青年人的青春激情,也练出了青年员工的团队协作精神。5月份,公司通过层层选拔,挑选了4名乒乓球爱好者迎战市公司乒乓球比赛,团队中3名青年员工更是中坚力量。他们奋勇拼搏、不畏艰辛,每天下班后坚持到文体活动室练球,他们虚心求教、努力提高,邀请各俱乐部教练现场指导。功夫不负有心人,在市公司的比赛中,他们从24支代表队中脱颖而出,最终获得了团体第4名的历史最好成绩。

3、营造读书氛围,创建书香组织。5.4青年节,公司团委积极响应上级号召,组织团员青年积极参与企业文化建设,投身到“争当书香员工、建设书香企业”系列活动中去,以争当书香型青年、争创书香型团组织为目标,营造勤于读书、乐于学习、善于思考的良好风气和全员阅读的浓厚氛围,组织了青年员工参与系统举办的“书香随行、点亮青春”主题青年成长睿论坛。公司推荐的选手以出色的表现,最终在市公司诵读会上进入了决赛。

4、青年突击队克苦攻艰,抗洪抢险冲在前。在“急、难、险、重”任务中,充分发扬青年突击队能吃苦、能战斗、能奉献的优良传统,按时完成组织交给的各项任务。在我县6.29洪灾来临之际,他们积极投入抗洪救灾抢修保电工作,克服道路不通、施工车辆无法到达现场的困难,冒着暴雨、顶着烈日,经过连续奋战,顺利的完成了灾区抢修任务,及时恢复了灾区供电,为灾区救灾工作提供了强有力的保证,他们的先进事迹被多家媒体的争相报道,同时也得到了灾区群从的赞誉和政府的表彰。

5、服务青年成长成才,提升团员队伍素质。公司团委积极动员青年团员参加系统内组织的各种业务技能竞赛,让青年员工立足本职成长成才。对新参加工作不满两年的青年员工,通过“师带徒”活动为载体,将各个专业领域的技术和工作经验定向传、帮、带,让青年员工在工作实践中通过师傅手把手、面对面进行指导帮扶,不断加快青年技术人员的成长。公司运维检修部青年员工武斌,通过参与qc小组的创新成果,获得了县政府“首席员工”荣誉称号。

6、关注山区扶贫,积极贡献爱心。达权店镇头战坪村是我县南部山区的一个贫困村,是公司今年的脱贫帮扶对象,公司为此专门成立了扶贫工作组。工作组积极动员青年员工深入社会实践,调研该村的贫困现状,分析和提出帮扶建议,并立足资源优势切合工作实际制订了电气化村建设方案,相关工作得到县扶贫办和当地政府、村两委的高度认可。在得知该村尚有40余贫困户的困难群众生活窘迫,公司团委协同工会联合发出倡议,动员全体员工为其捐款,公司上下积极响应,短短几天时间内,就募集了捐款3万多元人民币。

7、深化志愿服务,参与社会实践。公司团委以倡导志愿服务为着力点,在青年在大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,在志愿服务、帮助他人的过程中感受快乐、体会岗位价值、人生价值。①20__年春节前气温骤降,随着供电量屡创新高,限电频繁和设备故障频发,青年志愿者先后到各重点用电客户门服务,抢修受损设备,解释停电原因。多次上街发放各类用电宣传彩页,解答群众用电疑惑;②三月份,青年志愿者参加了在商城县政府广场统一举行的3•15主题宣传咨询服务活动,向社会各界展示公司优质、便捷的供电服务;③植树节期间,动员和组织青年志愿者10余人,参加政府统一组织的植树节义务植树活动;④“六一”儿童节,组织青年志愿者参加县关工委组织的“关爱留守儿童、关心空巢老人”公益活动;⑤7-9月,与公司保电办、营销等部门协作,组织青年志愿者上街发放各类安全用电宣传单,确保公司迎峰度夏工作平稳有序进行;⑥7-11月份,配合县城文明办创卫工作,多次组织青年志愿者上街整治市容环境,清除小广告、维持交通秩序和打扫卫生等;⑦8月份,组织全体青年团员参加省公司“塑造阳光心态”巡讲会和青年员工座谈会,激发青年员工干事创业的激情;⑧重阳节,组织青年志愿者深入社区敬老院,为敬老院义务检修电气线路,为老人们打扫卫生,陪老人们聊天并赠送慰问品,让老人们感受来自供电企业的关怀;⑨组织青年志愿者参与县文明办组织的“关爱环卫工人”暖冬志愿服务活动,引导社会各界关爱环卫工人,尊重环卫工人劳动成果,在寒冷季节为环卫工作送去一丝温暖;

三、工作中的不足之处

1、基层团组织建设发展不平衡。由于近几年,入职新员工比例偏少,结构不均衡;

2、对于如何更好地开展团的工作,发挥团组织的作用,团支部设置、管理、考核内容和方式探索不够;

3、工作创新力度不够,未能结合当前互联网+的大形势开展工作;

四、下一步工作思路

1、进一步加强自身建设,切实提高团员青年的能力。首先要不断加强共青团队伍的建设。进一步建立健全团组织机构,建立适应企业团组织生存发展的激励模式,找准服务青年和服务企业的契合点。其次要做好团内基础性工作,加大团组织各项活动的宣传力度。目的要使团员青年全面认清当前形势,树立紧迫意识,更好的服务于企业、服务于社会。

2、深化人才建设,开展多种类型的青年培训活动为公司健康持续发展输送后备人才。一是以“争当青年岗位能手”、“青年创新创效”活动为载体,通过理论联系实际来培养团员青工们的工作本领,为公司创新增效。二是开展各类技术知识的培训讲座,以“技术比武”、“师带徒”、“评先树优”等形式的竞技活动与工作实践相结合,帮助青年员工成长成才。

3、开展丰富多彩的活动,加强团组织的凝聚力。利用传统节日和文明创建活动,组织团员青年参与一些公益活动和志愿服务,树立良好社会形象。组织各种文体协会,动员青年团员参加参与,开展演讲比赛、游戏竞技、座谈会、联谊会等一些青年人喜闻乐见、寓教于乐的活动,不断增强团组织的凝聚力。

4、做好党的助手,为企业输送优秀人才。一是要深化“党建带团建”工作,通过加强基层党建带团建,使基层党组织将基层团组织的建设纳入党的建设,形成较为完善的基层党建带团建工作机制。二是要规范优秀团员的推荐机制。不断健全“推优入党”制度的建设,进一步强化“推优”意识,严格标准,规范程序,在教育、培养、考察、推荐等环节做好与党组织的衔接,为党源源不断地输送新鲜血液。

五、向上级团组织提的工作建议

1、希望上级组织多开展培训活动,组织基层团干进行学习、交流,以便基层团干更好的胜任工作;

2、希望上级组织在县级基层荣誉评优方面增加一些名额,多用激励手段调动积极性;

3、希望能出台规范性文件,将团青活动经费纳入年度预算,以便于开展团青工作;

建设一流供电企业,为公司共青团工作开辟了宽广的空间,也为广大团员青年建功立业提供了舞台。在公司党委和上级团组织的正确领导下,团的建设有新的发展,工作取得了新的成绩。

继往开来,公司团委将紧紧围绕中心工作,不断开创新局面,为促进企业发展、建设和谐社会做出了应有的贡献!

小学老师师德师自我评价 教师师德修养自我评价篇五

中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。

中国共青团是无产阶级先锋队,中国共青团员是一个光荣的称号,作为一名共青团员,我觉得光荣,骄傲和自豪。自从加入中国共青团以来,我认真学习团章,用团员的标准严格要求自己,虽然离优秀团员仍然有必须的差距,现将自我评议状况汇报如下:

按时缴纳团费,不拖后腿,争取为团的事业贡献自己的'微薄之力;此外,努力提高自身思想素质,弘扬社会主义道德风尚,严于律己,实事求是、与时俱进,将优秀的中华民族传统美德发扬光大。认真学习《团的章程》,自觉履行团员的义务,执行团的决议,遵守团的纪律,完成团组织交给的任务,发挥团员的模范作用也是一个团员应尽的职责。

在学习上:

作为学习委员,我的学习成绩不是十分好,但我却在学习的过程中收获了很多。首先是我改变了学习态度。在我考进大学时,更加明白了知识的重要性和运用知识的潜力的重要性,大学仍需努力认真的学习。看到周围的同学们拼命的学习,我也不知不觉地投入了其中,开始大学的学习旅程。其次是极大程度的提高了自己的自学潜力。由于大学的授课已不再像高中时填鸭式那样,而是一节课讲述很多知识,只靠课堂上听讲是完全不够的。这就要求在课下练习巩固课堂上所学的知识,须自己钻研并时常去图书馆查一些相关资料。

日积月累,自学潜力得到了提高。再有就是懂得了运用学习方法同时注重独立思考。要想学好只埋头苦学是不行的,要学会运用“方法”,学习的方法,做事情的方法。在学习时,以“独立思考”作为自己的座右铭,时刻不忘警戒。随着学习的进步,我不止是学到了公共基础学科知识和很多专业知识,我的心智也有了一个质的飞跃,能较快速的掌握一种新的技术知识,我认为这对于将来很重要。在学习知识这段时间里,我更与老师建立了浓厚的师生情谊。老师们的谆谆教导,使我更加体会到了大学学习的乐趣。

在生活工作上:

为了锻炼自己,增强自己的交际潜力,我用心参加班级及学院的团日活动,我还用心参与了我班的以及课外的多项活动。透过活动,在加强了沟通的同时,增强了相互之间的感情和友谊。结交了新朋友,锻炼了处理事务的潜力。虽然透过团组织的悉心培养和自己的努力取得了一点点成绩,但是我认为还是远远不够的,虽然能以一个优秀团员的标准来严格要求自己,但是距离一个优秀团员的标准还有差距,所以在今后的工作中我们要实事求是,戒骄戒躁,努力克服自己的缺点,始终持续团组织的先锋模范作用,脚踏实地、用心进取,力争使自己在各项工作中取得新的成绩,努力使自己成为共青团组织的优秀先锋。

今后我会坚持勤奋努力踏实工作的优良作风,在工作上学骨干,在政治上求先进,在活动中求用心,认真而努力地做好组织交给的每一件事,带着激情和职责感对待自己的本职工作,不辜负团组织和老师们对我的期望。最后,我期望团总支能相信我引导我,同时我也会继续努力,争取更好的发展自己。

小学老师师德师自我评价 教师师德修养自我评价篇六

一年来,我能够认真学习银行方面的业务知识,不断提高自我的理论素质和业务能力。在学习的过程中,我逐渐评价出了贴合自身特点的学习方法,即比较学习。跟其他同事比,我个人欠缺的就是我需要学习的;跟其他支行比,我们薄弱的就是我需要加强的;跟其他银行比,与我们不一样的就是我需要探索的。

一、业务方面。

不断更新自我的银行业知识库,既要熟悉传统业务,又要及时掌握新兴业务;既要有较高的理论水平,也要有熟练操作具体业务的能力;既要学习自我职责范围内的专业知识,也要主动了解银行的贷款、存款、结算等其他领域的相关知识。

二、素质方面。

养成强烈的职责意识和服务意识,认真对待每一位顾客。严格要求自我,作风正派,洁身自爱,自觉维护银行工作人员的良好形象。

明年,我的业绩目标是个人存款达到1个亿。我会不断探索、开拓创新、尽职尽责、尽心尽力,自我成长的同时,为支行事业的发展做出属于我的一份贡献。

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