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装饰公司客户经理岗位职责(六篇)

2024-01-05 互联网 实用范文

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

装饰公司客户经理岗位职责篇一

1、根据公司制定团险直销业务发展规划、年度工作计划及相关政策,推动团险直销业务发展,支持团经直销目标的达成;

2、组织业务风险的防控,保证业务品质;

3、团险直销业务的后续服务开展;

4、根据市场情况及公司产品政策,策划、组织和实施团险直销业务各阶段的产品推动及企划方案,助力业务发展。

任职要求:

1、大专及以上学历,金融、保险、市场营销,财税等相关专业背景;

2、具有五年以上保险行业销售管理、业务企划、人力发展等方面工作经验,有一定的团队管理经验,有个险经代渠道相关资源者优先;

3、吃苦耐劳,乐于付出、喜欢迎接挑战,能适应保险行业工作氛围,有志于在此行业长期发展;

4、具有良好的沟通、组织协调能力;

4、完成领导安排的其他工作。

装饰公司客户经理岗位职责篇二

1、在总经理领导下全面主持客户部工作,主管公司各项工程业务洽谈与客户咨询服务工作,爱岗敬业,务实创新,开拓进取。

2、贯彻执行公司的各项决议,并带头遵守各项规章制度。

3、团结本部员工努力完成公司下达的各项业务洽谈任务,作好客户的咨询服务和协调联系工作,准确、及时地将客户的施工要求与意见反馈给设计部、工程部以便按客户要求予以施工。

4、工程完工后须及时通知客户现场验收,如有不符合客户施要求的地方,应及时通知工程部安排工人整改。对客户新增施工内容应配合工程部追加工程款。

5、按照施工合同规定及时催收工程进度款,工程竣工经客户验收合格后,应及时收取工程尾款。

6、努力学习与钻研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。

7、作好本部的周工作计划与小结,不断总结经验,改进管理方法,以提高工作效率。

8、完成总经理交赋的其他工作。

装饰公司客户经理岗位职责篇三

岗位职责:

1、负责研究、评估空调市场信息,根据市场需求,调整市场经营策略并指导实施

2、负责对区域内产业动态、行业市场动态、合作伙伴的跟踪研究

3、每年度“大金空调”杯全国设计师大赛华南区的参与策划与组织

4、维护、开拓与深圳各大装饰公司间的积极交流与良好合作,提升公司品牌形象,扩大市场占用率,为公司营销活动创造良好的环境。

任职资格:

1、大专以上学历,专业不限,具有一年以上市场/销售工作经验;

2、有较好的语言表达能力,思维敏捷,性格开朗,善于人际关系的协调和沟通;

3、具有良好的客户服务意识,独特的创新和营销策划能力,熟悉空调销售市场或有装饰公司从业经历者优先。

装饰公司客户经理岗位职责篇四

1、在部门经理领导下负责作好公司各项工程业务的洽谈以及与客户的联系、施工信息的反馈和工程款的收取等工作。

2、努力完成公司下达的各项业务洽谈任务,作好客户的咨询服务工作以及客户与公司各部门的协调联系工作。

3、配合工程部作好工程的整改工作与客户的后续服务工作。

4、在部门经理的安排下及时催收工程进度款和工程尾款。

5、努力学习与钻研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平。

6、作好周工作计划与小结,不断总结经验,改进工作方法,以提高工作效率。

7、完成部门经理交赋的其他工作。

装饰公司客户经理岗位职责篇五

1、在部门经理领导下开展工作,协助经理作好公司各项工程业务的洽谈与客户咨询服务工作,爱岗敬业,务实创新,开拓进取。

2、贯彻执行公司的各项决议,并带头遵守各项规章制度。

3、协助部门经理团结本部门员工努力完成公司下达的各项业务洽谈任务,作好客户与公司各部门的协调联系工作。

4、协助部门经理作好工程的`整改工作。

5、协助部门经理及时催收工程进度款和工程尾款。6、努力学习与钻研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。

7、作好本部门的周工作计划与小结,不断总结经验,改进工作方法,以提高工作效率。

8、完成部门经理交赋的其他工作。

装饰公司客户经理岗位职责篇六

岗位职责:

1、实现公司整体业务战略在区域客户内的策略执行;

2、对所负责区域客户的经营结果和客户满意度负责;

3、根本客户需求,制订销售计划,确定销售政策,设计销售模式;

4、维护所负责区域老客户关系,开拓区域内新客户资源;

5、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

任职要求:

1、具备一定的数据库、云计算基础知识,有一定的软件、服务类产品销售经验,热爱接触新鲜事物、用于接受挑战、踏实肯干;

2、能够撰写销售文档,具备对客户需求的判断能力;

3、有政府相关行业销售经验优先;

4、有售前或解决方案经验者优先;

5、有很强的沟通、协调,商务推进能力,有很好的抗压能力。能够有效地组织和推进跨职能,跨团队的合作项目・・・・・・・・

加入获得:

1、完善的福利(五险一金,午餐补助、通讯补助、交通补贴、下午茶,team―building等)

2、以人为本、自由开放的创业体验;

3、共享公司长期发展的股权回报;

4、价值创造获得的尊重与成就。

再来一篇
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