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2023年地产品牌管理岗位职责(五篇)

2023-12-22 互联网 实用范文

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

地产品牌管理岗位职责篇一

【篇1:房地产销售主管工作职责】 【篇2:房地产销售主管岗位职责范文】

房地产销售主管岗位职责范文

房地产销售主管其实是房地产销售经理的左右手,配合经理做好日常管理工作,在销售人员无法解决客户的问题时,负责解决客户提出的疑难问题,同时,也负责日常销售统计工作等,其具体的岗位职责如下:

一、协助经理搞好日常管理工作

1.严格遵守并执行公司各项规章管理制度,起到以身作则的带头作用;

2.协助经理搞好工作安排,指定

值班人员安排表交公司总合,并通知到本人;

3.自觉遵守作息时间,协助销售经理搞好考勤、考核制度、严禁迟到、早退现象发生,如若发现,按人事管理制度执行;

4.协助经理每周组织销售人员开总结例会,分析上周销售情况、问题、提出建议;

5.严格要求销售人员的仪态、言谈、举止,热情礼貌地对待客户,提高服务质量,树立品牌形象;

6.检查工装、工牌的穿戴,不许穿拖鞋、吊带裙、露脐装等奇装异服;

7.爱护公物,带头做好售楼处、样板房的清洁卫生工作;

8.积极参加公司举办的专业培训,认真学习房地产专业知识及法规,提高个人和销售人员的整体素质、销售技巧以及语言表达能力;

9.培养集体协作和工作默契,其他员工接待客户时,应积极主动地给予配合,促进成交,对于不能成交的原因,进行分析、总结、找出问题所在;

10.善于控制销售现场的气氛和人员的调配工作,细心观察,及时地给予配合,把握机会达成成交。

二、解决客户提出的疑难问题

1.一般销售人员由于销售经验不足,可能无法回答有些客户提出的问题,这时就需要专业知识强和销售经验更丰富的销售主管出马,为客户解决疑难问题,取得客户的信任。 2.以诚恳的态度、平和的心态倾听客户诉说,取得客户的理解、耐心而细致地同客户沟通,以亲切的态度来稳定客户的情绪。

3.认真地向客户阐明公司的工作程序和原则,想办法解决客户提出的疑难问题,尽量赢得客户对本公司的信誉与个人素质的认可和信赖。

三、日常统计工作

1.每天认真统计来电量、区域、客户群,找准销售定位;

2.认真统计到访客户量、客户需求、面积、户型以及反映问题比例; 3.每周对来电量、到访客户量进行总结,在每周公司销售例会上进行汇报;

4.了解项目的价格、户型、朝向、面积、定位、交通以及周边环境和配套等,抓住卖点;

5.了解市场情况进行比较、分析,找出销售难点和影响因素,协助经理提出方案和建议;

6.做好在定期内对楼盘收取的定金,并熟悉掌握开具收据、支票、本票、汇票等手续流程;

7.做好定金收据、认购书、佣金收据的核对、登记、存档,有错漏要及时向公司领导汇报;

8.做好收款、销售登记工作,做好销售进度表;

9.跟踪客户的补定、交首期、签合同、手按揭资料、办理按揭手续等工作;

10.做好销售报表、销售总结、每周例会向公司领导汇报。

【篇3:房地产销售主管工作职责】

烟台健龙置业有限公司

销售主管工作章程

我们的团队:召之即来,来之能战,战之能胜

地产品牌管理岗位职责篇二

品牌主管岗位职责

岗位名称:品牌主管

岗位角色

1.是指定品牌形象提升的负责人;

2.是本公司企业形象提升的负责人;

3.是指定品牌广告计划与执行的负责人;

4.是指定品牌各项活动计划实施的监督者和效果反馈者;

5.是指定品牌各部门有关活动内容协调的负责人、信息的传递者;

6.是指定品牌活动物料的制作者;

7.与媒体关系维护的负责人;

8.是对市场专员的培训者;

9.是指定品牌活动费用使用的监督者。

岗位目标:

1.监督广告和市场活动资金严格按照年度预算使用,控制市场活动费用;

2.加强对客户信息资源的管理,建立客户信息档案;

3.能够及时反馈指定品牌的市场信息;

4.发扬团队合作精神,帮助同事完成工作;

5.协助市场部经理,完成市场调查及分(文章转自实用文档频道xx09)析,做好各项活动的筹备工作;

6.及时提供其他部门物料需求,并监督使用;

7.与各大媒体建立良好的合作关系,并维护好这种合作关系;

8.提供的市场信息与数据保证准确性、及时。

岗位职责

1.研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等,并收集产品与市场信息;

◆设计、建立与维护公司产品品牌的定位,设计与实施具体市场方案;

2.组织、编制大型市场规划、设计方案;

3.编写方案设计报告、实施方案报告;

◆独立完成广告策划案、品牌推广方案;

◆指导制作各种宣传材料。

4.制定工作计划,管理直接下属并对其进行工作部署,为其提供知道并进行绩效考核;

5.对本部门的业务流程提出建议,对同事主动提供帮助;

6.完成领导交办的其他工作。

岗位工作:

每日工作内容:

1.每日对市场专员下发的工作的进行跟进和总结,并对其中提出的问题讨论解决;

2.每日做好夕会记录,以及对市场部发生问题想办法解决,如不能及时解决或是解决不了的,应及时上报;

3.每日对报纸、网络、电台、电视上各种汽车竞品广告的关注、追踪、总结;

4.每日市场部工作与销售部、融资部等相关部门工作的及时沟通;

5.每日对市场部物料的制作进行检查,保证按照要求制作或保证及时;

6.每天根据需要参加销售部晨夕会,并对工作提出建议;

7.与厂家相关部门保持良好的沟通;

8.了解整体汽车市场动态,与销售部的及时沟通,调整活动方案或销售政策;

9.维护各大媒体及关系单位的关系;

10.及时了解展厅需求,负责展厅物料及其他部门所需物料的制作工作,保障有力,并关注物料是否被正确使用;

11.对展厅布置提出建议,保证展厅物料正确使用;

12.市场活动结束后,及时的进行市场活动案例分析,总结活动的成功经验以及失败教训;

13.维护客户信息与市场信息;

14.检查各部门申请物料制作的进度,保证按照时间节点完成;

15.参加本部门组织的晨夕会,正确学习公司文件,并遵照执行。

每周工作内容:

1.每周周会的召开和周计划、周报的反馈,并总结一周的工作,针对于广告宣传、促销活动以及竞品信息的汇总,通知到销售部门,并告知下周活动的重点。(报纸精细到日期、宣传主题、电台精细到内容、播出时段、播出频次、网络精细到网址、促销内容);

2.每周参加公司的周会,对市场部出现的问题作好记录,并上传下达进行整改;

每月工作内容:

1.定期与公司相关销售、服务部门沟通讨论月度、季度的市场推广策略,共同制定市场计划,每月25号前上交总经理审批,并负责市场活动策划及监督执行;每月的1号之前将本月的广告计划交与总经理审批,并监督广告计划按时、正确的执行;

2.加强与其他汽车销售店市场策划部门的沟通,对于厂家mot的要求和广宣的投放,要一致,以免出现违规操作;

3.根据公司bpd实施相应工作并制定pdca提交市场部经理和总经理;

4.每月市场部的月总结、核销资料准确无误的发送到运营经理进行审批,并于8日之前寄到;

5.每季度公司杂志出版,文字的编辑、排版以及印刷严格按照时间节点完成。以及后续在职的发放情况做好相应的记录。

任职要求:

1.年龄25—45岁,大专以上学历,男女不限;

2.相关汽车行业3年以上经验;

3.有较强的沟通协调能力和宏观调控能力,对市场的变化有较强的观察、分析、应变和控制能力;

4.有团队精神和较强的组织策划能力,爱岗敬业,有较强的责任心;

5.有较强的活动策划以及组织能力;

有驾照。

地产品牌管理岗位职责篇三

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-8.提供的市场信息与数据保证准确性、及时。

岗位职责

1.

研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等,并收集产品与市场信息;

◆设计、建立与维护公司产品品牌的定位,设计与实施具体市场方案; 2.组织、编制大型市场规划、设计方案;

3.编写方案设计报告、实施方案报告;◆独立完成广告策划案、品牌推广方案;◆指导制作各种宣传材料。

4.

考核;

5.6.

对本部门的业务流程提出建议,对同事主动提供帮助; 完成领导交办的其他工作。

制定工作计划,管理直接下属并对其进行工作部署,为其提供知道并进行绩效岗位工作: 每日工作内容: 1.论解决;

每日对市场专员下发的工作的进行跟进和总结,并对其中提出的问题讨

2.

每日做好夕会记录,以及对市场部发生问题想办法解决,如不能及时解决或是解决不了的,应及时上报;

3.结;

4.

每日市场部工作与销售部、融资部等相关部门工作的及时沟通; 每日对报纸、网络、电台、电视上各种汽车竞品广告的关注、追踪、总

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-1.定期与公司相关销售、服务部门沟通讨论月度、季度的市场推广策略,共同制定市场计划,每月 25 号前上交总经理审批,并负责市场活动策划及监督执行;每月的 1 号之前将本月的广告计划交与总经理审批,并监督广告计划按时、正确的执行;

2.

加强与其他汽车销售店市场策划部门的沟通,对于厂家 mot 的要求和广宣的投放,要一致,以免出现违规操作;

3.

根据公司 bpd 实施相应工作并制定 pdca 提交市场部经理和总经理;

4.

每月市场部的月总结、核销资料准确无误的发送到运营经理进行审批,并于 8 日之前寄到;

5.

每季度公司杂志出版,文字的编辑、排版以及印刷严格按照时间节点完成。以及后续在职的发放情况做好相应的记录。

任职要求: 1.2.年龄 25—45 岁,大专以上学历,男女不限; 相关汽车行业 3 年以上经验;

3.

有较强的沟通协调能力和宏观调控能力,对市场的变化有较强的观察、分析、应变和控制能力;

4.5.

有团队精神和较强的组织策划能力,爱岗敬业,有较强的责任心; 有较强的活动策划以及组织能力;

有驾照。共 212

党员年终工作总结范文

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并在生活中 所以我做

好了充分的心理准备。尤其,在组织生活会上,同志们再次提出了我的不足之处,专业资料整理

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-年如一日的坚持完成,多么伟大的人格啊!这使我反省自己,连起码的生活礼仪都不注意,在关键时刻也许想注意都难了。从那一天起,我就再也没有不叠被,感觉自己从那时起,就有了生活原则,有了自我监督机制,每天都会想想今天还有什么没有干好,或是还有什么原定计划没有完成。我深刻地感到,一个好习惯一生受益。注意将工作、学习、娱乐、休息有机的结合起来,将 8 小时以外的时间合理的利用起来,养成良好的生活习惯。

地产品牌管理岗位职责篇四

品牌主管最新岗位职责

品牌主管岗位职责(一)

1.负责企业的市场品牌形象、品牌故事的策划及定位工作,协助拟定企业品牌的发展策略,搭建品牌管理工作体系,从多角度参与拟定公司发展战略规划;

2.负责公司品牌传播,推广活动的策划与组织实施工作,整合线上线下推广资源,提升公司品牌曝光度,知名度与美誉度;

3.负责管理统筹品牌的媒体宣传平台,掌握互联网/微信公众平台推广形式及渠道,撰写品牌推广策划方案或活动、新闻稿;

4.协助整理活动物料清单,负责供应商的整合管理,;

5.做好本品牌及竞品的市场调查,搜集市场反馈意见,并实时提出改进建议;

6.协助产品开发人员拟定产品卖点提炼及产品手册的撰写,分析总结市场数据,不断完善,优化品牌推广及营销策略。

7.协助设计人员完成品牌对外形象的设计及视觉传达工作。

8.完成领导交代的其他事情。

品牌主管岗位职责(二)

1、主要负责品牌沟通部分,配合业务拓展进行全面的品牌推广,落地措施;

2、负责客户关怀和公司增值服务制定和管理,如积分商城、礼品、edm、刊物、vip等级定制等、项目可行性评估等;

3、能够独立完成品牌项目的规划,统筹,执行及协调;

4、组织、策划和执行品牌活动,如公司展会、促销活动、品牌发布会、线下营销推广活动等;

5、品牌的常规宣传,包括品牌形象的定位和升级,物料的制作跟进;

6、搜集竞品及行业信息,定期进行汇总和分析;

7、协助品牌部门内部的其他工作。

品牌主管岗位职责(三)

1、制定品牌宣传策略和年度品牌宣传规划;

2、拟定年度品牌推广计划、策划实施大型品牌推广活动和公关活动

3、负责公司品牌的渠道建设,如通过互联网、电视、报纸、广播等定期对外发布企业动态等;

4、建设完善公司微信公众号平台,定期推送信息;定期为官方网站更新提供内容;

5、开发和管理媒体(平面、网络)资源;

6、与媒体进行及时的联系、沟通,把宣传需求与媒体风格结合,制定相应媒体推广计划并负责实施;

7、为广宣物料提供创意和文案支持工作;

8、重要品牌传播文案稿件的创作和把关;

9、行业资讯和竞品动态信息定期收集和汇总,并形成文件共享。

品牌主管岗位职责(四)

1.在所辖区域范围内维护和巩固已有市场基础积极开发新客源。

2.为公司提供市场竞争信息。

3.监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。

4.负责所辖区域的产品使用工作。

5.负责美容院持续性技术与培训工作。

品牌主管岗位职责(五)

1.负责协助经销商及美容院提升顾客服务与现场管理水平。

2.指导美容院美容师做好店面推销工作。

3.配合公司做好新产品试用推广工作。

4.及时公正的汇报与处理客户投诉。

5.保障客户及时回款

地产品牌管理岗位职责篇五

品牌主管的岗位职责

品牌主管要求熟悉品牌宣传、市场推广、媒介传播、广告策划、促销、媒体投放等各种营销手段并能熟练应用,能独立组织策划实施各类大型营销活动...下面是小编给大家带来的“品牌主管岗位职责”,欢迎阅读。

品牌主管岗位职责(一)

1.负责企业的市场品牌形象、品牌故事的策划及定位工作,协助拟定企业品牌的发展策略,搭建品牌管理工作体系,从多角度参与拟定公司发展战略规划;

2.负责公司品牌传播,推广活动的策划与组织实施工作,整合线上线下推广资源,提升公司品牌曝光度,知名度与美誉度;

3.负责管理统筹品牌的媒体宣传平台,掌握互联网/微信公众平台推广形式及渠道,撰写品牌推广策划方案或活动、新闻稿;

4.协助整理活动物料清单,负责供应商的整合管理,;

5.做好本品牌及竞品的市场调查,搜集市场反馈意见,并实时提出改进建议;

6.协助产品开发人员拟定产品卖点提炼及产品手册的撰写,分析总结市场数据,不断完善,优化品牌推广及营销策略。

7.协助设计人员完成品牌对外形象的设计及视觉传达工作。

8.完成领导交代的其他事情。

品牌主管岗位职责(二)

1、主要负责品牌沟通部分,配合业务拓展进行全面的品牌推广,落地措施;

2、负责客户关怀和公司增值服务制定和管理,如积分商城、礼品、edm、刊物、vip等级定制等、项目可行性评估等;

3、能够独立完成品牌项目的规划,统筹,执行及协调;

4、组织、策划和执行品牌活动,如公司展会、促销活动、品牌发布会、线下营销推广活动等;

5、品牌的常规宣传,包括品牌形象的定位和升级,物料的制作跟进;

6、搜集竞品及行业信息,定期进行汇总和分析;

7、协助品牌部门内部的其他工作。

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品牌主管岗位职责(三)

1、制定品牌宣传策略和年度品牌宣传规划;

2、拟定年度品牌推广计划、策划实施大型品牌推广活动和公关活动

3、负责公司品牌的渠道建设,如通过互联网、电视、报纸、广播等定期对外发布企业动态等;

4、建设完善公司微信公众号平台,定期推送信息;定期为官方网站更新提供内容;

5、开发和管理媒体(平面、网络)资源;

6、与媒体进行及时的联系、沟通,把宣传需求与媒体风格结合,制定相应媒体推广计划并负责实施;

7、为广宣物料提供创意和文案支持工作;

8、重要品牌传播文案稿件的创作和把关;

9、行业资讯和竞品动态信息定期收集和汇总,并形成文件共享。

品牌主管岗位职责(四)

1.在所辖区域范围内维护和巩固已有市场基础积极开发新客源。

2.为公司提供市场竞争信息。

3.监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。

4.负责所辖区域的产品使用工作。

5.负责美容院持续性技术与培训工作。

品牌主管岗位职责(五)

1.负责协助经销商及美容院提升顾客服务与现场管理水平。

2.指导美容院美容师做好店面推销工作。

3.配合公司做好新产品试用推广工作。

4.及时公正的汇报与处理客户投诉。

5.保障客户及时回款

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