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水泵工岗位标准和职责篇一
一、水泵司机必须经培训，考试合格后，才能担任。水泵司机要坚守工作岗位，严格执行交接班制度，不得迟到早退。主副水仓及各工作面的排水工作均由本人负责。
二、水泵司机不得由他人随便代替，否则发生事故均由本人负责，必要时须经机电科长批准。班中不得擅离职守，更不能出现漏岗现象。
三、严格执行交接班制度，认真填写工作记录，当班发生问题时，当班及时处理。
四、严格执行操作规程，严禁带电搬迁各类水泵。
五、水泵运转时要随时注意水泵的运转及水仓水位情况，排完水后，要立即切断电源，并打上闭锁装置（水仓门要加锁）。
六、水泵运转中随时注意各部件的紧固及轴承磨损情况及水泵运转声音，做到及时发现问题及时进行处理，避免造成事故。
七、经常保持设备清洁卫生，棉纱、黄油及配件要放置到安全地带，不得放置在设备间隙和附近，防止影响排水。
八、当水泵发生重大问题时，水泵司机要配合检修工维修水泵，收工时，必须及时清理现场，收拾工具，并填写检修记录。
水泵工岗位标准和职责篇二
循环水泵
今天给大家讲解的是壁挂炉内部的一个大件，水泵。希望大家都看过昨天发的预告，里面有很多值得大家看的内容，今天讲的，有些内容我会重新提出来，有的就不再说了，有兴趣的可以看看“瑞帝安”公众号下的历史消息。昨天的内容相当多，我们的培训资料上是五页半的内容，有不少的图表，都是来自水泵厂家的。如果说壁挂炉的热交换器是胃的话，水泵毫无疑问就得比喻成心脏了，循环水泵在系统中（采暖热水）的循环动力，克服系统管道中的沿程阻力和局部阻力，为了水的流动。壁挂炉系统中的循环水泵一般都是采用屏蔽泵，相对来讲噪音小，流量扬程配比比较合适。使用的循环泵基本上都是格兰富、威乐或者新沪，其他也有几家国产品牌，基本上用量不大，进口壁挂炉当中也有一点其他品牌，我记得有一个askol（？）之类的。
现在的循环泵上提供的不仅仅是水泵的进水和出水接头，格兰富威乐和新沪都有水力集成的组件，在水泵上加了膨胀水箱、压力表、自动旁通、采暖安全阀、注水阀等接口，还有接板换的很多集成接口。特别是原装进口壁挂炉水泵基本上都是一家一个样子，电极部分一样，但是后面的塑料部分基本上都是不一样的。但是反观格兰富和威乐提供给国内的水泵产品大多都是标准版，说明我们的壁挂炉生产厂家太懒或者格兰富威乐他们太强势。事实上应该是一家一个产品是符合厂家利益的，不可互换性是欧洲已经走过的路子，我们也会走的，零配件的利润将来是很大的，售后服务的利润来自零配件的不可替换，大路货想挣点钱都难。现在欧洲已经不再使用（6月1号以后）普通的壁挂炉循环泵了，欧盟内部。他们都使用节能泵了。这个普通的水泵只会用于卖到欧盟以外国家的市场了，而且将来水泵上不能打ce标识了。普通的循环泵卖到国内来，是不是格兰富和威乐可以把一些非标准版的产品推给国内的一些大佬呢？例如小松鼠、万和、万家乐、海顿、戴纳斯蒂等？我觉得厂家和像格兰富李继伟这样的关键人物需要推动一下。
西屋康达空调～浙江～柴晓军：牛 顺便说一下，六月一号之后欧盟在壁挂炉上不使用普通屏蔽泵，而是只采用节能泵，节能泵确实是很节能的（但是价格死贵），我们冷凝炉上采用节能泵，整机耗电功率78w，我做说明书的时候以为老外写错了，发邮件问了两次，水泵在6-7米之间。现在威能好像有的产品用节能泵。瑞帝安的冷凝产品全部采用节能泵，为了和欧洲同步冷凝产品。单是这个水泵和普通水泵相比，成本增加了600多块钱。还是很贵的，冷凝产品我们想试一试。其他普通产品还是威乐和格兰富，但是瑞帝安从六月一号以后出口到中国的产品全部采用格兰富，不再使用威乐。原因你懂的（其实格兰富更贵）。向下的是水泵的特性曲线，现在壁挂炉内部常用的up15-5（18-24-28千瓦）,15-6（32千瓦）和up15-7（用的不多），瑞帝安18千瓦用的5米，24用的6米，其他全部7米。水泵特性曲线趋势都是一样的，起点不一样。向上的是系统特性曲线，取决于系统的外部阻力。他们的交叉点就是水泵的工作点
成都大金安美--叶新民：@李伟瑞帝安北京 辛苦李总，讲述非常专业，透彻，细腻。
焦儿„：@李伟瑞帝安北京：好 密闭系统的系统曲线起点从0,0点开始，开式系统的系统特性曲线在（x,0)上为起点。对于系统曲线来讲，流量降低一半，压头降至四分之一。
一堆公式大家看预告吧。而且水泵的曲线一半有三个（三档），格兰富和威乐新沪都是可以三档调速的。
水泵是通过调节转速来改变性能和能耗，水泵转速和流量是一次方关系，和扬程是二次方关系，和功率是三次方关系，也就意味着水泵转速降低一半，扬程为四分之一，功率为原来八分之一。前几天林大侠讲了不少内容，太多记不住，到是记住了为了满足国标关于地暖管流速的限制大于等于0.45m/s情况下，20管需要的流量是180升/小时，16管110还是105升/小时？@张保红@黄国仓查查规范的表，看看系统的沿程阻力是多少？
在等待的时候，我说一下水泵的并联和串联，以前没有混水和耦合罐时候大家都是为了怕壁挂炉水泵不够大，串联一个水泵也有并联一个水泵的，但是效果并不好，内容请参照讲解预告。
现在对于串联和并联有一个慨念就可以，基本上没有直接连接的。耦合罐和混水的使用使得系统的动压平衡变得完全不一样了。@申国强做了不少的实验。我最近也准备发两台炉子到格兰富的工厂实验室，验证一下不同系统阻力条件下，水泵曲线和系统曲线的交点变化，看看有什么特别的影响没有。现在地暖界一个观点（@郭春雨），地暖必须混水（同时还强调现在混水都不行，我也不知道什么样的混水行还是不行，但是我觉得可以用的就行）。我的观点是需要边界条件的。6-7个回路120-140平方米的完全没有必要使用混水，大于这个的需要混水加外置水泵。制约唯一的一点就是水泵不够大，天天扯温度和负荷和效率那些事情的完全不对，温度和负荷有关系吗？启停机频繁也就是因为水泵不够大，热量散发不出去引起的，140平方米7个回路，6米（最好7米）水泵完全没问题，有前提是 1.分水器离炉子近2.管子20不要超过85米，16不要超过75米，可以商榷 3.各回路长短均衡
@黄国仓@张保红，压力损失在哪里？其他人查查表，看看180和110升/销售时候管长85米和75米的压力损失？
说实话最让人受不了的是分水器上面还加一个流量计，干啥用啊？
系统太大肯定需要混水和外置泵的，这点我从来都是承认需要，甚至必须。各位做地暖的，160平方米不要外置泵的有没有？180平方米不用外置泵的有没有？效果怎么样？我觉得应该还是有的，至少还是可以热的。要和别人观点不一样是我觉得蛋炒饭要会做，到做好。舒适性是相对的，热和节能是硬道理。将来在讲到系统的时候，特别是地暖系统的时候我们在多家一些系统图和实例来阐明这个。也希望大家考虑一下，大师们讲的高大上的内容你用的上吗？我就觉得耦合罐简单实用，加个外置泵（up25-80）的解决大问题，有很多耦合罐后面加个15-70的水泵，我就觉得可加可不加，@申国强@梅工@万和@老郭可以做点试验。刚才打电话张保红和黄国仓都不在办公室，哪位可以查一下地暖的标准，看看阻力是多少？
水泵工岗位标准和职责篇三
泵工岗位职责 1、严格遵守公司的各项规章制度，服从分配，认真负责积极工作。2、熟悉泵车性能、结构、熟练掌握操作程序。3、负责泵车泵送前的准备工作，出车前加足燃油和润滑油，准备好接管和有关工具随车到现场。
4、负责泵车的现场定位和固定(基础必须垫实)和泵车与管子的连接，加好冷却水。 5、正式泵砼前必须先加水后砂浆，待泵送出后再允许加砼。6、泵送过程中根据泵送距离和高度选择合适的泵送压力和泵量，密切注意油温和油压，油温一般不超过70度，压力不超过20~25mpa，发现异常及时停车分析处理。7、控制加料速度，不缺料和溢料，料面必须高于搅拌轴中心以上。8、注意观察砼质量，如有异常情况及时向工艺员反映。9、及时检查泵车在运行过程中机具的紧固，管路有否渗漏，及时处理或通报。10、泵送结束机器内外必须清理干净，不积灰，不积料。11、每班做好泵车运行记录。12、保持机器的完整性、不损坏，不碰撞，不得任意自行解体，保管好随车工具和附件。13、必须坚持安全生产，杜绝人身事故。14、接受上级有关领导的检查。
泵工考核项目及标准 篇2：水泵工岗位责任制
水泵工岗位责任制
一、水泵工必须经过培训，考试合格后，持证上岗；
二、必须了解有关规定和排水设备的构造、性能，并要做到会使用、会保养、会排除一般性故障，能独立操作；
三、严格执行水泵工安全生产责任制，严格执行操作规程； 四、做好操作前的准备工作：1、检查水泵的对轮销子及防护罩是否齐全、各紧固螺钉是否牢固；2、检查电气设备是否完好，防爆性能是否符合规定；3、检查水泵安装是否牢固、平稳，电机、泵体和底盘是否紧固，对轮间隙是否符合标准；4、检查水笼头是否漏水或堵塞，检查水仓的水位，查看吸水管路是否漏气；5、检查盘根密封和压盖松紧程度，轴承油量是否合格，出水闸阀是否关严。
五、水泵在一般正常情况下按以下操作顺序进行：（1）启动：水泵充水→操作启动开关→启动水泵电机→逐渐打开水泵排水闸阀→完成水泵启动→正常排水。（2）停机：关闭水泵出水口阀门→断电停机→开关复位。
六、水泵工应精力集中，注意水窝的储水量变化，随
时注意水泵的声音，检查轴承的温度和电机温度是否正常，不得擅自离开工作岗位；
七、每班必须检查设备，清理和擦净水泵上的油水和
污物，保持设备清洁完好。
八、发现设备异常或存在问题应立即向接班司机交待
清楚。篇3：14水泵工(岗位职责)综合车间机械措施工段水泵工岗位职责 篇4：水泵工岗位责任制
水泵工岗位责任制
一、遵守矿山安全生产法律、法规和本单位的安全规章制度，严格执行安全规程、操作规程和交接班制度。
二、自觉遵守劳动纪律，坚守工作岗位，严禁空岗、脱岗、睡岗，不准做与本职工作无关的事情。
三、负责水泵正常安全运行，及时排除水仓内积水。
四、爱护企业财产，做好设备维护，保持工作环境的清洁卫生。
五、提供设备缺陷，掌握设备的预修情况，参加检修及检修后的验收工作。
六、设备发生故障处理不了时，要及时报告有关负责人。
七、拒绝违章指挥，禁止无关人员进入泵房。
水泵工岗位交接班制度
一、严格交接班制度，交接人员提前30分钟到岗进行，办理交接手续并在交接记录上签字。
二、接班时检查设备运行情况及各部件螺丝是否齐全松动，机械部分情况是否正常。
三、检查各种保护是否运行正常，要当场测试。
四、检查设备的各种运行记录是否齐全，上班的运行情况。
五、检查有无故障，故障不排除不接班。
六、检查各种工具是否齐全，和泵房卫生。
七、设备如果发现问题在无处理之前，不经接班人员同意和主管负
责人批准不得办理交接班手续。
八、交接班时，如接班者不注意设备缺陷，将班接下后，一切责任由接班者负责。
卡轨车司机岗位责任制 1、遵守“三大规程”按规程操作，保证卡轨车系统的运转效率，对卡轨车系统运行安全负责。
2、掌握卡轨车运转状况，各部件的灵敏度和设备完好程度，钢丝绳的磨损程度和机械的润滑程度，负责按规程进行保养，维护修理，保证正常运行。 3、出现需机修车间修理的故障或毛病，要立即报告，要配合修理。保证卡轨车系统完好率和工作效率。
4、坚守岗位，集中精力，听准信号，按信号操作，保证卡轨车平稳，安全运行。 5、执行专人负责制，严加管理，规范操作，严禁无关人员进入卡轨车房，确保行车安全。6、搞好作业场所的卫生，设备要整洁。7、接班和交班时，上班和下班的卡轨车司机共同对卡轨车进行一次全面检查，交班人要把卡轨车运行状况及存在问题向接班人员交待清楚。
泵房管理人员工作职责
1、严格遵守集团公司各项制度及本部门各项管理规定等。 2、负责泵房设备是否运行正常。3、值班人员应对水泵房进行日常巡查，检查水泵、管道接头和阀门有无渗漏水情况 4、经常检查水泵控制柜的指示灯状况，观察停泵是水泵压力表。在正常情况下，生活水泵、消防水泵、喷淋泵、潜水泵的选择开关位置于自动位置 3、每日二次巡检记录，设备运行的电流、电压、工作泵号、工作泵台数、工作泵运行频率等，并记录于（设备、设施运行记录表单）。4、每日打扫一次机房卫生，每周清洁一次机组，做到设备、地面墙壁无积尘、水渍、油渍。
5、每日观查水质，蓄水池水位，并记录于水泵运行记录表单。 6、每日检查水泵是否漏水，电机是否过热，倾听有无异响。7、在巡检时发现设备故障不能运行或影响设备安全运行时应及时处理故障并做好记录，填写《设备维修保养记录表》。8、遇到运行故障应即时上报领导，不得随意停泵，影响正常供水。