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最新座谈会策划书 座谈会策划书活动内容(14篇)

2023-12-12 互联网 实用范文

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

座谈会策划书 座谈会策划书活动内容篇一

在日常工作中,各个班级对系部下达的任务、活动精神领悟不够透彻,导致任务不能及时安置按量完成,其中主要原因是各个班级、班级学生干部和系部学工办、团总支和团总支学生会交流太少。

二、活动目的

为促进系部学工办、团总支和团总支学生会与学生间的交流互动,强化学生干部的纽带作用。为更好的服务同学,配合好系部的工作,特举办“你好学生”学生干部座谈会,加强系部学工办、团总支和团总支学生会于班级学生干部之间的交流,赢得学生干部对系部工作的理解和支持,提高工作效率。

三、活动主题

沟通、服务、互助

四、活动地点

一教304

五、活动时间

20xx年5月9日(星期三)下午(2点40-4点20)

六、活动流程

1、由建筑工程系团总支学生会组织部介绍到场领导、班级

2、请建筑工程系学工办主任邓羿老师做重要指示

3、请建筑工程系团何舟老师发言

4、请建筑工程系团总支学生会主席团发言

5、请同学们积极发言,真诚坦实说出自己心中疑虑以及各种建议

6、请建筑工程系学工办主任邓羿老师作座谈会总结

7、欢送各位领导,感谢莅临本次座谈会的各班代表,本次会议到此结束。

七、活动主题提纲

1、系团总支学生会在大家心目中印象如何?对各项活动你有什么疑问?对学生会你有什么建议?

2、班级、年级、学生会和各社团的工作是否有冲突,怎么处理,如何平衡?

3、工作是否会影响学习,如何平衡?

4、在日常学习、工作、生活中有什么疑问?

八、注意事项

1、参与人员提前十分钟入场,会议期间秘书组做好相关记录。

2、交流中要尽量营造自由平等的交谈气氛,友好交流,彼此谦虚听取对方的建议或意见。

3、组织部负责好座谈会拍照。

4、会议结束后组织部成员留下收拾会场。

座谈会策划书 座谈会策划书活动内容篇二

《他们的今天,我们的明天》

为迎接广东轻工职业技术学院校庆75周年,丰富校文化艺术节,邀请了部分成功校友与在校的师弟师妹们欢聚一堂畅谈成功之路、解说人生百态。

增强校友对母校的情谊,以校友丰富的社会经验和人生感悟,帮助我们学生开阔社会视野,认识自己,明确目标,更好的规划我们的大学生活乃至我们今后的人生。我们通过《他们的今天,我们的明天》的座谈会这个活动,以报纸的途径向全校师生宣传我们活动主题和意义。

(商定后再确定)

广东轻工职业技术学院(南海校区)图书馆会议厅

《他们的今天,我们的明天》

活动的前期策划

座谈会

评选优秀文章

会前的布置工作

座谈会的过程

拉赞助商

收集、整理资料

和编辑、排版

七、活动的参加人员:

1、校友代表:(待定)

2、老师代表:(待定)

3、校领导:(待定)

4、礼仪小姐:(待定)

4、校生活部、广东轻院记者团、学生代表(待定)

八、活动工作的分组:

(一)、主持(1名):(老师负责)

(二)、邀请嘉宾人员:(老师负责)

(三)、场地布置:1、组长(1名):校生活部部长

2、组员(4名):校生活部成员

设备调试:(2名)校生活部成员

会议流动工作人员:(4名)校生活部

(四)院礼仪小姐组:(4名)

(五)采访组:(8名)记者团成员

(六)编辑组:(3名)记者团成员

(七)摄影组:(2名)记者团成员

(八)资料收集整理组:(2名)记者团成员

(九)毛笔字小组:(1名)记者团成员

(十)公关部:(2名)记者团成员

九、活动工作分配:

主持: 熟悉活动的流程,准备好开场白,把握时间的分配和座谈会的气氛。

老师:联系、邀请有关的嘉宾参加这个活动。

场地布置组长:全面负责场地的布置工作和人员的调配任务。

场地布置成员:负责装饰、美化场地,被邀请嘉宾、工作人员和学生代表的位置安排,以及有关物品(饮用水等)的摆放。

设备调试:负责多媒体使用,室内灯光和空调的控制工作。

会议流动工作人员:负责学生进出场的秩序,协作调试人员和主持人的工作。

礼仪小姐:引导被邀请的嘉宾入座。

采访组:采访成功的校友和学生代表。

编辑组:主要负责对优秀文章评选和报纸版面的排版设计。

摄影组:在会议过程的相片的拍摄。

毛笔字小组:写横幅。

公关部:拉赞助商

资料收集整理组:负责收集有关校友的个人资料和同学的有关心得感受的投稿等资料,选取好的资料和优秀的文章以及图片的整理。

十、活动内容

(一)、活动前期筹备,宣传工作。

1、在活动前,我们会主动地跟校的领导(什么领导)了解我们校的校友,请领导帮忙请出5个对我们学生成才,可学习性的校友。请求领导帮我们联系他们回来 参加我们举行的《他们的今天,我们的明天》座谈会。

2、在联系校友时,把《他们的今天,我们的明天》座谈会的目的、流程以及初定的时间告诉校友,将策划书以邮件的方式发给校友,并征求他们的建议。

3、与各系的学习部长联系,请部长通知各班的学习委员,在班里派出(1名)学习能力强、文笔比较好的同学参加《他们的今天,我们的明天》座谈会。

4、联系记者团、校生活部、园林协会、图书馆后勤、相关的老师商议活动有关的事宜。

5、和南海图书馆馆长联系,并请馆长支持我们在图书馆的会议室举办《他们的今天,我们的明天》座谈会,和馆长商量好举行的日期。申请好座谈会的场地

6、图书馆有固定的话筒,准备3个麦克风、准备好装饰的盆景和饮用水、奖品。

7、场地布置组长:统计好到场的人数,布设会议室的座位,保证到场的人有自己的座位。

8、派出公关部同学去进行拉赞助商。

9、将5位校友的基本信息以海报的形式放在图书馆

10、筹备以这次座谈会为主题的征文比赛(向参加人员传达比赛的规则、格式、投稿方式、截稿日期等信息,邮箱:285@ )(时间待定)

(二)活动的具体安排

1、座谈会的安排

(1)、活动的时间从下午2:30开始到5:30结束。

(2)、学生在2:15前到达图书馆并坐好。

(3)、嘉宾在2:15到2:30就坐

(4)、会议开始时,由主持人将活动的有关内容(嘉宾介绍、活动目的、意义以及座谈会的整个流程)简述。(5~7min)

(5)、校领导讲话(10min )

(6)、嘉宾畅谈(75~80min)

(7)、学生与校友互动(学生以提问嘉宾回答形式)(40~50min)

(8)、主持人对座谈会总结。(5min)

(9)、主持人宣布《他们的今天,我们的明天》座谈会结束,并组织有问题的学生留下来与校友交流。(20min)

2、评选优秀征文作品。(由记者团相关人员进行评选)

3、报纸编辑工作

(1)编辑组将收集的校友的资料、优秀文章、采访稿、拍摄图片和校友的部分经典语句、勉励语句进行编辑排版。

(2)编辑部将资料排好版后发给老师去印刷。

(三)、报纸的内容介绍

(1)校领导对本次活动的题词。

(2)、部分被评选为优秀文章

(3)、校友部分的经典语句、勉励语句。

(4)记者团的采访稿、拍摄图片

十、1、座谈会所需的道具:

麦克风(3个)、盆景、怡宝饮用水(两箱)、横幅、海报、奖品(钢笔、笔记本、证书)、音响、数码相机。

2、道具来源:麦克风(学校借用)、盆景(食品系园林专业借用)、海报(购买)、横幅(购买)、奖品(购买)。

3、活动经费(共195元)

怡宝饮用水(13.5元×2)、横幅(20元)、奖品(钢笔15元+笔记本5元×2+证书2元×9)、海报(105元)。

4、经费来源:拉赞助(今朝饭堂)。

座谈会策划书 座谈会策划书活动内容篇三

“长江后浪推前浪,一代要比一代强”豪言壮语之后却隐蔽着一些危机,时代变迁,社会转型。当代学生过早承受太多压力,一颗颗还不成熟的心灵面对生活茫然不知所措,由此引发一系列心理困惑。我校今年开学初对20xx级所做的心理档案测试显示表明,新生的心理健康状况并不乐观,低于全国的平均水平,与往年相比也呈下降趋势,我院心理档案测试结果也很令人担忧,对此我部对我院08级新生的心理问题做了深入了解与调查,结果显示主要问题主要集中在人际关系交往,对所学专业的认识态度,对大学生未来4年大学生活的迷茫。此外,调查发现还有部分抑郁症、强迫症反映的学生。可见,心理问题还是大学生中健康快乐生活的隐患。

为了提高广大学生心理素质,使我们重视自身潜在的心理危机,树立心理健康意识,普及心理认识。为此,人文学院心理素质发展部将举行第一期心理座谈,为同学们提供一个平台,面对面与领导、辅导员、心理学老师交流、谈心,将自己的困惑、迷茫、郁闷大胆讲出来,我们会全力帮助你。通过现代丰富互动形式,提高广大学生学习心理健康知识的兴趣,加深对心理知识的理解,提高他们解决现实生活中学习、生活、交际中产生困惑的能力,达到自助和助人的目的。

(1) 主要解决大一新生学习、生活、交际方面存在的心理困惑

(2) 宣传和普及心理知识,提高大学生的心理素质。

(3) 接近老师和学生、学生和学生的距离,共创快乐生活。

(4) 宣传心理素质发展部,使广大师生了解、熟悉本部的职能、宗旨,使同学们有问题能够寻求我们的帮助

4月20日晚 7点——9点

大学生活动中心

校团委书记:

心理学老师:

学院院长:

辅导员:

1. 嘉宾发言

2. 趣味心理测试

3. 师生互动(主题:人际关系、专业、生活)

4. 主持结束语

座谈会策划书 座谈会策划书活动内容篇四

校友座谈会策划书可从活动名称、活动背景、活动主题、主办单位和活动时间等方面进行阐述。以下是校友座谈会策划书,欢迎阅览!

校友讲坛

都说21世纪是人才的世纪,大学无疑是培育人才的摇篮。河海大学商学院秉承“求天下学问,做精英”的宗旨,在“艰苦朴素,实事求是。严格要求,勇于探索”校训的引导下,培育了一批又一批的商业精英。饮水思源,昔日的校友在艰苦打拼有所成就之余仍深切关怀着现今学校的建设规划和同学们的个人发展。渴望母校能为社会培育更多的人才,同学们能为社会做更大的贡献。为了实现这一宏伟目标,他们愿与学校共同努力,在百忙之中抽出时间配合学校教育需要以各种形式的活动来帮助他的学弟学妹们。与此同时,广大学弟学妹们也在殷殷期盼着那些有着丰富人生阅历和瞩目事业成就的优秀校友们能返校为他们传授学业,指点人生。“整合优秀校友资源,服务广大莘莘学子”是校友部的宗旨和其职责所在。因此我们校友部愿举全部之力为校友们和同学们构筑交流之桥。为学校的发展和个人的成才贡献绵薄之力。而讲座无疑是同学们喜闻乐见的活动形式。对于彼此初次相识的校友和同学们而言也是最恰当的活动。

如何在大学期间积累创业资本

河海大学商学院学生会

承办单位:

商学院学生会校友部

20xx年11月xx日18:30

活动地点:博学楼报告厅

1.热场环节:

在同学们入场到讲座开始这段空窗期,播放视频,内容涵盖校友部成立一年以来的活动荟萃,部门宗旨、发展纲要和未来前景,以及领导寄语。

2.讲座环节

在校友之前,播放介绍他本人(及公司)情况的视频。演讲结束后进行5名同学的提问。提问同学即可与之合影留念;此时安排一位同学提问校友公司发展如何,有没有在本校举行招聘会(安排在第三位提问)

3.结束环节

提问环节结束后,主持人上场献花。并宣布讲座结束。请幸运观众上台与校友合影(若有领导去则先领导与校友合影)。最后全体工作人员与之合影。并请求校友为校友部题词留念。

1.物料准备:

横幅三条(一条教学区,一条骏园,一条报告厅);鲜花一束;河海明信片一份;留言册一份;签字笔一个;

2.前期活动分工准备:

策划组,校友部全体

宣传组,校友部宣传组

后勤组,校友部后勤组

外联组,校友部部长

媒体组,校友部媒体组

3.场地准备:博学楼报告厅,

申请时间:20xx年11月xx日18:30

4.邀请工作:

11月xx日前,由校友部部长联系媒体(奋进网,宣传中心和精英报)支持,邀请校友进行演讲,可邀请商学院领导,辅导员以及各学生组织代表届时参加。

5.活动现场准备:

要求部门工作人员提前二小时进入场地,将准备好的材料拿到活动现场,男生负责办桌凳、挂横幅等;女生负责调试场地设备及视频播放检查。另外有一名同学负责用相机把必要的活动过程记录下来,期间可由媒体记者现场采访报道。如遇突发情况及时找活动负责人按应急预案处理;在现场划分出媒体工作区供相关人员工作。

6.活动后期准备:

活动结束后,及时清理现场。各小组负责人在活动结束后进行工作总结,并在总结会议作报告,部长进行工作点评及下一阶段注意事项。相关负责人在24小时内发通讯稿至宣传中心以及各媒体。

7.人员安排

负责人组员

宣传组

后勤组

外联组

媒体组

备注:总负责人——何玥,副总负责人——周峰

1.宣传方式:

a.展板:

11月xx日——11月xx日在教学区食堂及骏园告示栏张贴海报,对演讲校友,演讲主题,地点,时间等基本要素作以简单介绍,让同学们对活动进行整体的认识和了解。

b.横幅:

在南校门醒目位置挂上横幅,以期加强宣传效果和彰显对校友的衷心欢迎。

c.网站:

在奋进网络中心网站的首页挂出活动介绍和相关通知。

d.学校广播站:

充分利用学校广播站的影响力度,在活动前期进行及时宣传报道。

e.人人主页:

将活动的整体介绍、流程及活动进行以新闻的形式呈现在学生会及各部门的人人主页上,使广大学生及时得知该活动,也便于广大同学关注和转载分享。

f.x展架:

主旨宣传校友及讲座。

g.公司宣传:

在报告厅一楼入口处放置两个自助取阅栏,将校友公司宣传单放置在内,任由听众取阅。

2.宣传注意事项:

a.工作人员须事先明确海报、横幅等悬挂张贴的正规程序,以避免违反学校相关规定。

b.做好和活动各单位工作人员的联系,及时进行沟通。

c.相关负责人做好监督检查工作,确保每一步工作都按时完成。

d.做好工作人员的安排和协调。

e.注意新闻、通知等信息发布的及时性。

f.注意各项宣传活动的细节性问题,保证信息的准确性。

g.宣传海报重点突出校友风采,为校友造势。

1.麦克风突然不发音——事先备份

后勤人员应在事前准备好3支麦克风,一支主持人,一支校友,还有一只备份,出现此情况时,主持人应立刻将备份话筒递交给校友。

2.现场提问不活跃——找托

事先将准备好的问题布置给一些好友,让他们做好准备,并让主持人事先见面。进入到提问环节时,他们先不举手,若气氛尴尬时,他们根据主持人的提示“有没有同学在这段时间里已经组织好问题呢?”。他们按照所给问题的编号依次举手提问。具体安排由主持人现场调控,他们配合。

3.校友迟到——垫场视频

在时间已至而校友未到的情况下,播放介绍他及他公司的视频(较长的)并由主持人说明情况,请同学们耐心等候。

物品单价(元)数量总价(元)

横幅503150

花束50150

海报1.52030

x展架1006600

留言册515

签字笔313

河海明信片919

总计837

注:

横幅三条,一条教学区,一条骏园,一条博学楼报告厅;

花束一束,用于在讲座结束后赠送给校友;

留言册一个,用于校友赠言;

海报二十张,用于各宿舍管理站的张贴及告示板的张贴

河海大学明信片一份,赠送于校友留念;

大型海报组包括大型海报及支架部分。四个放在南门,两个放在报告厅一楼入口两侧

座谈会策划书 座谈会策划书活动内容篇五

为了完满组织完成新员工入职工作座谈会,做好会议前的各项准备工作,特制作此策划书。

明确并落实新员工入职工作会议各项准备工作。

10月下旬,11月上旬的两周时间。

(一)会议通知文件

1、由葛增峰起草撰写会议通知文件,经项目经理陈卫华同志批准后,作为项目部团支部的正式发文;

2、正式发文包括正文和附件。正文是一个通知,包括会议的相关内容和事项。附件包括会议策划书和准备工作策划书;

3、正式发文要每个会议参与者认真传阅,《会议的流程和内容》每个会议参与者人手一份,给每个会议参与者罗列一份该会议参与者需要做的准备工作清单;

4、葛增峰提前两周准备会议通知文件、会议策划书、准备工作策划书、会议的流程和内容、每个与会者的准备工作清单。

(二)会议各阶段的准备工作

1、会议第一阶段

(1)葛增峰同志协助项目经理陈卫华同志提前一周准备会议开头阶段的发言讲稿,争取有正式的书面讲稿。讲稿内容包括举行这次会议的起因,会议的目的,会议的主题。陈卫华同志根据书面讲稿和现场发挥做会议的开头主讲发言。

2、会议第二阶段

(1)项目四位新员工提前两周准备书面的汇报材料。汇报材料内容包括:新员工入职工作的工作内容,对自己入职工作的总结分析,对工作的感想,对工作的一些打算。此为必须准备的书面材料,准备好后,电子版在会议一周前发给葛增峰同志,葛增峰同志审阅新员工的汇报材料是否达到符合会议的要求。葛增峰审阅后,审阅电子版发回给新员工,新员工做好最后的汇报材料。参加会议前,新员工带着打印版汇报材料参加会议,根据汇报材料和现场发挥做现场发言。

(2)项目新员工的师傅提前两周准备书面的汇报材料。汇报材料内容包括:新员工入职的工作内容,师傅对新员工工作的指导内容,对新员工入职工作的总结分析、点评。此为必须准备的书面材料,准备好后,电子版在会议一周前发给葛增峰同志,葛增峰同志审阅师傅的汇报材料是否达到符合会议的要求。葛增峰审阅后,审阅电子版发回给师傅,师傅做好最后的汇报材料。参加会议前,师傅带着打印版汇报材料参加会议,根据汇报材料和现场发挥做现场发言。

3、会议第三阶段

把审阅后的新员工和师傅的汇报材料及自己的总结、分析、点评建议发给陈卫华同志,陈卫华同志根据这些材料做初步的总结、分析、点评草稿。会议开始后,陈卫华同志根据草稿结合会议现场情况做主讲发言。

4、会议第四阶段

所有老员工提前两周就自己的第一年工作情况和取得的工作成就的经历经验准备书面材料。书面材料内容包括自己的入职工作情况、第一年的工作情况,自己的成长经历,自己成长的一些经验。其中陈卫华同志、薛冰同志、张志龙同志必须准备正式的书面材料,其他与会老员工可以准备简短一些的书面发言材料。

准备的材料在会议一周前发给葛增峰同志,葛增峰同志审阅这些材料是否达到符合会议的要求。葛增峰审阅后发给各个与会老员工,老员工准备最后的书面准备材料。

会议的时候,各位老员工根据自己的书面材料加上现场发挥做现场发言。

5、会议第五阶段

葛增峰把第四阶段老员工准备的书面材料整理后连同自己的总结、分析、点评建议发给项目经理陈卫华同志。陈卫华同志做初步的总结、分析、点评草稿。会议开始后,陈卫华同志根据草稿和会议现场情况做主讲发言。

6、会议的第六阶段

(1)葛增峰同志协助陈卫华同志提前一周准备一个问题清单,罗列一些新员工可能关心得问题,并给予恰当的解释说明。会议上,根据会议进展情况,如果清单上有些问题都还没有提及或者发现了新的问题,由陈卫华同志对这些问题和解释说明做主讲发言。

(2)新员工每个人给自己提前两周准备一个问题清单,把自己想知道想问的所有与会议有关的问题罗列出来。新员工把问题清单提前一周发给葛增峰审阅,葛增峰审阅问题清单是否达到符合会议要求。葛增峰审阅后把问题清单发给新员工,新员工做最后的问题清单。会议上,如果新员工问题清单上的问题会议还没有解决或者有新的问题想问,可以向老员工提问。

7、会议第七阶段

所有与会老员工提前两周准备一份想说给新员工的书面材料,材料内容主要是给新员工的建议和想对新员工说的话。所有老员工的书面材料提前一周发给葛增峰审阅,葛增峰审阅老员工的书面材料是否达到符合会议的要求。葛增峰把审阅的书面材料发回给老员工,老员工准备最后的书面材料。会议时,老员工根据书面材料结合会议现场情况谈谈对新员工的建议和一些想说的话。

8、会议第八阶段

本阶段没有准备材料。会议时,本阶段要求与会新老员工做好会议笔记,然后派代表发表与会的感想。

9、会议第九阶段

葛增峰根据收集整理的与会者准备的材料,提前两天协助陈卫华同志准备一份最后总结发言的草稿。会议时,陈卫华同志根据草稿和会议现场情况做会议最后的总结主讲发言。

10、会议第十阶段

葛增峰要做好会后工作策划,争取能做成正式书面材料。会议时,在会议结束前,交代一些会后事宜和任务。

座谈会策划书 座谈会策划书活动内容篇六

一、活动目的:

1、构建员工与管理层的有效沟通,切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题,营造良好的企业文化。

2、增进员工之间感情。

3、减少流失率,增加员工归属感与忠诚度。

4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向,充分调动员工的积极性、主动性、创造性。

二、地点:综合楼二楼培训室

三、时间:20xx年5月20日下午18:00~19:00

四、参会人员:生产部各车间员工、其他部门人员自愿参加

特邀嘉宾:生产部洪主管、刘主管 、刘总

主 持 人:人力资源部单晓文

五、议程流程

1、与会人员提前5分钟入场,座谈会开始前发放水果、瓜子、花生,营造轻松、愉悦的氛围。

2、主持人开场白:说明本次会议的主题和目的,鼓励大家踊跃发言,各抒己见。

3、生产部洪主管、刘主管简要介绍近期生产经营的基本情况及生产部下一步的发展规划及方向。

4、员工与管理人员互动:由代表性员工进行发言,基本上要求每个参加员工都踊跃进行发言与提问,提问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升等)。针对所提的问题,由相应部门主管回答,人力资源部认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行记录,会后跟踪落实。

5、刘总总结发言。

六、费用预算

座谈会策划书 座谈会策划书活动内容篇七

主办单位:学院团委

承办单位:院系学生会

放飞梦想,携手共进,

丰富的大学生活,是让学子们走向耀眼之路的开始,路上的风与雨,教会着学子们成长,勤工俭学的学子们更是如此,在风雨并兼的路上行走,他们懂得“一分耕耘一分收获”的道理,历练自我和展示自我、挥洒着自我的青春。他们是值得我们敬佩与学习,同时他们也需要我们的鼓励与支持。

此次座谈会主要是让学生了解自己所处的社会位置。提供锻炼自己的能力舞台,用实际活动体验社会的压力及劳动者的工作艰辛。同时让同学们丰富自己的大学生活。

学院小礼堂

4月15日晚19:30

全院学生

学院领导、各系老师

参加人员:院系学生会、院系团委、社联、各班班长、团支书和心理委员等。

1.资金的筹备

2.院校的宣传

3.小礼堂的场地布置

4.嘉宾名单的统计

5.邀请函的制作和派发

6.奖品的准备

a.海报、横幅等进行宣传

b.下发《勤工俭学座谈会》评选到各系各班

c.以邀请函的方式邀请学院领导、各系老师,

1.主持人出场,作简单的,同时介绍本次座谈会,然后介绍我们的领导和人员,再邀请学院领导致开幕词。(10分钟)

2.放映我们一直以来勤工俭学的事迹的ppt(10分钟)

3.主持人发表个人的观点和对勤工俭学的看法

4.优秀兼职生(代表)发表工作经历(为什么做兼职,做的时候和想象有什么不同,有什么感想及想对下面同学们说。)(30分钟)

5.主持人发表对代表们感言的看法及感受而介入有奖问答(例如:由观众提出对勤工俭学的看法与意见及问题,老师和09师兄师姐做出回答。)(30分钟)

6.勤工部发表一直以来对勤工俭学的工作总结(5分钟)

7.有请学院领导为各位优秀兼职生颁发证书及礼品,同时邀请我们学院领导发表一直以来对勤工俭学的看法并致闭幕词。(30分钟)

8.以励志音乐宣布结束.

共计需时:115分钟

a事先安排人员维持现场秩序

b座谈会结束后:院勤工部、土木、经管、计机、机电、化工的勤工部干事要自觉留下清理会场,关好门窗后方可离开。

c注意会场安全等

座谈会策划书 座谈会策划书活动内容篇八

<

省局20年工作会议

20年0月0日(星期x)上午9时,会期1天。

机关x楼会议室

序号 单位 人数 姓名

1 厅领导 1 x

2 局领导班子成员 6 x x x x x x 3 副处级干部 3 x x x

4 各科室负责人 18 x x x ……

5 其他干部职工 70 (姓名略)不含驾驶员

6 x处 20

7 x处 21

8 x处 26

9 x处 22

注:各处参加人员:

1、各处班子成员、纪检书记、工会主席、各科科长;

2、各所所长、书记;

3、获奖集体代表和个人。

总计约:000人,人数与x楼会议室可容纳人数基本相符。

主持人:x(一般为常务副局长)

一、宣读《关于表彰20年度先进集体、先进个人的决定》;

二、宣读《关于20年工作目标兑现奖励的决定》;

三、宣读《关于对x处等16个社会治安综合治理先进单位的表彰决定》;

四、厅、局领导向获奖集体和个人颁奖;

五、与各处处长签订20年工作目标责任状;与各处党委(总支)书记签订党风廉政建设和综合治理责任状;

六、传达全省x工作会议精神;

七、做工作报告;

八、厅领导讲话。

六、会议材料(材料袋内拟装会议材料)

1、会议须知——《会议须知》包括:①注意事项;②会议日程;③人员名册。

2、工作报告——讲话;

3、传达提纲——全省x工作会议、全省x祝捷表彰大会、全省x系统创建文明行业总结表彰大会,共三个传达提纲;

5、目标管理卡——机关各科室20年工作目标管理卡;

6、表彰决定——《关于表彰20年度先进集体、先进个人的决定》;

7、奖励决定——《关于20年工作目标兑现奖励的决定》;

8、光 荣 册——x局20年先进集体、先进个人光荣册。

七、会议组织

成立x局20年工作会议筹备小组:

会务组

组 长:x

副组长:x

成 员:x x x x x

1、安排食宿

安排会议工作午餐和外地来x人员住宿。(x)

2、布置会场

①组织卫生员全面清扫会场卫生;(x)

②制作、悬挂会议的会标;(x)

③调试灯光、麦克;(x)

④制作、摆放主席台桌签;(x)

⑤设置签责任状用桌椅;(x)

⑥划分与会代表座位区域,并贴好标签;(x)

⑦根据颁奖顺序,逐一贴好受奖集体代表和个人座位标签。(x)

3、负责先进集体和个人的评比和颁奖

①起草下发《关于印发20年先进集体和个人评比方案的通知》,下发的方案须经局党委会通过。通知要求基层限期上报本单位先进集体、个人名单;(x

②审核基层单位上报的名单,并经局党委会通过;(x)

③印刷《x局20年先进集体、先进个人光荣册》;(x) ④制作先进集体、先进个人奖牌、落实先进个人奖金;(x) ⑤负责大会颁奖现场的组织工作。(x x x)

4、落实工作目标、综合治理目标和党风廉政建设目标兑现奖金;(x x)

5、购买材料袋;(x)

6、照相、摄像、录音;(x x x)

7、引导各级领导入场;(x)

8、安排主席台和各所领导会议用水;(x)

9、维护会场秩序。(x x)

材料组

组 长:x

副组长:x

成 员:x x x x

1、起草下发通知

起草下发《关于召开x局20年工作会议的预先通知》,通知中应明确会议大致时间、会期、地点、参加范围、原则要求、注意事项。要求限期上报参加会议人员名单(名单要说明姓名、性别、单位、职务,含司机)。(x)

2、制作《会议须知》;(x)

3、起草主持辞;(x)

4、起草在工作会议上的讲话或讲话提纲;(x)

5、起草在工作会议上的工作报告;(x)

6、起草全省x工作会议传达提纲;(x)

7、起草全省x祝捷表彰大会传达提纲;(x)

8、起草全省x系统创建文明行业总结表彰大会传达提纲;(x)

9、起草《20年工作目标责任状》;(x)

10、起草《20年党风廉正建设责任状》;(x)

11、起草《20年综合治理工作目标责任状》;(x)

12、收集汇总《机关各科室20年工作目标管理卡》;(x)

13、起草《关于表彰20年度先进集体、先进个人的决定》;(x)

14、起草《关于20年工作目标兑现奖励的决定》;(x)

15、起草《关于20年综合治理工作目标兑现奖励的决定》;(x)

16、会后编发会议《简报》;(x)

27、印刷、分发材料。(x)

座谈会策划书 座谈会策划书活动内容篇九

一、活动主题:

二、活动时间:

18日晚上七点

三、活动地点:

四、活动主办方:

团总支学生会

五、活动承办方:

团总支学生会学习部

六、活动目的:

1、让同学们了解如何写好实践报告及认识到实践报告的重要性2、让同学们对周边的社会问题进行更深的一步的了对出现的社会问题加以思考

3、了解了实践报告的写法,对以后写好毕业论文埋下伏笔

七、活动内容:

(一)前期准备:

1、在三楼大厅打板,激起同学们的兴趣

2、邀请老师及嘉宾,还有在寒假实践报告中获奖的同学

3、我部成员18号下午五点会场布置,派人去购买会中所需的水果、瓜子

4、选主持人:外型仪表端庄,口齿清晰,开朗大方

5、邀请其他部门协助学习部开展工作。宣传部负责打板,新闻部负责拍照、记录

(二)活动形式:

1、安排同学跟大家分享自己的寒假实践报告,提出写实践报告中遇到的问题以及自己的心

2、邀请老师对同学们的寒假实践报告进行分析,加以指导

(三)活动流程:

1、主持人致开幕词,宣布座谈会开始

2、介绍与会领导及嘉宾

3、有请苏主任发表讲话,让同学们认识实践报告的重要性

4、优秀同学跟大家分享自己的寒假实践报告

5、老师对同学们的实践报告进行点评

6、由座谈老师为获奖选手颁发奖状及奖品

7、主持人宣布本次座谈会圆满结束

(四)后期安排:

1、活动结束后清理现场

2、会后总结及提交总结书

座谈会策划书 座谈会策划书活动内容篇十

主办单位:学院团

承办单位:院系学生会

丰富的学生活,是让学子们走向耀眼之路的开始,路上的风与雨,教会着学子们成长,勤工俭学的学子们更是如此,在风雨并兼的路上行走,他们懂得“一分耕耘一分收获”的道理,历练自我和展示自我、挥洒着自我的青春。他们是值得我们敬佩与学习,同时他们也需要我们的鼓励与支持。

此次座谈会主要是让学生了解自己所处的社会位置。提供锻炼自己的能力舞台,用实际活动体验社会的压力及劳动者的工作艰辛。同时让同学们丰富自己的学生活。

学院小礼堂

4月15日晚19:30

全院学生

学院领导、各系老师

参加人员:院系学生会、院系团、社联、各班班长、团支书和心理员等。

1·资金的筹备

2·院校的宣传

3·小礼堂的场地布置

4·嘉宾名单的统计

5·邀请函的制作和派发

6·奖品的准备

a·海报、横幅等进行宣传

b·下发《勤工俭学座谈会》评选制度到各系各班

c·以邀请函的方式邀请学院领导、各系老师,

1·主持人出场,作简单的自我介绍,同时介绍本次座谈会,然后介绍我们的领导和人员,再邀请学院领导致开幕词。(10分钟)

2·放映我们一直以来勤工俭学的事迹的ppt(10分钟)

3·主持人发表个人的观点和对勤工俭学的看法

4·优秀兼职生(代表)发表工作经历(为什么做兼职,做的时候和想象有什么不同,有什么感想及想对下面同学们说。)(30分钟)

5·主持人发表对代表们感言的看法及感受而介入有奖问答(例如:由观众提出对勤工俭学的看法与意见及问题,老师和09师兄师姐做出回答。)(30分钟)

6·勤工部发表一直以来对勤工俭学的工作总结(5分钟)

7·有请学院领导为各位优秀兼职生颁发证书及礼品,同时邀请我们学院领导发表一直以来对勤工俭学的看法并致闭幕词。(30分钟)

8·以励志音乐宣布结束·

共计需时:115分钟

a事先安排人员维持现场秩序

b座谈会结束后:院勤工部、土木、经管、计机、机电、化工的勤工部干事要自觉留下清理会场,关好门窗后方可离开。

c注意会场安全等

3、座谈启动会组织策划书

为了完满完成公局广南项目团支部年优秀荣誉座谈动员会,做好会议前各项准备工作。

明确并落实优秀荣誉座谈动员会的各项准备工作。

10月下旬,11月上旬,一周的时间。

(一)会议通知文件

1、由起草撰写会议通知文件,经项目经理同志批准后,作为项目部团支部的正式发文;

2、正式发文包括正文和附件,正文内容是会议的相关内容和事情,附件包括会议的策划书和准备工作策划书;

3、正式发文需要每个团员认真传阅,《会议流程和内容】个团员和与会者人手一份,给每个团员罗列一份各自不同的准备工作清单;

4、提前一周准备好会议通知文件、会议策划书、准备工作策划书、会议流程和内容、每个团员的准备工作清单。

(二)会议各阶段的准备工作

1、会议第一阶段

(1)同志协助项目经理提前一周准备会议开始发言讲稿,争取有正式的书面讲稿。会议时,经理根据讲稿和现场发挥做现场发言。

(2)提前一周准备好会议开始主讲发言讲稿,要求有正式的书面讲稿。会议时,根据讲稿和现场发挥做主讲发言。

2、会议第二阶段

(1)和其他团支部团提前一周收集关于去年团支部工作和获取荣誉的一些资料,共同努力撰写正式的书面汇报材料。汇报材料提前两天发给审阅,审阅汇报材料是否符合会议要求。审阅后发给同志,同志准备最后的汇报材料。会议时,同志根据汇报材料和现场发挥做主讲汇报发言。

(2)审阅的汇报材料后,做一份初步的书面的总结分析点评材料草稿。会议时,根据草稿和现场情况对去年团支部的工作和取得荣誉的经验汇进行总结、分析、点评。

3、会议第三阶段

(1)所有团员提前一周准备好对团支部争取年优秀荣誉的工作的建议、见解、感想,要求形成正式的书面材料。书面材料提前两天发给审阅,审阅团员准备的材料是否符合会议的要求。审阅后发回给团员,团员准备最后的`材料。会议时,根据团员的准备充分情况优先点名准备充分的团员发言。

4、会议第四阶段

(1)根据团员提交的建议、方案的书面材料,做一份初步的书面的总结、分析、点评草稿。会议时,根据草稿和现场情况对团员和与会人员提得建议、方案进行总结、分析、点评。

(2)要求与会人员在第三阶段做好会议笔记,会议时对的总结、分析、点评进行补充和发言。

(3)根据团员提交的建议、方案的书面材料,和总结分析点评草稿,和个人的思考提前准备一份团支部争取优秀荣誉工作内容草稿。会议时,根据草稿和现场情况做该阶段总结发言。

5、会议第五阶段

(1)根据4阶段的材料,对可能最后却后确定的工作内容,进行初步优先排序,准备一份书面草稿。会议时,根据草稿和会议现场情况主导工作内容的优先排序讨论。

(2)根据前面阶段收集的材料,结合自己的想法,对可能最后确定的工作内容,每项准备一个书面草稿。会议时,根据草稿和会议现场情况主导制定工作内容执行方案的讨论。

6、会议第六阶段

(1)提前一周协助同志准备好一份动员发言讲稿,争取有正式的书面材料。会议时,同志根据讲稿和现场发挥做动员主讲发言。

(2)提前一周准备好一份动员发言讲稿,要求有正式的书面材料。会议时,根据讲稿和现场情况做动员主讲发言。

(3)每个团员提前一周准备一份书面材料,主要内容是对团支部争取年优秀荣誉工作的一些感想和承诺。要求有正式的书面材料,提前两天发给审阅,审阅材料是否符合会议要求。审阅发回给团员。会议时,团员根据准备的材料和现场情况做发言。

7、会议第七阶段

(1)根据收集整理的与会者准备的材料,提前两天协助同志准备一份会议总结发言草稿,争取有书面的讲稿。会议时,同志根据草稿和现场发挥做会议的最后总结主讲发言。

(2)根据收集整理的与会者准备的材料,提前两天准备一份会议总结发言讲稿。会议时,根据讲稿和现场情况做会议的最后总结主讲发言。

(3)提前做好会后事宜策划,争取有书面的材料。会议时,根据会后事宜策划材料和现场情况布置相关的会后事宜。

4、新生座谈会策划书

为进一步了解我校20xx级新生在校期间的学习和生活情况,加强学生与学校的交流,让他们尽早适应环境,投入学的学习和生活;同时促进教学、管理与服务等与学生学习生活相关的有关部门工作的改进与提高,社研会决定在总结前阶段“新生墙”活动的基础上,于20xx年8月29日组织先锋论坛之20xx级新生座谈会暨“新生墙”活动馈会。具体方案如下:

一、座谈会主要内容:

1、与教学质量及教学管理等教学相关问题;

2、与学生管理(包括宿舍管理)相关问题;

3、与后勤服务相关问题;

4、与学生食堂伙食相关问题等。

5、学生提及到的心理调适问题。

6、关于怎样规划好学生活、让学阶段更有意义的经验交流

二、座谈会流程:

1、与会人员提前入场

2、由主持人(社研会负责人)宣布活动开始

3、主持人对到场嘉宾作简短介绍

4、主持人介绍新生墙活动的情况和收集到的问题(ppt)

5、四学生代表发言,谈自己半年来的学习生活感受,提出自己的问题。每人5分钟

6、学工处领导、后勤领导和老生代表介绍情况和经验

7、其他同学自由问答,由新生代表向嘉宾提问和交流,按所准备的话题层层推进(事先做好准备)

8、校领导总结发言,提出希望

9、主持人总结发言,宣布活动结束

座谈会策划书 座谈会策划书活动内容篇十一

一、活动主题:“我为申本做贡献”

二、活动目的:传承中国传统文化,积极弘扬团结友爱精神,促进班级团结,提高班级凝聚力。本校正处于申本的关键时期,作为湘信院的莘莘学子我们更应该为学校的申本出一份力量。倡导本班学生从小事做起,为学院申本贡献自己的力量

三、活动时间:20xx年9月12日星期一晚7:30-9:00

四、活动地点:格物楼2402教室

五、策划主办单位:管理学院10级会计2班班委,团支部

六、活动主持人:班级文娱委员朱柳霖

七、活动方案:

1、以猜灯迷的形式引出座谈会主题“我为申本做贡献”

2、大家畅所欲言,发表如何对学院申本做出自己的贡献。

3、负责人做好一切就绪工作,制作关于坐谈会的ppt

4、做好每个节目之间的连接,恰当的融入喜气的氛围

5、组织五个节目(包括演唱,走秀等)

6、班级集体玩游戏(如:成语接龙,绕口令,比赛吹气球,一个人做动作,另一个人猜等)

7、节目与游戏穿插进行,争取high翻全场

8、班长总结活动,结束!

八、活动备注:

1、班级注意活动现场的卫生清洁,座谈会结束后把教室回归原样

2、尽量节省不必要的开支,争取过一个节俭又有意义的中秋节

座谈会策划书 座谈会策划书活动内容篇十二

为了让学生了解更加了解暑期社会实践活动,累积课外经验,丰富暑期生活,同时树立正确的世界观、人生观、价值观,更加明确在大学里目标,我系团总支(社会实践部)特举办社会实践动员大会暨优秀校友座谈会。

1、让学生了解更加了解暑期社会实践活动

2、累积课外经验,丰富暑期生活

3、树立正确的世界观、人生观、价值观

4、更加明确大学目标

社会实践动员大会暨优秀校友座谈会

待定

图书馆报告厅

经济贸易系全体师生

a)简介暑期实践活动

b)各个镇街暑期实践成果

c)请上一年的镇区社会实践活动主任上台讲经历

d)优秀校友座谈会

第一项:简介暑期实践活动

由主持人简单的介绍暑期社会实践活动的来源、目的,以及往年是怎样举办的。

第二项:各个镇街暑期实践成果

用电子相册或ppt的方式向师生展示以上几届暑期社会实践活动的成果。

第三项:请上一年的镇区社会实践活动主任上台讲经历

邀请暑期社会实践大朗分队主任钟嘉乐师兄,东坑分队主任李达峰师兄,茶山分队主任卢永强师兄说说他们对社会实践活动的看法、经验以及意见。

第四项:优秀校友座谈会

1)先简单介绍并邀请一位优秀校友上台,再播放该校友的短片,

进行更详细的介绍。然后再邀请、介绍下一位校友。

2)主持人问问题,邀请校友回答

3)现场互动,同学们提问题校友回答

4)校友给在校大学生如何度过大学生活提意见

5)学校领导讲话

6)活动结束,邀请学校领导、老师与优秀校友合照留念工作人员合照留念

宣传海报、横幅、沙发、麦克风、矿泉水

1、在本次活动举办前要做好宣传工作,张贴海报、横幅,加大

宣传力度。活动结束后也要做好后期的跟进工作,让活动更深入人心。

2、参加本次活动的同学要遵守本次活动的时间约定,准时到

达活动地点,请勿迟到,不能提前离场。各班做好签到工作。

3、工作人员要维持好现场秩序,确保活动能够流畅的进行。

座谈会策划书 座谈会策划书活动内容篇十三

随着学期深入各学院都在忙本院的事情,相互之间很少有交流及学习的机会,针对学院之间存在的此情况,文旅学院成教学生会决定与各兄弟学院举办一次座谈会,以加强学院与学院之间的联系,促进相互之间的了解,增进兄弟学院之间的情谊,创建一个相互学习与交流的平台,为此我们举办此次座谈会。

集结智慧,畅享情谊

让三院的学生会成员分享一下各自好的学习方法和生活及工作经验,借助榜样的力量见贤思齐,能够对自己今后的学习生活进行规划,更好、更充实地渡过大学生活;在了解借鉴中增加工作经验以便更好的服务学生会。

活动内容:学习经验介绍、自由交流、互动环节

a.邀请三个学院的学生会主席团及学习部全体成员和各部门的部长及所属成员1—2位出席座谈会;

b.各学院成员代表一起准备座谈会上所需的食物和水;

c..现场摄影:xxx

d.采购:xxx、xxx、xxx、xxx;

座位安排:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

f.分别在座谈会上讲述自己的学习经验和方法以及在学生会日常管理方法;

g.希望各成员记录好座谈会上的相关记录,如有问题可在发言人发言完毕后提出,以供大家共同探讨。

h..各学院学生会主席作总结(xxx、xxx、xxx)

xx学院成教分团委学生会学习部

文旅学院成教团总支学生会、数学学院成教团总支学生会、外国语学院成教团总支学生会

a.通过举办此次座谈会,促进三个学院在学习、生活、工作上的相互交流和学习,沟通是友谊的桥梁,让我们通过沟通了解彼此,共同学习,共同进步。

b.学生会是学院重要的组成部分之一,加强学生会的管理,凝聚学生会成员的团队精神,为学院树立良好形象。

1、活动时间:11月19日(晚7:30-10:00)

2、活动地点:第二文科综合楼0817教室

3、活动指导:xx、xx、xxx

4、活动策划:xxx、xxx、xxx、xxx

5、活动流程:

a.座谈会由xx主持。由xx、xx、xx发言,给予学生会学习、生活、工作上的一些建议和学习的方法,再由主席和代表总结学习经验以及谈谈在学生会学习、生活上的一些感受。

b.整个活动采用互动的形式,三个学院的成员可以自由的提问,旨在使座谈会达到一种和谐、热烈的气氛。最后由三个学院的成员代表发言。

100—150元

xx学院成教团总支学生会学习部

xx年11月16号

座谈会策划书 座谈会策划书活动内容篇十四

大学生人生规划暨20xx届毕业生座谈会

汽车工程系团总支

现在大学生越来越急迫的想了解企业的情况,特别是企业招人的标准,以及企业单位的用人标准;针对社会的要求,当代大学生应该如何正确塑造自己;大多数大学生不清楚学校现行的一些规章制度和以后社会对于人才的要求有多大关联;另外也有一部分大学生想毕业后自己创业,但缺乏如何创业的知识和经验,而又不知道求助于何处。面对这些许多人困惑重重,不知该何去何从。

为广大毕业学生提供一个与企业领导交流的平台,给予广大同学以信息支持,经验援助,提高相关认识,帮助大家进一步明确自我的人生目标与追求,在属于自己的人生舞台上创造辉煌。

学院、系部负责学生就业的相关领导老师

大学生活动中心

待定

1.学生入场。

2.嘉宾入场。

3.主持人致开场白并介绍嘉宾及参加座谈会的同学。

4.嘉宾分别就学院现状、毕业生情况、工作、招聘、企业用人、及不同就业方向经历等作相关介绍。

5.互动交流,以学生学提问嘉宾作答的形式进行。

6.主持人致结束词。

1.当代大学生在企业心中是怎样的形象?

2.人力资源部更看重当代大学生身上的哪种特长及品质?

3.学生宿舍内务及班级制度对于以后走上工作意义?

4.企业觉得应聘者须具备哪些素质?

5.企业更看好本科生还是专科生?

6.学生中普遍欠缺的是什么?

7.如何让学生确立正确的择业观?

8.就业和创业的关系?

9.现在大学生择业的标准是什么?

10.谈谈自身的择业或就业情况?

再来一篇
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