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最新月嫂工作报告(三篇)

2023-12-09 互联网 实用范文

报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。那么报告应该怎么制定才合适呢?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。

月嫂工作报告篇一

概念是反映对象本质属性的。述职报告和个人工作总结在概念的本质上有所不同,应把两者加以区分开来。述职报告是各类公职人员向所在单位的组织、人事部门、上级机关和职工群众,如实陈述本人在一定时期内履行岗位职责情况的一种事务文书。《孟子·梁惠王上》说:“诸侯朝天子日述职。述职者,述所职也。无非事者。”可见,所谓述职就是陈述职守,报告职责范围内的工作,而不涉及与本职无关的事项。而个人工作总结则是个人对做过的某一阶段的工作进行系统的回顾、分析,从中找出收获、经验教训及带有规律性的认识的一种事务文书。

述职报告和个人工作总结行文的目的和作用是不一样的。述职报告是群众评议组织、人事部门考核述职干部的重要文字依据,不仅有利于述职者进一步明确职责,总结经验、吸取教训、提高素质、改进工作,还有利于增强民主监督的良好风气。而个人工作总结则是为了总结出带有规律性的理性认识,借以指导今后的工作,同时,也有助于针对性地克服工作中存在的问题,不断提高自身的工作能力。

两者在具体写作中,文中具体所要回答的问题也有所不同。个人工作总结是对一项工作或一段时间里的工作给予的归纳,它要回答的是做了哪些工作,有哪些成绩,取得了哪些经验,存在哪些不足,要吸取什么教训,今后有何打算等问题。而述职报告要回答的是有什么职责,履行职责如何,是如何履行职责的。称职与否等问题。既要表述履行职责的结果,展示履行职责的过程,又要介绍履行职责的出发点和思路,还要申述处理问题的依据和理由。

述职报告是指各级各类机关工作人员,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。

述职报告主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况。

述职报告的侧重点是展示工作人员履行工作的思路过程和能力,仅限于职责范围之内。

述职报告采用夹叙夹议的表达方式,在叙述的同时加入一些观点的议论和说明。

述职报告一般以“述职至此,谢谢大家”、“特此报告,敬请审阅”等语句结束~

工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。

工作总结是总结工作中的问题,改进不足,以提高自己的工作能力并指导以后的工作。

工作总结的侧重点是归纳工作的事实汇总工作的成果,不仅限于职责范围之内~可以写自己为了做好工作学习了什么之类滴~

工作总结采用叙述的方式哦,清楚的描述工作的结果和成绩,不要求点评议论~

工作总结一般以今后的工作计划和改进方法结束~

月嫂工作报告篇二

20xx年x月x日是我来到xx团体上班的第一天,也是我人生的重要开始。经过一年多来的不断学习,和同事、领导的帮助,我已完全融进到了xx团体这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的进步,固然工作中还存在这样那样的不足的地方,但这一年付出了很多,也收获了很多,我自己感到成长了,也逐步成熟了。现在就这段时间的工作情况做个总结:

一年来,我主要完成了一下工作:

1)公文轮阅回档及时。文件的流转、阅办严格依照公司规章制度流程要求,保证各类文件拟办、传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通。

2)下发公文无过失。做好分公司的发文工作,负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送,电子邮件的发送,同时协助各部分发文的核稿。负责办公室发文的拟稿,和各类活动会议通知的拟写。

秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部分的很多请示、工作报告都是经过我手交给董事长室的,而且有些还需要保密,这就需要我在工作中仔细、耐心。一年来,对各部分、各机构报送董事长室的各类文件都及时递交,对董事长室交办的各类工作都及时办妥,做到对董事长室负责,对相干部分负责。由于这个岗位的特殊性,有时碰到临时性的任务,需要加班加点,我都毫无怨言,认真完成工作。

行政办公室是公司运转的一个重要关键部分,对公司内外的很多工作进行调和、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作复杂的特点。天天除本职工作外,协助办公室处理临时任务。

一年来积极参与了公司的打球运动、员工文娱活动、桂平爬山活动、各类祝寿婚庆活动等,为公司企业文化建设,凝聚力工程出了一份力。

新的一年有新的气象,面对新的任务新的压力,我也应当以新的面貌、更加积极主动的态度往迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,获得更大的进步。

月嫂工作报告篇三

在镇党委、政府的正确领导下,按照科学发展观的要求,我积极带领安监办、综治办全体同志,不断加强队伍建设,创新工作方法,强化责任落实,较好地完成了各项目标任务。现述职述廉如下:

一年来,紧紧围绕安全生产目标任务,立足我镇实际,突出工作重点,狠抓关键措施落实,确保安全生产状况持续稳定好转。

一是拟定信访稳定工作责任划分方案和重点对象盯防方案,落实“一岗双责”、“既管线(分管联系工作)又管片(联系村)”制度,促进大接访大下访活动顺利进行。

二是认真开展矛盾纠纷排查和化解工作,直接办理信访回复件7件,处理具体信访个案5起。汇总各种资料信息及时上报,得到上级部门的好评。

三是加强与派出所协调配合工作,打击、抢劫等各类违法活动,建立新老集镇夜间巡逻机制,全力维护一方平安。

1.2月,因冰雪天气水管破裂,钟宝村小280多名师生吃水困难,得知情况,及时在党委会上提出研究,后由政府出资2千元,故陵小学出资1千元,驻村干部牵头组织实施抢险施工,10日内此问题得以解决。

2.为解决钟宝村小学生桥、出行小路、操场、厕所等安全隐患问题,积极协调,由镇政府出资1.2万元,争取县教委专项资金7万元,在4至7月份,一览子解决了“桥、路、墙、坝”相关问题;积极协助小学在下半年拆除钟宝村小老师住宅危房、桃坪村小教学危房,争取到教委专项资金20多万元予以重建,同时协调相关村支两委全力配合支持施工建设;配合小学争取到学校塑胶球场项目,现已列入教委建设投资计划。

3.5月份协调组织县司法局、交管五中队在故陵中、小学进行法制、交通安全专题讲座一次。

4.继续坚持执行对中、小学优秀学生、教师、班级奖励制度,在教师节共拿出奖金1万6千元,同时制发42个奖状奖牌对中小学30名先进教师、12个先进班集体予以奖励;庆祝六一、五四节日共拿出资金3千元以示激励。

5.在年中因教育系统人事调整,镇属小学人事变动很大,为了保障学校平稳过渡,上下联系,左右协调,着力维护,为新领导班子排忧解难,确保了学校稳定。

6.协调小学教师住宿楼建设用地问题,解除学校后顾之忧,排除干扰,将其纳入镇用地规划。在七月份应小学要求,在故陵老场镇为学校新建幼儿园及时解决了临时用地问题。

1.明确以中小学为重中之重的安全管理思路,督促中小学教师以身作则完善摩托车驾驶相关证照手续,狠抓学生渡安全问题,落实中小学错时放学、放假制度,督促中学建立老师护送学生制度,建立中学学生渡学生自我管理制度。

2.配合县安全专项行动,组织镇安监办、工商所、税务所、派出所,突击检查校园周围商店的食品安全,对销售腐烂食品、危险商品的人员实施了处罚。对中小学分别进行食品卫生、消防安全等检查8次,协助学校排查隐患,提高安全防患意识。

3.秋季开学出现“初中入学难”苗头,以高度的政治敏锐性和社会责任感,积极协调组织中、小学,提前应对,将教育不稳定因素化解于无形。

4.以学校上放学为重点,组织镇安监办、派出所建立夜间治安巡逻制度,严打危害学生权益的违法犯罪行为。11月18日下午,故陵镇安监办在巡逻中接到故陵中学学生报案,协同故陵镇派出所及时抓获了三名对中学生实施抢劫的犯罪嫌疑人。

一是协助做完成移民清库、活人墓清理拆除等工作。

二是牵头组建片区体育代表团参加全县体育运动会。精心组织,历时五个月,以全县最低的资金、人力投入完成了任务,在一定程度上维护和展示了故陵片区良好形象。

三是具体负责故甲公路复建工程协调指挥工作,与交通部门协作配合,统筹协调公路沿线三个村顺利完成经济林木、青苗等补偿工作,群众情绪稳定,为工程顺利施工提供了较好环境。

四是有效指导所联系宝兴村、红沙村各项村务工作,提高村干部思维能力,强化服务意识,激发工作积极性、主动性,效果明显。

因忙于事务,系统地理论学习有所减少,做得多,总结得少,经济工作实践经验欠缺。

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