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年终总结暨新年计划(4篇)

2023-12-07 互联网 实用范文

做任何工作都应改有个计划,以明确目的,避免盲目性,使工作循序渐进,有条不紊。写计划的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

年终总结暨新年计划篇一

时间过得飞快,转眼间我们就迎来了崭新的20xx年。回顾过去的一年时间,我们在工作中也取得了一些成绩。展望20xx年,我们将更好的工作。现在,我向大家介绍国家卫生计生委20xx年食品安全标准工作情况。

一、基本完成食品标准清理工作。根据《食品安全法》和国务院工作部署,国家卫生计生委20xx年全面启动食品标准清理工作,成立了食品标准清理工作领导小组,组建了相关领域权威专家组成的专家技术组;加强部门间协调配合,会同相关部门开展标准清理工作;同时坚持公开透明原则,及时公布标准清理工作信息,向社会公开征求意见。

目前,已经基本完成清理工作,实现了预期目标:一是摸清了标准底数,系统梳理近5000项现行食品标准,包括食用农产品质量安全标准、食品卫生标准、食品质量标准以及行业标准;二是深入研究现行标准存在的问题,提出了标准或指标废止、修订和继续有效的清理意见。在清理基础上,制定整合工作方案,部署20xx-20xx年食品标准整合工作,为构建我国食品安全国家标准体系奠定了基础。

二、食品安全标准体系建设取得明显进展。国家卫生计生委依法履职,不断加强食品安全标准工作。

一是完善了食品安全标准管理制度和工作机制,制定了食品安全国家标准、地方标准管理办法、企业标准备案办法,出台了加强食品安全标准工作的指导意见,建立了部门间协调配合机制,形成了鼓励行业和社会公众参与标准制定的工作机制。

二是规范标准审评工作,加强食品安全国家标准审评委员会组织领导,制定公布《食品安全国家标准工作程序手册》,不断充实审评专家队伍,提高审评工作的科学性。

三是加快食品安全国家标准制定、修订工作,现已公布乳品安全标准,食品中污染物、真菌毒素、致病微生物和农药残留限量,食品添加剂和营养强化剂使用、食品生产经营规范、预包装食品标签和营养标签通则等食品安全国家标准,以及相关食品标准、生产经营过程的卫生要求和配套检验方法等,共计411项。标准制定过程中,主动公开标准文本草案和编制说明,广泛听取各部门、行业、企业、消费者和不同领域专家意见,鼓励社会参与标准工作,保证标准制定的公正性。

此外,不断加强标准的宣传贯彻工作,改进标准解读和培训服务工作,及时回应公众和社会关注的问题,推进食品安全标准实施,提高食品安全管理水平和科学监管能力。

在这儿跟大家报告一下,新组建的国家卫生计生委高度重视食品安全标准工作,李斌主任担任食品安全国家标准审评委员会的主任委员,对这几年食品安全标准工作有这样一个总结,也是对下一步标准工作的要求。李斌主任说总结起来标准工作的经验主要有三点:一是始终坚持保护人民群众的健康的理念,严格实行风险评估和标准审查,以保证标准制定的科学性。二是坚持公开透明的原则,鼓励社会参与标准工作,充分发挥各方的积极性,以保证标准审查的公正性。

所以,这也是我们制定食品安全国家标准三个最重要的原则,一是科学、保护健康,把健康放在首位;二是要借鉴国际经验,同时实事求是,要反映我们国家食品安全监管和产业发展的实际,保证可行性。三是广泛鼓励社会参与、广泛吸收各方的意见,以确保标准的公正性。

三、20xx年工作安排。按照党的xx届xx全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中关于建立最严格的食品安全监管制度的要求,20xx年,我委将贯彻实施《食品安全国家标准“十二五”规划》,重点做好以下工作:

一是在食品标准清理工作基础上,组织开展食品安全国家标准整合工作。

20xx年底前完成50%以上整合工作任务,到20xx年底,完成对各类食品标准中涉及安全内容的整合工作,基本解决现行标准交叉、重复、矛盾的问题;同时加快食用植物油、蜂蜜、饮用水、粮食等重点领域、品种的食品安全标准的制定、修订,形成符合我国国情,与国际食品法典标准框架、原则、主要内容基本一致的我国食品安全国家标准体系。

二是认真落实《关于加强食品安全标准工作的指导意见》,指导地方做好食品安全地方标准制定和企业标准备案工作,开展标准的宣传贯彻和跟踪评价,改进标准的查询、咨询等服务工作,方便社会各界使用标准。

三是加强标准工作的能力建设和基础研究。组织实施国家食品安全风险监测计划和全国总膳食和食物消费量调查,建立完善全国食品安全风险评估数据库,为食品安全标准制定、修订广泛积累科学数据;加强食品安全风险评估工作,提高食品安全标准的科学性。

年终总结暨新年计划篇二

20xx时间从我们的身边走过,我们将努力和拼搏付给它,它将成绩和收获回报给我们。但时间总是有限的。当20xx的年终终于到来的时候,我们也结束了这一年来的努力和拼搏,开始清点起自己这一年来的收获,以及那些的让人还不满意的地方。

回顾自己的这一年,作为xx公司xxx部门的一名员工。一年来,我以公司的目标和利益为本,围绕着公司的发展和部门的方向,用自己的努力和奋斗去为公司的进步贡献力量,也为我自己的成长取得更多收获!20xx年过去,我在此将一年的工作总结如下:

努力是取得工作成绩的前提,但努力却又来自我们想要努力的思想!为此,在工作上我总是会重视自己思想和态度的情况,及时的反思自己,并积极的改进这一点。

在过去一年里,为了能在思想上稳定自己的积极态度,我一直在工作后加强自我的反思,并保持阅读励志文章的好习惯。这些都都帮助我建设了自己的思想,提高了我的觉悟。

当然,在工作期间,我也经常以领导和前辈为榜样,积极向你们的热情看齐,努力的改进的自己的态度!此外在,我也还向个各位请教了的工作的技巧,这些经验的技巧都是来自不断的累积和总结,这些都是非常的珍贵的知识和,是我们成长的阶梯。

工作方面,在领导的指点下树立了自身的态度,以及制定了在过去一年来对自己的每次计划。随着公司的不断改进,我在工作中也紧跟部门和领导的指引,在公司的脚步后面努力为公司提供正确方向的动力。

一年来,我在工作上遵纪守则,对自己的工作努力完成,对公司的发展积极去了解,去学习,并在工作中累积了众多经验,取得出色成绩的同时也大大的提高了自身的业务能力。

首先,继续加强自我能力,提高业务只是储备,并向领导学习,提高自己。

其次,改进自己的不足,尤其是自己的那些马虎的小毛病,要在今后工作中监督并管理好自己!

最后,多多总结并计划自己的下一步,让自己有目标,有方向的完成今后的工作。

一年的时间很短暂,为此,我们更需要好好的去珍惜每一分钟!在下一年里,我也会坚守自己的岗位,将自己的任务做到最好!

年终总结暨新年计划篇三

这一年,在院率领的率领、撑持下,我们的团队进入了一个全新规领域,顺遂的开展了工作;在院率领的关心、辅佐下,获得了提高,走向了成熟;在有关科室的撑持、配合下,经由过程我们的治疗,产妇获得了自动的康复,缔造了价值……所以,在岁末岁首,充溢我们心房的是感恩、感谢感动和无限的动力。

x月份起头,我们首要做产科场房的产后康复工作;x月份起头做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下。

1.每周组织营业进修,并做好进修记实。

2.每月进行一次考试。

3.工作中发现问题,实时总结、切磋,提出整改方案,罗致经验教训。

1.给妊妇黉舍供给授课内容,配发宣传册。

2.门诊产前搜检,实时指导,提前渗入。

3.住院时代,治疗时奉告产后42天门诊复查。觉得没有恢复好的产妇实时治疗,周全康复。

4.积极介入病院组织的各项勾当。在“准妈妈妨现斜大型勾当中,当令推出“抽奖送健美”、“健美我自傲”勾当,提高了透明度。

5.配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料;完美了产后康复处事项目调研表。

十个月来,我们共在产科做了 3244 人次的产后康复常规治疗; 165 人次的催乳及乳腺疏浚治疗;医学教,育网|汇集清算10366 人次的产后子宫复旧治疗; 199 人的产后塑形治疗; 12 人的产后全套膳缦闩处事治疗。8月份产后门诊开展工作以来,为产后恢复欠安的产妇实时供给了治疗,使也述个新妈妈加倍自傲、幸福。获得了产妇及家眷的一向好评。全年营业收入 1016725.0 元。

存在问题

往后标的目的

一、增强人文常识的进修,提高护士的整体素养。组织进修处事礼仪文化,强化现代护理文化意识。

二、更新专业理论常识,提高专业护理手艺水平及宣教能力。

三、增强自己的理论进修,更新打点理念、打点技巧及处事中人文精神的培育。医学教,育网|汇集清算做好和巨匠的激情沟通、交流妇产科医生20xx年度考核工作总结工作总结。

四、做好打点方针查核。

五、增强治疗质量过程节制,确保治疗工作平安、有用。让病人愉快,让家眷对劲,让社会认可

一年来,我们做出了些成就。但与病院良多若干好多科室对比,还有很大的差距。不管是从打点上,仍是从效益上,我们都有好长的路要走,都有良多若干好多的工作要做。人常说有理想的人不是赢在起点,而是赢在转折点!我们有抉择信念、有决心在未来的岁月里,依称疾院为我们搭建的平台不竭的进修,全力的提高。为病院明天的辉煌献出我们应有的热情和力量!全力工作,笑对糊口。

年终总结暨新年计划篇四

20__年,在医院各级领导关心支持下,儿科病房环境设施得到了很大改善,在新的一年里,随着科室条件的改善,对护理工作也提出了更高的要求,根据护理部20__年护理工作计划结合本科室实际工作,特制订20__年儿科护理工作计划如下:

1、对住院病人发放满意度调查表,评选最佳护士,进行鼓励。并对满意度调查中存在的问题,落实整改措施。

2、规范护士的语言行为,在日常工作中落实护士文明用语。

3、严格新分配护士岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育,以及护理基础知识、专科知识、护理技术操作的考核,合格者才能准予上岗。

4、科室定期召开工休座谈会,征求病人意见,解决问题。

1、试行开展责任制整体护理,规范护理程序,增高整体护理病历质量,丰富健康宣教内容,更好的为患儿进行整体护理。

2、组织学习《儿科学》,熟悉有关疾病的病因、病理及发病机制,丰富健康宣教内容。责任护士深入到病房,加强对患儿家属的健康宣教,增高用护理手段解决问题的能力,促进患儿早日康复。

2、让有经验的老护士为新护士讲课,传授整体护理经验。如遇模糊概念,大家一起讨论,共同解决问题。

3、每月组织一次教学查房,分析存在问题,提出改进措施。

以《第五版基础护理学》为基础,不断学习业务知识。加强十一项护理技术及急救能力训练,增高护理质量,培养一支业务技术精,素质高的护理队伍。

1、制定20__年训练计划,由科室业务能力突出的护士担任培训老师。加强十一项护理技术,提高小儿头皮静脉穿刺成功率,加强护理人员法律意识,强化法律观念,组织学习有关法律知识,并灵活运用到工作中去。鼓励护士自学并做好读书笔记。

2、高年资护士加强应急、急救能力训练。工作中给低年资护士做好表率,言传身教,让儿科团结、协作的优良作风发扬光大。

3、对在历次考核中成绩优秀护士大力表扬,给予奖励,激发护士爱岗敬业热情,更好的为患儿提供爱心服务。

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