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在工会工作会议上的讲话篇一
市委召开工会工作会议，目的是为了深入贯彻落实省委工会工作会议精神，研究部署新形势下工会工作。市委对开好这次会议非常重视，会前市委会专题听取了工会工作汇报、研究了加强和改进工会工作的有关意见。刚才，三个单位的负责同志作了经验交流，体现了这些地方和单位对工会工作的重视与支持，反映了工会组织围绕中心、服务大局的重要作用。省总工会巡视员何忠琦同志亲临会议，并作了重要讲话，对下一步做好天门工会工作提了四点要求，这充分体现了省总工会对我市工作的关心和支持。希望大家认真学习领会何主席重要讲话，结合贯彻落实这次会议精神，认真抓好落实。
长期以来，市委认真贯彻落实党的工会工作方针，始终坚持把工会工作放在全局中来研究部署、推动落实，支持工会依照法律和章程开展工作，有力推动了我市工会事业的全面发展。近几年来，我市工会工作开展得有声有色，取得了较为明显的成效，连续几年获得全省工会创先争优先进单位或优秀单位，三次获得全省工会工作创新奖，一批基层工会和工会干部被评为各级各类先进。一是开展劳动竞赛活动，弘扬劳模精神，职工素质不断提高。各级工会组织带领全市广大职工，积极投身“冲百强、争先行”，实现富民强市、跨越赶超的实践，深入开展比技术创新、比科学发展、比又快又好、比安全生产、比团队和谐、创工人先锋号“五比一创”劳动竞赛，广泛开展小发明、小创造、小革新、小设计、小建议等群众性经济技术创新活动，充分调动和有效激发了职工群众干事创业的激情和力量。二是依法推动企业普遍建立工会组织，普遍开展工资集体协商，“两个普遍”工作成效明显。企业建会和工资集体协商建制率超过85% 。三是坚持把构建和谐劳动关系作为工会工作的重要任务，普遍建立企业劳动争议调解委员会，深入落实以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，建立了困难职工帮扶、农民工维权、职工法律援助、劳动争议调解“四位一体”的职工帮扶维权体系，有力维护了职工权益和社会稳定。四是扎实组织开展各类服务职工活动，春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖，工会组织的凝聚力不断增强。五是依托工会阵地发展健康向上的企业文化、职工文化势头良好，有力服务了企业发展。市委、市政府对全市工会工作是满意的。市委工会工作会议后，还将接着召开天门市工会第五次代表大会，这是全市广大职工政治生活中的一件大事，也是我市工运事业的一件盛事。借此机会，我代表市委、市政府向大会的召开表示热烈的祝贺，向全市广大职工和工会工作者致以亲切的问候和崇高的敬意!
下面，我就做好新时期全市工会工作讲三点意见。
第一，要充分认识加强和改进工会工作的重要意义。
工人阶级是我们党最坚实、最可靠的执政基础，是推动我国先进生产力发展和社会进步的根本力量。中央和省委都高度重视新时期工会工作。去年4 月28 日和10 月23 日，两次就工人阶级和工会工作发表重要讲话。今年省委专门召开工会工作会议，李鸿忠书记强调指出，“党委不重视工会工作，就是自断其臂;不依靠工人阶级，就是自断其力。”全市各级党组织和工会一定要深刻认识新形势下加强工会工作的重要意义，切实增强做好工会工作的责任感和使命感。
1 .加强工会工作，是做好新形势下群众工作、夯实党的执政基础的必然要求。 工会组织是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带。随着我市经济的发展，通过招商引资、项目建设，企业群体不断扩大，职工队伍不断壮大，非公企业职工和农民工已成为职工队伍的主体。而非公党建可说是我们基层党组织建设的一个薄弱环节。通过党工共建，发挥工会的组织优势，把工会组织覆盖到各个生产单位，深入做好职工群众工作，向他们宣传党的政策，让他们感受到党的温暖，才能最大限度地把职工群众团结在党的周围。特别是当前各种利益关系相互交错，各种思想文化相互激荡，境内外敌对势力对我国工会组织加紧渗透，与我们争夺职工群众。工会组织要切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，把坚定正确的政治方向放在首位，在党的领导下创造性地开展工作，深入群众、组织群众，团结广大职工群众坚定不移跟党走，进一步增强党的凝聚力和号召力。
2 .加强工会工作，是推动天门经济社会科学跨越发展的重要举措。 市委七届七次全会确定了“增量提质、跨越赶超”的发展总要求，安排部署了“四城同创”、优化发展环境等工作任务。增量、提质的基础是产业支撑，产业发展靠的是企业，企业发展靠的广大职工。我们有个企业原来有1000 多员工，现在只有300 多员工，虽然有行业形势、宏观环境的影响，但不重视工会工作、没有组建工会、没能利用工会组织增强企业凝聚力也是一个重要因素。同时，“四城同创”、发展环境提升等最终也要靠广大职工来实施、推动。实际上，我们每一项工作最后落脚都要靠广大职工群众，需要工会团结动员广大职工充分发挥工人阶级的主力军作用。工会组织要牢牢把握为实现中国梦而奋斗的工人运动时代主题，深入开展社会主义核心价值观宣传教育和“中国梦·劳动美”主题活动，充分调动全市广大职工群众的主动性、积极性、创造性，引导广大职工群众把实现人生理想、过上美好生活与实现中国梦紧密结合起来，与建设幸福美丽天门、推动天门科学跨越发展紧密结合起来，建功立业、当好主力军。
3.加强工会工作，是维护社会稳定、促进社会和谐的迫切需要。 构建和谐劳动关系是社会管理的重要内容，也是维护社会和谐稳定的重要基础。当前，我国正处于改革攻坚期，也是矛盾凸显期，各种利益关系复杂。在我市来看，因劳动关系矛盾诱发社会不稳定的因素逐渐增多，有的甚至演变为群体性事件。这就需要各级工会组织发挥熟悉职工群众、联系职工群众的优势，加强对涉及职工利益问题的调查研究，做好职工思想政治工作，掌握职工思想动态，反映职工呼声与意愿，维护职工权益、开展困难职工帮扶，最大限度地增加和谐因素，更好地促进和维护社会和谐稳定。
第二，要充分发挥广大职工群众在推动天门经济社会发展“增量提质、跨越赶超”中的主力军作用。
工人阶级始终是改革开放和现代化建设的主力军。全市各级工会组织要紧紧围绕落实“增量提质、跨越赶超”的发展要求，立足优势、主动作为，扎实做好党政所需、社会所求、职工所盼、工会所能的各项工作，广泛动员组织职工群众为我市经济社会科学发展、跨越式发展再立新功。
1. 要在引导职工建功立业、推动跨越赶超上有新作为。 发展是解决一切问题的关键。当前，天门已经进入科学发展、跨越发展快车道。各级工会组织要立足推进工业强市战略，团结带领广大职工争做科学发展的时代先锋。一是要激发职工创造活力。劳动竞赛是工会服务党政工作大局的重要载体和有效平台。当前我市劳动竞赛存在工会系统内部运作较多、有关各方参与度不高，企业开展多、机关和企事业单位开展少的问题。要围绕提高发展质量和效益，推进发展环境优化升级，在全市各机关、事业单位和企业大力开展各类劳动竞赛活动。注重以市场为导向，体现企业主体，深入开展合理化建议、技术革新、技术攻关、发明创造等群众性经济技术创新活动。特别是围绕企业实施的各类技改项目，建立激励职工开展技术革新、发明创造的长效机制，通过以职工名字命名、以技术入股、以效益分红等形式，把广大职工的创新潜能和创造活力充分激发出来。二是要提升职工素质。推动天门科学发展对人才的需求是全方位、多层次的，既需要领导、管理、科技等方面的人才，也需要大量高素质的技术工人。要树立广义人才观，倡导“人人皆可成才”、“三百六十行，行行出状元”的理念，加大技能型人才培育培养力度，推动天门由人力资源大市向人力资源强市跨越。大力开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动、岗位练兵和技能比武活动、职业道德标兵评选活动、“金牌工人”及“首席技师”评选及认证活动、企事业单位“职工(劳模)创新工作室”创建活动，在职工中形成练本领、强技能、比贡献的热潮。工会要联合人才部门，加强协作配合，建立市级技术工人人才库，健全完善技术型人才培养、管理、考核、晋级机制。三是要大力弘扬劳模精神。劳动模范是人民的楷模，劳模精神是宝贵精神财富。要始终秉承艰苦奋斗、勇于奉献的价值取向，牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念，大力发扬爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的劳模精神。要高度重视劳模先进人物的选树、培育和宣传工作，特别要注重选树和宣传长期工作在生产一线、在平凡岗位上作出突出贡献的普通劳动者，用劳模的优秀品质和模范行动感召职工、引领社会，凝聚全社会崇尚先进、争当模范的正能量。
2. 要在培育企业文化、加强职工文化建设上有新成效。 企业文化是企业凝聚力的重要表现。在计划经济时代，企业文化一度繁荣，很多企业都有工人俱乐部，活动设施很齐全，后来由于种种原因，职工文化活动场所功能减退、设备老化，逐渐废弃。随着经济的发展和工人主体的不断变化，广大职工的精神生活需求日益高涨，特别是80 后、90 后新生代产业工人对企业的认同感、归属感要求强烈，对精神文化需求更加迫切。从我市来看，凡是注重了职工文化阵地建设的企业，都能较好地留住员工、激励员工。各级工会组织要善于抓机遇、抓示范、抓试点，积极寻求党政支持，切实加快工人文化宫、俱乐部、职工书屋等职工文化阵地建设，广泛开展生动活泼的职工读书、职工学习、职工健身等活动，着力打造企业文化、职工文化活动品牌。当前我市企业特别是劳动密集型企业，在应对金融危机上面临较多困难，发展面临较大压力，各级工会要通过加强职工文化建设，培育职工群众的主人翁意识，引导大家与企业共渡难关。
3. 要在维护职工权益、促进社会和谐上有新贡献。 维权是工会的基本职责，维稳是工会的政治责任。一是要着力构建和谐劳动关系。围绕建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系，扎实开展“和谐劳动关系企业、园区”创建活动;依法推进企业普遍开展工资集体协商，建立职工工资共同决定、正常增长和支付保障机制;进一步完善劳动关系三方协商工作机制，及时研究劳动关系中的重大矛盾和突出问题，不断完善劳动关系预警、监督和调处机制;进一步完善劳动关系三方协商工作机制，及时研究劳动关系中的重大矛盾和突出问题，不断完善劳动关系预警、监督和调处机制;加大对企业履行劳动合同、集体合同、执行用工标准、落实社会保障福利、女职工特殊保护等方面情况的检查监督，引导企业不断改善劳动条件，特别要坚决遏制重特大事故发生。重点要以各个工业园区为载体抓好创建活动，加大面上创建力度。我市企业经营者、企业职工从过去不知道集体协商为何物，到走向协商谈判桌，应该是一个了不起的进步，职工工资收入三年来也有了较大的增长。但企业经营者不愿谈、企业工会不敢谈的现象依然较普遍，一些工会主席由于自身的雇佣身份，不敢大胆提出工会的主张，影响了协商成效。工会组织要加大对基层工会干部的领导、支持力度，坚持依法维权、个案维权、联动维权、重点维权，坚持解决实际问题与解决思想问题相结合，通过沟通、协商、调解，及时化解劳动纠纷，有效防止企业局部矛盾扩大化、劳动关系矛盾社会化。二是要保障职工民主权利。进一步完善职工民主参与和民主监督制度，推动企事业单位建立健全以职代会为基本形式的民主管理制度，畅通职工诉求表达、利益协调、权益维护渠道，落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权。三是要强化职工服务。少数基层工会干部摆不正自己的位置，身在工会干部岗位而不务“ 工” ，导致难以融入职工群众之中。工会是做群众工作的，工会工作的对象就是千千万万普通工人、普通劳动者，要扎实开展群众路线教育实践活动，始终把群众路线作为生命线和根本工作路线。要破除机关化、行政化倾向，面对面与职工沟通，心贴心与职工交流，实打实为职工服务。适应职工群众多样性需求，进一步深化送温暖活动，发挥职工服务中心作用，把服务工作做到紧要处，使职工群众想得到工会、找得到工会、靠得住工会，真正让职工群众感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。特别是要做好困难职工的帮扶工作。职工中的弱势群体、困难群体，他们面临的问题和困难相对比较集中，社会影响相对较大，党和政府最关心、最关注，社会最关切。对群众性组织来说，雪中送炭最重要。当他们有诉求的时候，工会要敢于发声;当他们的生活遇到困难时，工会要伸出援手;当他们的权益受到侵害时，工会要挺身而出。同时，要运用法治思维和法治方式化解矛盾，加强职工思想政治工作，引导职工群众识大体、顾大局，依法有序地表达利益诉求，切实把问题解决在基层、消除在萌芽状态。对突发性职工群体性事件，工会要第一时间报告反映，第一时间到场说服疏导，积极配合有关方面妥善调处，确保矛盾不蔓延、不升级、不转化。
4 .要在加强工会组织建设、提升工会干部能力素质上有新举措。 强调，工会组织要努力把工作做到所有职工群众中去，把更多职工群众吸引到工会中来、吸引到工会活动中来。一是要继续大力推进工会组建。坚持党建带工建、工建服务党建，积极探索工会组建与职工入会的新方式，重点抓好中小企业工会组建工作，抓好新生代职工、灵活就业职工、农民工、劳务派遣工入会工作，切实做到工会组建纵向到底、横向到边，实现无盲区、无空白。注重抓好社区工会联合会、一条街工会、市场(门店)工会等基层工会组建工作。二是加强企业工会工作。深入开展“工会组织亮牌子、工会主席亮身份、工会工作亮作为”活动，完善会员代表大会、会务公开、工会干部民主评议制度，推进企业工会工作规范化、制度化。在全市20 强企业或规模以上企业，试行工会主席、工会干部委派制和面向社会公开选聘工会主席，推进工会干部队伍职业化和社会化。这一点，我们的企业一定要提高认识。工会也要加大政策宣传和成功案例宣传。三是全面提升工会干部队伍素质。 少数工会干部对工会工作认识还停留在“唱歌跳舞发福利”的层面，知识陈旧、担当意识不强， 广大工会干部要认真学习和掌握劳动关系法律法规、社会主义市场经济等相关业务知识，努力成为组织动员职工和协调劳动关系的行家能手。牢固树立服务企业发展、服务社会和谐、服务职工群众的思想，进一步改进工作作风，带着对广大职工的浓厚感情去工作，经常听取职工群众的意见、建议和心声，及时向企业党政领导反馈群众诉求，当好联系企业与职工群众的热心人。
第三，要进一步加强和改善党对工会工作的领导。
工会工作是党的群众工作的重要组成部分。做好新形势下的职工群众工作，必须进一步加强组织领导，充分调动各方面的积极性和创造性。会上印发了市委关于充分发挥工会组织作用的意见(征求意见稿)，各地各部门要认真学习研究，提出合理化建议。
1 .要加强领导。 坚持把工会工作摆上各级党组织工作的重要议程，纳入党的建设和经济社会发展的总体规划，把工会组建工作纳入党建工作目标考核，把和谐劳动关系建设纳入乡镇部门工作实绩考核体系。党组织要定期听取工会工作汇报，定期研究工会工作的有关事项。各地各部门要研究制定本地本部门发展规划和涉及职工群众切身利益的政策，要吸收同级工会参加，认真听取工会意见。要选好配强各级工会领导班子。在政治上充分信任、工作上多压担子、生活上关心爱护工会干部，把工会干部的培养、任用、管理、交流纳入组织人事工作总体规划，使想干事的有机会、能干事的有平台、干成事的有发展。
2 .要完善制度。 健全政府与同级工会联席会议制度，坚持和完善工会列席政府有关会议、参加涉及职工利益改革调整的领导机构等制度。坚持劳动关系三方协商和职工维权协调会议制度。人大、政协要完善与工会的联系制度，支持工会参与人大执法检查和政协民主协商、民主监督。努力形成党委领导、政府支持、工会运作、各方配合的工会工作格局。
3 .要优化环境。 各地各部门要高度重视工会工作，把更多的资源和手段赋予工会组织，为工会工作提供政策和资金支持。要保证生产一线职工及工会干部在各级人大代表、政协委员中占有一定比例。支持工会依法收缴工会经费，工会资产、经费和国家拨给工会的不动产，任何组织和个人不得非法侵占和挪用。宣传部门和新闻媒体要加大对工会工作和劳动模范、先进人物的宣传力度，形成有利于发挥工会作用和树立工人阶级时代形象的社会氛围。
同志们，工人阶级使命光荣，工会组织责任重大，工会工作大有可为。我们一定要充分发挥工会组织的优势和作用，凝神聚力、扎实工作，奋力开创工作工作新局面，为实现天门经济社会发展“增量提质、跨越赶超”作出新的更大贡献!
在工会工作会议上的讲话篇二
同志们：
刚才，我们一起听取了各镇(街道)工会主席、部分局工会主席的工作汇报，虽然受时间限制，没有充分展开，但还是总结了亮点特色工作，比较全面反映了枝江市各级工会组织的工作状态。 20xx年，是我市冲刺全国县域经济百强的起步之年。今年以来，全市各级工会组织全面贯彻省党代会、宜昌市工代会、枝江市委工会工作会、枝江市工代会精神，努力学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路，扎实开展“喜迎，争创新业绩，推动新跨越”和 “ 面对面、心贴心、实打实服务职工在基层 ” 行动，强力推动 “ 两个普遍 ” ，大力发展和谐劳动关系，倾力打造服务型工会，团结带领全市职工在冲刺县域经济百强县市的伟大实践中建功立业，取得了一些成绩。
关于当前及今后的重点工作，刚才王锋同志、红琴同志、都已经分别做了安排部署，提出了明确要求，我都赞同。请与会同志结合各自实际抓好贯彻落实，确保全年任务顺利完成。
现在，我重点强调两点：
一、进一步振奋精神，营造“工会气场”
今年，在市委关心下，我们顺利召开了市委工会工作会议，枝江市第四次工代会，选优配强了 10 名工会主席，工会工作的外部氛围浓厚，工会干部力量大大加强，这是我们的优势，但同时，我们也看到，我们的工会主席大都身兼数职，在工会主席这个职务以外，有的兼管项目协调、园区招商，有的兼管计划生育，有的兼管安全生产、机关财务，在基层事情多、压力大，非常辛苦，我们也很理解。但我们的本职是工会主席，工会工作又是党领导下的一项重要工作，是党联系职工群众的桥梁和纽带，任何时候身子不能坐偏，位子必须坐正。我不反对兼职，但必须讲究工作方法，不能因为事情多就顾此失彼，不能因为工作忙就无所作为，更不能因为中心任务重而疏于工会工作。
要善于统筹兼顾。 工会主席要 善于 “ 弹钢琴 ” ，从纷繁的具体任务中把握工会工作的重点难点，以重点工作带动其它各项工作的开展，实现整体推进。 6 月，市总工会制定下发了《 20xx年度全市工会工作创先争优考核实施办法》，还有年初我们下发的《枝江市 20xx年工会工作要点》，这些文件中提及的工作就是我们工会工作的重点。工会工作的出发点落脚点都是维护职工利益。比如我们开展的 “ 春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖 ” 活动，比如目前化很大气力抓的 “ 两个普遍 ” (依法推动企业普遍建立工会组织，依法推动企业普遍进行工资集体协商)工作，以及由维护职工权益延伸到职工教育、厂务公开、劳动竞赛等相关工作，都是工会工作的重点。纲举目张，把这些工作搞好了就是牵住了工会工作的牛鼻子。我们工会工作就搞好了。
要善于整合资源。 多请示、多汇报，主动争取党委特别是党委书记对工作的重视，积极协调行政等各方面力量的支持，努力形成推进工作的合力。常有基层工会主席向我们诉苦，说人少事多，许多文件报表要用电脑操作自己又不会。等等。恳求增加人手。首先，工会主席要努力提高自身素质，要学会办公自动化，提高工作效率。另一方面，要整合自己手中可利用的资源来完成工会工作。此前有的工会主席兼任计生办主任、经贸发展办主任、民政办主任等职务，均有可利用的资源。当然，作为市总工会，我们也认识到这一点，积极向省市争取协理员政策。我们正在着手组织招聘工会协理员。但工会协理员指标十分有限。总之，工会工作主要还是要靠自身努力和当地党委、政府(行政)的重视和支持。
要善于总结宣传。 在这个互联网时代，我和大家一样，比较重视电子媒体、舆论宣传。每天上班第一件是就是开机浏览湖北工会网、宜昌工会维权网、枝江市总工会网、三峡枝江网，看看近期的工会工作动态。 工会工作不仅要实实在在的做，还要大张旗鼓的进行宣传。刚才大家汇报的亮点工作，有的是我们平时掌握的，有的是在今天总结提炼出来的，有的单位平时工作也不错，亮点也不少，就是总结推广不够，有其实无其名。工会作为群团部门，如果你自己不进行工作宣传，就很容易没有声音，如果长久没有自己的声音，就很容易被边缘化。所以希望大家要善于总结，在当好工会一线战斗员的同时，当好调研员、宣传员、信息员，努力扩大声音，扩大影响。各级工会组织要找准切入点，唱响 “ 维权 ” 主旋律，发挥工会干部的干事创业的激情，挥洒全市广大职工推动发展的斗志，在 “ 服务新跨越，促进新发展 ” 中营造 “ 工会气场。
二、进一步落实 “ 两个普遍 ” ，促进工会工作规范化建设
日前，全国乡镇(街道)工会工作座谈会在咸宁召开，全国总工会基层组织建设部部长郭稳才出席会议并讲话。昨日，省总工会党组书记、常务副主席黄国庆同志到宜昌调研， 9 月 4 日 至 5 日，全总副主席、书记处第一书记王玉普到浙江省考察调研。从几处领导讲话和发言，再次反映出，基层工会工作至关重要。俗话说，基础不牢，地动山摇。基层工会萎缩，党联系职工的桥梁和纽带作用就会削弱。所以基层工会组织要深入一线，贴近职工，实打实为职工办好事、办实事，不断增强工会的凝聚力和号召力。
要坚持解放思想。 要不断完善工会工作的组织体制，工作机制和工作方法。我们要做到工人在哪，工会组织就组建到哪，工会服务就延伸到哪。基层工会要在实现最基本的 “ 七有 ” (即有工会匾牌、有工会印章、有基层工会登记表和会员名册、有工会组织网络图、有场所、有制度、有经费)的基础上，按照《湖北省企业工会条例》，加强工会组织规范化建设，要让企业工会组织在企业和职工中充分发挥作用，彻底解决“影子工会”问题同时，我们要不断深化建立产业工会、行业工会、园区工会的新机制。
要坚持服务发展。 年初，枝江市劳动竞赛委员会下发了《关于深入开展“技能大比武、服务新跨越劳动竞赛的通知”》，各基层工会要 大力开展各种形势的劳动竞赛、技术创新，进一步调动广大职工参加劳动竞赛的积极性和主动性，进一步激发广大职工的劳动热情和首创精神，进一步增强广大职工的主人翁责任感和创造活力。同时，我们要深入挖掘 “ 十大金牌工人、工人先锋号 ” 等劳模品牌价值，扩大劳模的影响力和辐射力。今年上半年，我们评选表彰了 “ 十大金牌工人、工人先锋号 ” ，今年年底，我们将进行两年一度的劳模评选推荐工作，我们要通过对职工劳模的宣传，充分发挥劳模的示范引领作用，在全社会形成尊重劳动、尊重创造的良好风尚，唱响劳动光荣的旋律。
要坚持以职工为本。 要继续大力推行 “ 两个普遍 ” ，我们要通过工资集体协商，签订集体合同和《劳动安全卫生专项集体合同》，切实维护职工权益，积极构建和谐劳动关系。我们党的宗旨是为人民服务，我们工会的核心职能是为职工维权，在职工权益受损伤时，要理直气壮站出来为职工说话、为职工撑腰，要在实实在在为职工谋利益的过程中，增强工会组织的影响力和号召力。
同志们，还有三个月就是年终结账了，据了解，今年宜昌市总工会对县市区工会工作考核首次采取请第三方来检查方式，考核得分直接计入宜昌市委、市政府对枝江市综合目标考核总分。工会工作占综合目标考核5 分。余下的工作时间紧、任务重、要求高，希望大家以这次会议精神为指引，以一种“等不起”、“慢不得”、“坐不住”的精神，把常规工作抓实，把重点工作抓透，把特色工作抓亮。我相信，有大家的重视，有大家的理解，有大家的支持，还有大家的努力，我们一定能够圆满完成全年各项工作任务!以优异的成绩通过宜昌市总工会的考核!谢谢大家!
在工会工作会议上的讲话篇三
同志们：
这次会议的主要任务 是 学习贯彻 中央党的群团工作会议、 全总xx届七次主席团会议、全国 工会系统进一步推进和做好农民工入会和服务工作电视电话会议、省总工会十二届四次全委会、全省工会系统党风廉政建设座谈会、信访 维稳 工作会等会议精神，总结交流上半年工作 ， 安排部署下半年工作， 进一步统一思想，开拓奋进，推进全年工作任务的全面高质量完成。 刚才，大家参观了宜都市东风社区、宜都市总工会职工服务中心， 宜都市总工会在会上作了交流发言，他们的做法经验值得学习推广。 下午我们还将分组讨论，互相交流， 分析形势，明确任务 。学甫同志将作重要讲话，我们一定要认真贯彻落实。下面，根据会议安排，我讲三个方面问题。
一、 关于上半年 全市 工会工作
上半年，在 市委和省总 工会 的 正确 领导下，全 市 各级工会紧紧围绕 中心、服务大局， 突出重点，真抓实干， 各项 工作 推进顺利， 为全面完成 全年任务 打下了坚实基础。
(一) 理论武装不断加强。 全 市 各级工会把学习贯彻系列重要讲话精神作为首要政治任务，与学习贯彻党的xx届三中 、四中 全会 、 党 中央关于工人阶级和工会工作一系列重要指示精神 、中共中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》、“三严三实” 专题 教育 活动紧密 结合起来，通过召开 专题 学习会，举办 培训 班、 宣讲会等多种形式， 深刻领会科学内涵和精神实质，武装头脑、指导实践、推动工作 ，工会工作的 前进 方向更加明确，各级工会干部的 政治定力、 责任感和使命感进一步增强 。
(二)劳模宣传声势 强大 。 今年以来，全市共 推荐 受到 表彰 的 全国劳动模范和先进工作者7名，省劳动模范和先进工作者26名，评选 表彰 宜昌市“五一”劳动奖状25 个、“五一”劳动奖章50 名， 各地各单位也推出了一批先进工作者。4月份以来， 我市举办 了 湖北劳模事迹报告团(宜昌)巡回报告会，省委、市委书记黄楚平亲切接见报告团一行。联合各主要媒体，认真做好劳模宣传工作。“五一”期间，《三峡日报》、《三峡晚报》推出 40版 “劳动者风采”宣传合辑，在三峡电视台开辟专栏 宣传 “最美一线职工”。 各地各单位通过专栏专版、图片展示、演讲比赛等，大力宣传劳模事迹、劳模精神。市总工会发起，联合有关部门， 在点军磨基山 建设 “劳模林”， 500余名各级劳模和 市四大家领导 共同 开展 植树 活动， 彰显了劳模在建设“既大又强、特优特美”的现代化特大城市中的引领作用 。 组织各级劳模和先进工作者疗休养，在全市形成了尊重劳模、关心劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围。
(三)建功立业活动广泛开展。 各地各单位 积极适应经济新常态， 组织开展 职工经济技术创新、重点园区和重点工程建设、职工职业技能、 服务行业 等四大领域 的 劳动大竞赛， 以及各具特色的 技能大赛、技术比武活动，全市 评比 表彰了一批技能状元、技术能手、服务明星。推进职工(劳模)创新工作室建设，命名表彰宜昌市职工(劳模)创新工作室40个，示范创新工作室10个，掀起了“百万职工学技术”的热潮，激发了广大职工的劳动热情和创造活力，促进了经济平稳健康发展。
(四)维权维稳扎实有效。 深入贯彻落实中共中央、国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》， 推进 和谐企业创建工作，评选表彰宜昌市第四届“和谐示范企业”10家、“和谐企业”51家，三立路桥工程建设公司被评为湖北省模范劳动关系和谐企业，华强科技等7家企业被评为湖北省劳动关系和谐企业。 深入 开展“公开解难题、民主促和谐”主题活动，以职代会和职工提案工作为重点，大力推行区域(行业)职代会制度，推动小微型非公有制企业建立多种形式的民主管理制度。实施 集体 协商工作提质增效五年计划，举办集体协商工作专题培训班，召开全市工资集体协商暨厂务公开民主管理工作现场推进会，推介宣传典型经验。 积极助推、主动参与市政协召开 “带薪年休假制度的实施”专题协商会议 ，大力推动职工带薪年休假制度的落实。认真做好职工维权工作，上半年，市县两级工会共受理职工群众来访685案次1311人次;办理职工来信23件、来电390人次，办结率均达100%。
(五)职工服务不断深化。 职工服务平台系统不断优化，功能不断完善，实现与全市人口基础信息和法人信息 系统 的 有效 对接。宜昌工会职工服务网、工会服务手机 客户端、微信公众号“一网两终端”的在线服务平台投入试运行，实现了职工入会和工会服务的在线申请、办理。仅市总工会本级接收职工需求诉求、咨询信息2500余条，均得到分派处理，网格管理员通过手机e通上传信息11000余条。地方职工服务中心功能不断完善，企业职工服务中心建设稳步推进，市、县、乡镇、企业四级服务体系逐步建立。宜都市已在我市先行推开，他们的经验和做法是党政重视支持、工会主动作为、各方协同联动、服务逐步延伸。积极推进工会会员服务卡推广发行，拓展服务功能，新增发卡1.3万张。开展职工素质提升培训1.2万人次，推介1686名家政人员实现就业再就业。 筹集送温暖慰问金1032万元，走访慰问困难企业308家，困难职工(农民工)8468户。
(六)自身建设得到加强。 认真落实省委办公厅转发的《省总工会关于进一步加强基层工会建设的意见》，按照加强基层工会建设“落实年”工作要求，全面夯实基层基础。制发《宜昌市基层工会“六有六好”建设实施方案》和《考评标准》，从组织建设、队伍建设、制度建设、活动开展、工作保障、服务平台六方面，分项定标准、分步抓实施，整体推进基层工会工作。宜昌高新区总工会正式挂牌成立。组织部分县市区总工会及乡镇(街道)工会负责人赴江浙沪六地考察学习乡镇(街道)总工会工作先进经验和做法， 成立 乡镇(街道)总工会试点工作 正在推进 。全面启动“农民工入会集中行动”，《工人日报》推介 了 我市利用信息化、网格化、社会化做好组织和服务农民工工作做法。各级工会系统认真开展“新常态新作为新业绩”主题实践活动和“严明政治纪律、严守政治规矩”、“三严三实”专题教育，持之以恒落实中央、省市委关于改进工作作风各项要求，深入落实党 风 廉政建设主体责任， 全市工会系统的思想认识、责任意识、担当意识得到强化。机关管理、经费管理得到加强。
今年以来的工作取得了 阶段性 成 效 ，但我们也应当看到当前面临的突出问题。 一是新常态下，经济下行压力增大，企业生产经营困难，职工诉求多元化复杂化，劳资矛盾进入多发期，对工会如何服务经济发展大局，维护职工队伍和谐稳定带来更大考验和挑战;二是 工作发展不平衡，地方之间、行业之间、企业之间工作差距较大， 有的 地方和单位安于现状， 无奖不为 ，工作 成效平平;三是有的地方工会执行有关经费支出制度、政策不够严格，个别单位存在违规问题 。对此，我们要高度重视，在今后的工作中 切实 加以解决。
二、关于下半年重点工作安排
今年以来，全总、省总工会相继召开了一系列工作会议，就贯彻落实系列重要讲话、农民工入会和服务工作、工会系统党风廉政建设、信访维稳工作等作出部署，提出了明确要求。我们要深刻领会全总、省总有关会议精神，认真研究贯彻落实的措施，以更加有力的举措、更加科学的方法、更加务实的作风，把“党政所需、职工所盼、工会所能”的各项工作抓好，确保 全年目标任务的落实。
(一) 认真学习， 深入贯彻 系列 重要讲话精神。 7月6日至7日，中央党的群团工作会议召开，出席会议并发表重要讲话，进一步指明了群团工作的方向。学习的重要讲话精神， 重点是系统学习掌握关于工人阶级、工会工作的系列重要论述，把握理论实践要求。 要把学习讲话精神与贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》和省委即将出台的实施意见结合起来，学原文、读原著、悟原理，强化理论武装，理清工作思路，做到学而信、学而用、学而行，不断推动工会工作创新发展。
(二) 围绕中心，在服务经济发展上做贡献。 准确把握新常态、新要求， 围绕党政关注、百姓关心的重点领域，进一步推动形成“政府支持奖励、工会统筹安排、部门协同主办、职工全员参与”的劳动竞赛新格局。一方面，抓好传统制造业的大竞赛;另一方面，抓好服务业和新业态的劳动大竞赛，包括 “最美格格”、建筑技能、导游、课内教学、中式面点制作、歌唱、钢琴演奏、财会技能、公路养护技能、 护士技能、软件开发、 职工食堂、卫生监督技能 等各具特色的大竞赛，选树表彰一批 金牌工人、首席技师、服务标兵和智能状元， 掀起争做贡献、比学赶超的新热潮。 要充分发挥职工(劳模)创新工作室的示范引领作用，打造一批在全市具有示范性、在全省有较大影响力的创新工作室品牌，引导职工投身 到 大众创业、万众创新 的热潮之中 。要全面提升包括农民工在内的职工队伍整体素质，积极为职工提高思想道德素质和科学文化素质创造条件，扎实开展“万名职工大培训”、农民工就业服务和职工技术大比武活动，帮助1万名职工(农民工)实现技能等级晋升。要以新当选的全国和省劳模为重点，深化劳模“进企业、进校园、进社区、进农村、进机关”活动，建好“劳模林”，开展“最美一线职工”评选活动，用工人阶级先进思想和模范行为影响和带动全社会。 要 认真做好 工会服务重点项目 的协调服务工作，积极落实市委、市政府下达的招商引资工作 任务， 推动项目落地， 为 全市 经济社会发展建功立业 。
( 三 ) 围绕职工，在推进精细服务上下功夫 。 要加强实体平台建设。完成 企业职工服务中心建设 三年规划 ， 因地制宜，多种形式的 建立乡镇(街道)职工服务中心 站 和村(社区)服务点，实现工会服务全覆盖，打通服务职工群众最后一公里。 要加强网络平台建设。 认真抓好工会职工服务平台系统的提档升级，不断完善“一网两终端”服务项目，提升用户体验，打造“指尖上的工会”。市政府要求各县(市、区)网格化信息录入工作今年底前必须全部完成，各地要提前谋划，主动做好对接工作，全面搭建工会网格化、信息化服务系统，实现服务范围由城区延伸到县(市)和企业、农村，建立更加快速化、集成化工作流程，真正地实现建设好大平台、依靠好大队伍、利用好大数据，让更多职工享受到工会服务。 当前，要 做好“送清凉”和“金秋助学”工作，充分利用社会化资源，整合各方力量，帮助困难职工特别是农民工子女入学。要不断探求赋予工会会员卡新的内涵，做好宣传推广工作，完成新增发卡任务，确保服务 卡使用激活率在 50%以上，真正把职工服务卡打造成工会组织服务广大职工的爱心卡、连心卡 。要进一步擦亮宜昌工友家政服务品牌，做实普惠项目，更好地满足职工多样化需求。
(三) 围绕和谐，在维权维稳上出实招 。 认真贯彻中共中央、国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》，坚持维权与维稳工作相结合，以维权促维稳，促进劳动关系和谐。要抓住农民工、一线职工等重点对象和收入分配、社会保障、 安全生产 等主要领域和关键环节，突出源头参与。通过政府和工会联席会议、协调劳动关系三方机制、集体协商制度等途径和渠道，反映职工群众诉求，推动问题解决。要运用法治思维和法治方式开展维权工作，完成 市级 工会公职律师、法律 顾问 、法律志愿者、 工资协商指导员、 县(市、区)工会首席法律顾问、基层工会法律顾问的选聘工作，使维权工作步入规范化、制度化、法制化轨道。大力推进企业普遍开展工资集体协商，不断加强以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度建设，配合市人大开展《湖北省集体合同条例》执法检查。 认真贯彻落实全省工会信访维稳工作会议精神，切实 加强基层劳动争议调解组织和工会劳动法律监督组织建设，将劳动争议调解纳入维护社会稳定的大调解格局中。加强舆情监督，对职工稳定问题定期研判、即时报告、努力化解，及时为党委政府排忧解难，维护职工队伍和社会和谐稳定。
(五) 围绕农民工 ， 在 入会和服务工作 上求突破 。 认真落实全国工会系统进一步推进和做好农民工入会工作和服务工作电视电话会议的部署，扎实开展农民工入会集中行动。 首先要调查掌握农民工的基础情况，包括本地农民工的基础数据，农民工总数，外出多少，外来多少，本地多少，入会情况等，都要搞清楚。要 以开发区(工业园区)、大型在建项目、家庭服务企业、农民专业合作社、 劳务派遣公司和流通环节 等领域为重点，完善农民工源头入会、凭证接转、属地管理工作机制，通过党组成员带队专题调研督办、召开推进会、 以奖代补 等措施，加大工作力度，最广泛地把包括农民工在内的广大职工群众组织到工会中来。以农民工需求为导向，把更大精力和更多资源向农民工倾斜，为农民工提供优质服务。在劳动就业上，指导帮助农民工签订劳动合同，开展就业援助、技能培训、小额贷款、创业扶持。在工资报酬上，抓住工资、工时工价、劳动条件等重点问题开展集体协商，着力促进农民工同工同酬同权。在社会保障上，引导农民工增强社保意识，督促企业按时足额缴纳社保费，提高农民工参保率。在安 全生产上，重点关注建筑业、采矿业等高危行业安全防护工作。要广泛开展关爱农民工“十送”集中行动，让广大农民工真正感受到加入工会的好处， 增强工会的吸引力、凝聚力 。
(六) 围绕基层 ， 在 激发活力 上见实效。 进一步贯彻落实省委办公厅转发的《省总工会关于进一步加强基层工会建设的意见》，下大力气抓好加强基层工会建设“落实年”各项工作。重点完善全市工会职工服务网络平台系统中建会模块， 通过工会系统、网格管理员 及时反映建会动态，用信息化的手段推动基层工会组建工作。依法推进各类企业特别是非公有制经济组织、社会组织普遍建立工会，努力扩大工会组织对新产业、新行业的覆盖面，确保企业建会率和职工入会率动态保持在90%以上。指导成立宜昌市快递行业工会和房地产行业工会。出台《宜昌市关于乡镇(街道)成立总工会的意见》，做好试点乡镇(街道)挂牌成立总工会的业务指导和协调服务，力争在今年实现新的突破。以“六有六好”的标准全面推进基层工会规范化建设。《宜昌市基层工会“六有六好”建设实施方案》和《考评标准》下发后，各地均已结合实际，制定了实施方案，其中，当阳市以市委办公室名义发文，远安县与县委组织部联合发文;宜都市、远安县分别召开了现场推进会，各项工作全面展开。各地各单位要按照实施方案，对照考评标准，逐项抓落实， 年底前，各地要推出一批 “六 有六好” 规范化建设典型， 力争通过3-4年的努力，全市90%以上的基层工会基本达到“ 六 有六好”目标，使工会工作扎根在基层、活跃在基层、见效在基层。 要加大对基层工会的支持力度，省、市总工会都在研究进一步加大对基层人力、财力支持的政策措施，尤其是乡镇(街道)成立总工会政策支持。
三、关于加强工会自身建设
党中央、省委对加强工会组织建设 高度 重视， 职工群众十分期待。 我们一定要 按照努力打造“政治坚定、团结务实、群众拥护”坚强领导集体和“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部的要求，顺应时代要求，适应社会变化，善于创造科学有效的工作方法，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。
(一)要做密切联系群众的表率。 工会最大的优势是联系职工群众，工会最大的危险是脱离职工群众。指出，工会是做群众工作的，要在坚持党的群众路线，密切联系职工群众方面做表率。要求，群团组织要 “ 进万家门、访万家情、结万家亲 ” ，坚决克服“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”的倾向发生。小平同志在1978年就指出， “工会组织必须要密切联系群众，使广大工人都感到工会确实是自己的组织，是工人信得过、能替工人说话办事的组织，是不会对工人说瞎话、拿工人的会费做官当老爷、替少数人谋私利的组织” 。各级工会干部切实按照党的群众路线教育实践活动整改落实和“三严三实”的要求，坚持 从感情上亲近职工群众，以亲友之情关心职工生产生活，以奉献之情扶贫帮困，以无私之情维护职工合法权益，当好职工群众的贴心人 ; 坚持 从心里装着职工群众，始终站稳职工群众立场，把职工群众的事当作自己的事，把对家里做事的热心、对父母的 孝 心、对子女的关心用在职工群众身上，真正成为职工群众的娘家人 ; 坚持 从行动上亲近职工群众，经常深入到职工群众中去察民情、解民忧，亲眼看看职工群众特别是困难职工群众的衣、食、住、行，深入了解职工群众的疾苦， 解决他们最直接最关心最现实的利益问题和最困难最操心最忧虑的实际问题， 让职工群众真正感受工会组织 是名副其实的“职工之家” 。 要切实抓好事关职工群众的各项工作的落实。善抓落实，会抓落实，能抓落实，是工会干部的基本功。抓落实需要具体化，重点在于解决具体的问题和矛盾。当前，我们抓落实，一方面就是要对照年初确定的工作目标，认真盘点，看一看哪些指标完成得好，查一查哪些做得还不够，分分类、排排队，做到心中有数。另一方面就是要抓好下半年的几项重点工作的落实。要建立健全工作督察制度，做到每一项工作都有安排、有检查、有评估、有奖惩。市总工会将由党组成员带队，对各地各单位推进工会工作网格化、信息化和“农民工集中入会行动”、“六有六好”规范化建设等工作开展督导检查，对检查结果进行通报考核，希望大家认真对待。
(二)要做勇于改革创新的表率。 改革创新是 推动 工会工作发展的 不竭动力 。当前，工会工作面临一系列新的亟待解决的矛盾和问题。破解这些矛盾和问题，惟一的出路在改革创新 。 要善于在传统工作中注入新特色。 工会工作传统项目多，传统品牌多，这是我们做好工会工作的基础和优势。推动工会工作改革创新，不是要丢掉传统优势去创新，而是要立足传统工作、传统平台，在服务内容、服务方式上进行改进创新。凡是有利于服务工作大局、有利于维护职工合法权益、有利于增强基层工会活力的探索和尝试，都要鼓励、激励和支持。要坚持典型引路，注重发现和培养创新典型，运用项目化方式抓试点、抓样板，着力推出一批叫得响、推得开的创新项目，使宜昌工会创新品牌更多地惠及职工，更多地推向全省和全国。 要重视借鉴创新，把全市总结的经验推广好，把外地的好做法借鉴好，巧借“他山之石”来“攻玉”，结合实际做好转化和应用工作。 要善于运用新媒体，提高网上群众工作水平。 中共中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》强调，要提高网上群众工作水平，实施上网工程，打造网上网下相互促进、有机融合的群众工作新格局。随着智能手机和互联网的技术融合发展， 现在人们购物、交水费电费、领工资、买火车票等都在用手机和网络，广大 职工群众 特别是新生代的职工(农民工) 都在网上，你只用传统方式而忽视网上做职工群众工作，就会脱离不少职工群众。 前不久，在全省工会干部培训班上，马建中主席强调，要坚定不移地推进全省工会工作网格化、信息化，谁不运用网格化、信息化、新媒体做工会工作谁就会落伍，就要出局，就要被淘汰。要积极运用新媒体教育引导职工，充分运用互联网、手机等新媒体，多角度、立体化地宣传劳动光荣、创造伟大的观念，宣传工会组织的性质、地位、作用，展示普通职工工作生活中的感人瞬间，唱响主旋律、传播正能量。要运用新媒体帮扶服务职工，建立完善工会职工服务网络平台系统，把工会的服务项目从网下搬到网上。目前，市总工会官方微信号的服务模块已经建立，各地各单位要认真做好推广工作，让广大职工更快捷地享受工会服务。要借助新媒体平台“零距离”交流沟通的优势，积极转变工作作风，建立网络“职工意见箱”，开展职工需求“微调查”，真正按照职工群众的生物钟开展工作。 要 善于集合各种资源，形成工会工作的强大合力。 工会工作任务重，自身的人力、财力又不强，仅凭一己之力，远不能解决问题。因此，我们必须广泛争取社会资源，善于借势借力，扩张工会服务职工的强大力量。首先，要借政策的力量，尤其是要争取党政资源 ， 定期向党委、政府汇报工作，从政策层面去解决问题。比如，修订后的《宜昌市劳动模范管理办法》，大幅度提高了市级劳模的待遇 ; 市政府大幅增加了劳动竞赛经费和职工(劳模)创新工作室补助经费， 这 些 政策的出台，就是市总工会通过 多次 在与政府联席会议上提出并得到落实的，这就是政策的力量，工会离开了党政资源寸步难行。其次，要广泛争取社会各界的力量来为工会服务。 近年来，市总工会通过各种力量争取到的物资达3000多万元 ，很大程度上解决了我们力量不够的问题。工会自身的服务能量要强大，关键就是要发挥我们的智慧和人脉，集思广益的争取一切可以争取 的 资源来为职工群众服务。
(三)要做模范履行党风廉政建设的表率。 要 主动适应全面从严治党对工会工作提出的新要求，持之以恒地抓好 党风廉政建设和 作风建设，坚决贯彻落实党委和工会系统廉政工作要求，履行党组(党委)主体责任、纪委监督责任，深入开展党风廉政教育，健全廉政风险防范机制，扎实开展“三严三实”专题教育，不断提升工会干部服务大局、服务职工的能力和水平， 始终 保持 工会干部的 政治本色，增强责任担当 意思 ，努力做到政治过硬、作风过硬、本领过硬。 在这里，我重点强调一下关于工会经费的收管用问题。 党的以来，中央、省委、市委和全总、省总出台了一系列关于廉洁自律、改进工作作风的规定;全总下发了《关于加强基层工会经费收支管理的通知》，为严格控制工会经费开支提出了“八不准”;市总工会也专门下发通知，对加强基层工会经费管理问题提出了若干意见。对此，大家一定要高度重视，切实提高认识，做清白人、明白人。工会管理体制比较特殊，干部管理以地方为主，上级工会协管，经费实行一条边管理，经费管理体制容易出现地方管不着，上面监管不到位的问题。今年以来，通过财务、审计部门提供的 情况来 看，部分基层工会在经费的管理上存在 一些 问题。今天，我再次重申，对于中央、省、市的各项规定，一定要严格执行，不能变通走样 。去年4月25日，市总工会专门下发了《关于进一步加强工会经费使用管理的通知》，从执行法规的意识、纪律的意识以及预算管理的制度、接待制度、接待纪律、审计监督、领导责任制等都做出了明确规定。从今年开始，财务检查的力度和覆盖面都已经扩大，经费审计由过去两年一审变成一年一审，对发现的问题，要及时进行审计谈话，对查出的问题，视问题的大小和情节的轻重，纳入年终考核一票否决，对严重违规违纪的要深化查处。
同志们，今年时间已过半， 下半年任务艰巨。真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。各级工会干部要带头弘扬劳模精神，对照年初确定的目标任务，大力弘扬真抓实干、埋头苦干的良好风尚，出实策、鼓实劲、办实事， 努力实现创先争优、创新 晋 位，为宜昌改革发展稳定作出新的更大贡献!
在工会工作会议上的讲话篇四
同志们：
市总工会召开这次全市工会 工作会议，认真学习贯彻党的xx大、xx届三中、四中、五中全会和省总工会十一届二次会议及**市工会工作会议精神，回顾 总结去年的工作，研究部署今年的任务，非常必要，也非常及时。刚才，传达了**市工会工作会议精神，作了一个动员 报告，都讲得很好、很全面;会议还表彰了一批先进集体和个人，希望受到表彰的集体和个人珍惜荣誉，发扬成绩，再接再厉，再创佳绩。下面，我就进一步做好新形势下的工会工作讲四点意见：
一、认清形势，进一步增强做好工会工作的责任感和使命感
20xx年，全市各级党委、政府坚持以科学 发展观统领 经济 社会发展全局，以“弘扬精神、加速崛起、争创全省十强”为主旋律，进一步创新发展思路和发展举措，加速推进改革开放，壮大经济实力，提升发展水平，促进社会和谐，全市经济社会发展和各项事业取得了新的进展。全年完成生产总值50.16亿元， 财政总收入3.683亿元，全社会固定资产投资16.6亿元，农民人均纯收入3539元，主要经济指标的增幅均创造了历史新高。这些成绩的取得，是全市人民团结一致、迎难而上、开拓创新的结果，也饱含了全市广大工会干部职工的心血和汗水。在此，我代表市委、市政府，向你们并通过你们向全市工会干部职工，表示衷心的感谢和亲切的问候!
当前，我市的改革和发展已进入关键时期。市委、市政府站在新的历史起点上，提出了“加速崛起，争创中部百强”的宏伟目标，科学描绘了未来五年发展蓝图，并制定了20xx年的发展目标任务。面对新的目标任务，如何进一步搞好工会工作，如何更好的为经济建设和社会进步服务，是摆在各级工会 组织面前的重大课题。希望大家认清形势，充分认识做好新形势下工会工作的重要意义,增强做好工会工作的责任感和使命感。要认识到工会是党 联系职工的桥梁和纽带，具有点多、线长、面广的组织优势。充分发挥好这一优势，切实做好群众工作，就可以最大限度地把广大职工群众凝聚到党的周围，巩固党的执政基础，提高党的执政能力。要认识到广大工人阶级是加速崛起的主力军。我们要构建和谐、全面建设小康社会，就必须全心全意依靠工人阶级，发挥他们的创造才能，支持他们创造活动，激发他们投身现代化建设事业的积极性、主动性和创造性。要认识到维护职工权益是社会和谐的重要内容，特别是要对无故克扣工人工资、随意延长劳动时间、漠视安全生产、淡化劳动保护等侵权行为，进行有针对性的协调处理，真正把广大职工群众的合法权益实现好、维护好、发展好。
二、服务大局，动员广大职工在加速崛起中建功立业
发展是硬道理，是解决一切问题的关键。全市各级工会组织要按照市委、市政府的战略部署，围绕中心，服务大局，协助党和政府把全心全意依靠工人阶级的方针落到实处，最大限度激发广大职工的积极性、创造性和先进性。一是要调动好工人阶级的积极性。要坚持把工会工作放在全市工作的大局中去思考、去把握、去部署，通过开展有特色、有实效的活动，把广大职工群众的思想和行动统一到市委、市政府的战略部署上来。要立足高安实际，不断创新工会组织的宣教形式， 教育引导广大职工认清使命，爱岗敬业，勤奋工作，站在争先发展、科学发展的前列;要不断创新服务经济建设的工作思路，组织广大职工开展多种形式的劳动竞赛，让广大职工群众在全面建设小康社会的 实践中，争创一流，多做贡献。二是要发挥好工人阶级的创造性。按照以人为本和可持续发展战略的要求，引导广大职工牢固树立和落实科学发展观，积极开展各种节能降耗活动，大力发展集约经济和循环经济，实现全面、协调、可持续发展;要围绕体制、技术、 管理创新，广泛开展合理化建议、技术革新、技术协作等多种形式的技术创新活动，为广大职工提供展示自我、施展才华的舞台;要充分发挥职工的聪明才智，激发职工的创新意识，发掘职工的创新潜力，不断推进创新成果向现实生产力转化。三是要发挥好工人阶级的先进性。工人阶级是先进生产力和生产关系的代表。要进一步深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，引导广大职工爱岗敬业、诚实守信、奉献社会，努力造就一支学习能力强、创新能力强、竞争能力强和创业能力强的高素质职工队伍。要紧紧围绕企业生产和经营，在职工中广泛开展群众性的劳动竞赛、技术比武等活动，提高企业经济效益，增强企业的市场竞争能力。要广泛开展职工 职业道德建设“双十佳”创建活动，大力倡导爱岗敬业，诚实守信，奉献社会的职业道德，努力提高广大职工的思想道德素质;要加强劳动模范的培养、选拔、管理和服务工作，大力宣传先进模范的优秀品质和崇高精神，用工人阶级的先进思想和模范行为影响带动全社会。
三、履行职责，维护好广大职工的合法权益
最近，批示：“完善在工会组织领导下的维权机制很有必要。要注意总结 经验，不断强化职能，更好地为职工服务”。各级工会组织要认真学习，深刻领会，切实把这一指示精神贯彻到工作实践中去。一是要加强基层工会组织建设，最大限度地把职工组织到工会中。基层工会工作是整个工会工作的基础。维护职工的合法权益，首先要把广大职工组织到工会中来，并切实发挥工会维权作用。要继续按照“哪里有职工，哪里就要组建工会”的原则，突出做好新企业工会组建工作，凡是具备条件的，都要建立工会组织;要继续做好国有和集体改制企业的工会组织整顿、重建和巩固工作，防止会员流失，已建工会要把重点放在巩固组织和发挥作用上。二是要加强维权机制建设，旗帜鲜明地依法维护职工合法权益。全市各级工会要从密切党同职工群众血肉联系的高度，从维护改革发展稳定大局的高度，充分认识依法维护职工权益的重要性，牢记“群众利益无小事”，以更加出色的工作，更好地维护广大职工的合法权益;要按照《工会法》的要求，进一步转变工作方法和工作方式，尽快适应新形势和新任务的要求，尽快进入职工群众利益代表者、维护者的角色，切实担当起协调劳动关系和履行维护职工合法权益的重任。劳动报酬是职工最为关心的问题之一，各级工会要协助政府和企事业单位努力解决拖欠、克扣职工工资问题，确保工资按时足额发放，要确保职工的劳动安全，坚持“安全第一、预防为主、群防群治、依法监督”的原则，开展多种形式的安全生产监督检查活动，督促企业认真执行国家有关劳动保护的法律法规和政策，落实安全生产责任制，不断改善职工的劳动安全和卫生条件。三是要关心职工群众生活，积极为困难职工排忧解难。工会作为职工合法权益的代者和维护者，其作用是在为职工群众说话办事中体现出来的。各级工会一定要从维护改革发展稳定大局的高度出发，积极为职工群众特别是困难职工群众排忧解难。要积极配合政府部门认真落实有关政策和措施，做好下岗职工再就业工作;要积极协助政府有关部门把符合条件的特困职工全部纳入“低保”范围。要深入实施送温暖工程，帮助困难职工解决燃眉之急，重点要做好生活困难劳动模范的帮扶工作，进一步建立和完善送温暖基金，特困职工档案制度，完善领导干部联系困难户制度，切实解决困难职工的生产和生活问题，确保职工队伍和社会的稳定。
四、加强领导，进一步加强和改善党对工会工作的领导
工会工作是党的群众工作的重要组成部分，事关党的工作大局，在改革不断深化，社会主义市场经济体制逐步完善的新形势下，工会的地位只能加强，不能削弱。
一方面，各级党委、政府要继续关心和支持工会工作，把工会工作摆上重要议事日程。一要在 政治上把关。要切实解决涉及工会工作的重大问题，在事关工会工作的政治方向和原则问题上把好关、引好路，引导各级工会组织和工会干部，不断增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性。二要在工作上支持。要定期听取工会工作汇报，及时研究和解决工会工作存在的突出问题;要重视和加强工会领导班子和干部队伍建设，真正把那些政治上靠得住，工作上有本事，敢于为职工说话办事的优秀干部选拔和充实到工会的领导岗位上来;要支持和指导工会组织，依照法律和章程独立自主、创造性地开展工作，对工会在履行职责过程中遇到的困难和问题，各级党委、政府要认真加以解决。有关部门要加大对《工会法》和《劳动法》等法律法规的执法力度，配合人大搞好执法检查，推动有关法律法规的落实;新闻单位要加强对先进职工典型的宣传力度，在全社会营造关心和支持工会工作的良好氛围。三要在制度上落实。要坚持“党建带工建，工建服务党建”的工作思路，实现党工组织建设整体联动，把党对工会工作的领导真正落实到基层，为做好工会工作提供保证;要完善政府与工会组织的联席会议制度，及时通报政府的重大决策和重要工作情况，认真研究工会提出的有关问题;在制订有关经济社会发展工作和涉及职工切身利益等方面的文件和政策时，要吸收工会参与，听取工会意见。要坚持和完善劳动关系三方协商机制，及时调处劳动争议，化解劳资矛盾，维护职工权益。
另一方面，各级工会组织要适应新形势新要求，更好地承担起工会工作面临的任务，坚持以改革的精神推进工会自身建设。一是要把思想政治建设放在首位。没有科学理论的武装，工会工作就不可能健康发展，要认真学习“三个代表”重要思想，认真学习党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。二是要切实加强学习。要沉下身子研究问题，静下心来思考问题，特别是要加强对当代经济社会发展新知识和工会业务的学习，不断丰富头脑，开阔视野，提高自身素质和工作能力。三是要切实转变作风。要牢记“两个务必”，深入基层，深入群众，关心群众疾苦，倾听职工呼声，反映职工愿望，竭诚为职工群众服务，争当职工群众的“贴心人”，努力把工会组织建成职工群众依赖的“职工之家”。
同志们，新时期工会工作任重道远，大有作为，让我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，在市委的正确领导下，解放思想，振奋精神，开拓创新，扎实工作，努力推动高安工会工作再上新的台阶，为“加快崛起、争创中部百强”作出新的贡献!
在工会工作会议上的讲话篇五
同志们：
今天的全市工会工作会议，主要是回顾总结 20xx年的工会工作，对 20xx 年的工会工作进行安排部署，进一步统一各级工会干部思想，团结动员广大职工振奋精神、积极作为，推动全市工会工作和经济社会发展开创新局面。
20xx 年是 “ 大干新三年，再创新辉煌 ” 的开局之年，全市各级工会紧紧围绕中心、服务大局，充分履行工会各项职能，许多工作都走在了全省、全国前列，为推动郴州经济、政治、文化、社会和生态文明建设做出了积极贡献。一是围绕“保增长”，充分发挥工人阶级主力军作用。紧扣市委、市政府的工作大局，立足本职，发挥优势，广泛组织开展劳动竞赛、技术创新、技能提升等活动 , 特别是在交通大建设、城市大提质、产业大转型等活动中，通过劳动竞赛充分发挥劳模的示范带动作用，为推动郴州科学跨越发展凝聚了强大力量，发挥了积极的作用。二是围绕“促和谐”，大力构建和谐劳动关系。深入开展劳动关系和谐企业创建活动，推进工资集体协商，创新企业民主管理模式，完善劳动争议调解机制，加强职工劳动安全卫生监督检查，保持了职工队伍身心健康和稳定。三是围绕“惠民生”，极力帮扶服务困难职工。不断加强困难职工帮扶平台建设，大力实施项目化帮扶，扎实开展服务职工活动，积极为职工办实事、做好事、解难事，提高了职工的幸福指数，焕发了职工无穷的活力。四是围绕“强基础”， 切实加强工会自身建设。 通过创新工会组建模式，不断扩大工会组织的覆盖面。采取规划推进、严格考评等举措，着力推动模范职工之家建设，进一步增强了工会组织的凝聚力。一年来，全市各级工会组织取得了很多成绩，市总工会连续 6 年在全省工会主要工作考核中荣获一等奖。特别是组织开展的 “ 面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层 ” 活动还得到了省人大、省总工会领导的充分肯定和重要批示，要求各地市工会学习借鉴我市做法，并向全国总工会进行了推介。过去一年我市工会工作成绩显著，我代表市委、市政府，向与会同志并通过你们，向辛勤工作在全市各条战线上的工会干部和广大职工群众，表示衷心的感谢和崇高的敬意!
今年是全面贯彻党的精神的第一年，也是我市落实 “ 大干新三年，再创新辉煌 ” 总体要求，实现郴州起飞的关键之年，经济社会发展任务十分艰巨。关于今年的工会工作，刚才，民权同志已经作了全面部署，我完全赞同，大家要认真抓好落实。下面，我就如何认识工会工作形势，进一步发挥工会优势和提高工会工作水平讲三点意见。
一、进一步认清形势，不断增强机遇责任意识
当前，郴州正处于加快转型发展的攻坚期和全面建成小康的关键期。新的时期有新的要求，新的要求呼唤新的作为，我们只有充分认识工会工作面临的形势和任务，才能更好地做好新时期的职工群众工作。
(一)要准确把握作出的新部署。 党的报告明确指出，要全心全意依靠工人阶级，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，保障职工参与管理和监督的民主权利;要加强职业技能培训，健全劳动标准体系和劳动关系协调机制，加强劳动保障监察和争议调解仲裁，构建和谐劳动关系;要深化收入分配制度改革，努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步;要正确处理人民内部矛盾，建立健全党和政府主导的维护群众权益机制。等等这些关于工人阶级和工会工作的重要论述，为我们进一步做好工会工作指明了方向，也提出了更高要求。全市各级工会组织和广大工会干部要紧密结合我市职工队伍和工会工作实际，把贯彻党的精神与学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路结合起来，与深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动结合起来，进一步明确形势、找准定位，深刻认识工会承担的政治责任和历史使命，坚定工会工作的正确政治方向，不断推进我市工会工作创新发展。
(二)要主动对接郴州发展的新要求。 工会工作一定要围绕中心，服务大局。离开大局讲工会工作，离开服务讲工会工作就成了无源之水、无本之木。当前和今后一个时期，围绕 “ 大干新三年、再创新辉煌 ” 的工作总要求，推动 “ 一化两城三创四大 ” 各项举措的落实，实现郴州经济的起飞，这就是市委、市政府的中心工作和全市的工作大局。实现市委、市政府提出的各项工作目标，需要包括广大职工在内的全市人民的共同努力。各级工会组织要认清形势，结合实际，自觉地把工会工作放到全市工作大局中去思考、去部署，准确把握工会工作的方向，找准工会工作的切入点、结合点和着力点，充分发挥工会的组织引导作用，激发广大职工的创造活力，维护职工队伍的和谐稳定，推动郴州经济社会又好又快发展，为建设国际化现代化开放城市和全面建成小康社会贡献力量。
(三)要积极回应职工群众的新期盼。 受欧债危机、外部市场萎缩、内需不足等诸多因素的持续影响，我国经济下行压力不断加大，一些生产经营活动面临着较为严峻的形势，给群众的就业、生活带来了较大影响。另一方面，国家出台了一系列保障和改善民生的政策措施，致力于解决人民群众在就业、就医、养老、住房等最关心最直接最现实的利益问题。职工群众对过上更好的生活充满期待，尤其是随着新生代农民工日渐成为职工队伍的主体，他们在劳动收入、工作环境、生活条件等方面有着更高的需求。各级工会组织要积极顺应职工群众的新期盼，强化工作举措，提高维权实效，努力保障职工的合理诉求，维护职工合法权益，在推动职工实现体面劳动和尊严生活中充分发挥作用。
二、进一步发挥优势，充分彰显工会组织作为
工会作为党领导下的工人阶级群众组织，要立足自身优势，充分发挥在组织、引导、服务职工以及维护职工合法权益等方面的作用，为促进经济持续健康发展和维护社会和谐稳定作出积极贡献。
(一)要激发职工创造活力，在推动郴州经济发展上出实招。 工人阶级是推动郴州发展的主力军和根本依靠力量。推动郴州经济持续健康快速发展，需要各级工会组织最大限度地把职工群众组织动员起来，培养造就一支想干事、会干事、能成事的职工队伍， 把广大职工的智慧和力量凝聚到加快转型发展上来 。 一是要营造想干事的氛围。 多年来，各级工会组织充分发挥组织动员作用，大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，极大地激发了职工干事创业的热情。我们要继续开展各种形式的岗位练兵、技能比武和劳动竞赛活动，积极开展小发明、小改造、小革新、小设计、小建议等多种形式的建功立业活动，今年尤其是开展好“郴州起飞，我当先锋”竞赛活动，不断激发广大职工的创新潜能和创造活力。要积极构建热爱劳动、尊重劳动的激励机制，用劳模的先进事迹和模范行动来引导职工、带动社会，努力营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围。二是要增强会干事的本领。随着企业转型和产业升级的不断推进，当前职工素质与企业发展要求之间的矛盾日益突出，出现了企业招工难和职工就业难并存的问题。据统计，去年 38.6 万已建工会企业职工中，具有初级以上职业资格的只有 5.9 万，其中取得高级以上资格的只有 1.3 万人。所以我们要大力实施职工素质建设工程，不断深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，着力完善培训、竞赛、晋级和促进就业 “四位一体 ” 的素质提升机制，加大困难职工、农民工的培训力度，不断增强职工的学习能力、创新能力、竞争能力、创业能力，更好地适应经济发展方式转变的需要。三是要健全干成事的机制。进一步创新劳动竞赛方式，以党委、政府的中心工作为重点，以推动企业科学发展为目标， 围绕重点工程建设、企业转型、节能减排、安全生产等方面开展劳动竞赛活动，把劳动竞赛与创先争优、评先评模、晋职晋级等评先表彰活动结合起来，为劳动者发挥才干建功立业搭建良好平台， 使广大职工在参与劳动竞赛的过程中实现价值、展示作为。
(二)要构建和谐劳动关系，在加强和创新社会管理中求实效。 工会是劳动关系矛盾的产物。在参与社会管理过程中，各级工会组织要将发展和谐劳动关系作为切入点，坚持主动依法科学维权，以劳动关系的和谐稳定推动社会管理创新。 一是要以健全维权机制为重点。 坚持和完善工会与政府联席会议制度、人大执法检查、政协视察以及劳动关系三方协商机制，加大源头参与力度，及时解决职工群众工作中的重大问题。强化劳动法律法规监督检查，加大《社会保险法》、《湖南省企业工资集体协商条例》等法律法规的贯彻实施力度，维护职工群众在劳动就业、收入分配、社会保障等方面的合法权益。二是要以深化和谐劳动关系创建为根本。坚持促进企业发展和维护职工权益相统一，健全完善劳动关系和谐企业创建内容和评价标准，拓展和丰富创建活动的内涵，推动企业从遵守劳动法律法规、落实劳动标准向加强企业党建、完善民主管理、培育企业文化、加强人文关怀、改善用工环境等方面全方位深化，引导广大企业始终坚持以职工为本、以职工全面发展推动企业健康发展，引导广大职工与企业同呼吸共命运、爱岗敬业献计出力，实现企业与职工共建共享、双赢发展。三是要以维护职工合法权益为关键。完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，大力推进厂务公开，有效保障职工的民主政治权利;推进企业普遍开展工资集体协商，协助解决拖欠、克扣职工工资问题，切实维护职工的劳动经济权益;加强群众性劳动保护和职业病防治工作，督促企业落实安全生产措施，改善职工工作环境，积极维护职工生命健康权益。当前我市企业工资集体协商覆盖面已取得了很大进展，但仍存在少数企业协商意识不强、质量不高、履约不到位的情况，我们要进一步加大工作力度，在提高协商质量、增强协商效果上下功夫。四是要以保持职工队伍稳定为保障。认真做好工会信访、劳动争议调解和法律援助等工作，健全职工利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制。加强普法宣传和法制教育，强化职工的法律意识，培育职工的法治精神，引导职工自觉知法守法用法，维护职工队伍和社会和谐稳定。
(三)要改善职工民生，在帮扶服务职工上办实事。 工会组织作为职工自愿结合的工人阶级的群众组织，关注民生、改善民生是工会组织的应尽职责。全市各级工会组织要继续完善工会帮扶体系，进一步推动保障和改善民生政策的落实。 一是要加强帮扶网络平台建设。 以星级帮扶中心创建为抓手，以示范性帮扶站点建设为关键，着力解决帮扶中心办公场地、机构编制及资金配套等问题，全面推进乡镇(街道)、园区帮扶工作站、村(社区)、企业帮扶工作点建设，进一步健全困难职工帮扶网络，打造职工 “ 千米服务圈 ”，将帮扶工作最大限度地延伸到各个领域和群体。着力构建救助、维权、服务 “ 三位一体 ” 工作平台，创新帮扶载体，拓展帮扶范围，真正把帮扶站点建设成为职工群众的幸福家园。要按照市总的统一部署，认真组织实施好职工服务卡和职工医疗互助行动，在扩大工会帮扶覆盖面和影响力上取得新的突破。二是要突出抓好项目化帮扶。坚持政策帮扶导向，针对企业和职工面临的突出困难和问题，将更多资源向困难企业和职工倾斜，推动经济、民生等政策措施更好地落实到困难企业和困难职工身上。健全项目运行机制，坚持从小处着眼、细处着力，科学制定方案，加强调度管理，切实增强项目帮扶的针对性和可行性。同时要严格考评奖惩，全面落实参联单位的帮扶责任，确保项目化帮扶取得新的成效。三是要着力加强职工文化建设。在各级工会的积极推动和共同努力下，我市职工文化阵地建设取得了一些进展，但在数量和质量上都还远远不够。我们要适应职工群众日益迫切的精神文化需求，围绕优化承接产业转移平台建设，继续推进工人文化宫、职工学校等工会文化阵地的建设和管理，构建集帮扶服务中心、文体活动中心于一体的职工服务平台。广泛开展形式多样、内容丰富、职工喜闻乐见的群众性主题文化活动，着力打造一批企业需要、职工喜欢、工会力所能及的职工活动品牌。
三、进一步加强建设，着力提高工会工作水平
工会工作是党的群众工作的重要组成部分，各级党委、政府要从维护改革发展稳定大局的高度，支持工会按照法律和章程独立自主地开展工作，进一步推动工会事业创新发展，不断提升做好新形势下职工群众工作的水平。
(一)要加强组织领导。 各级党委、政府要从新时期工会工作的特点和规律出发，更加重视支持工会工作，切实把工会工作摆上重要议事日程，坚持和完善党委定期研究和听取工会工作汇报、党政领导出席工会重要会议和重大活动等制度，及时研究解决工会工作中的重大问题。要赋予工会更多的资源和手段，把党政所需、职工所急、工会所能的事更多地交给工会组织去办，不断扩大工会组织的社会影响力。 要进一步完善工会工作责任机制，把加强和改善对工会工作领导的成效列入领导班子和领导干部考核内容，切实做到党的建设和工会建设一同研究部署、一同考核总结。
(二)要增强工作合力。 坚持党委领导、政府支持、社会配合、工会运作的工作格局，坚持和完善政府(行政)与同级工会组织的联席会议制度， 坚持和完善人大、政协支持工会民主参与和民主监督的制度， 坚持和完善政府社会保障部门、工会、企业代表劳动关系三方协商会议制度，坚持和完善各级社会保障、安全生产监督、国有资产管理等部门与工会组织的沟通协商制度，及时研究解决工会工作和劳动关系中的突出问题，形成相互配合、团结协作的工作合力。
(三)要强化自身建设。 坚持 “ 党建带工建、工建促党建、党工共建 ” 的思路，通过创新组织形式、完善运行机制、改进活动方式等措施，最大限度地把包括农民工、劳务派遣工在内的广大职工吸纳到工会中来。注重发挥基层工会组织作用，深入开展“双亮双比、双评双创”等活动，使工会组织成为职工信赖的职工之家，工会干部成为职工满意的职工之友。结合开展“为民务实清廉”群众路线教育实践活动，加强服务型工会建设，进一步转变工作作风，弘扬实干精神，努力在全会上下形成“工作创一流，目标争第一”的干事创业氛围。
同志们，宏伟目标催人奋进，工会工作使命光荣。各级工会组织和广大工会干部要在党的精神指引下，始终保持昂扬向上的精神状态、奋发有为的工作干劲，努力推动工会工作实现新的更大突破，团结动员全市广大职工为推进科学发展、实现郴州起飞而努力奋斗!
在工会工作会议上的讲话篇六
同志们：
这次工会工作会议，是在全市上下认真贯彻市委经济工作会议精神，推动经济社会又好又快发展的大背景下召开的。会议的主要任务是总结去年工作，部署今年工作。刚才，克云同志作了一个很好的工作报告，我完全赞同。希望大家认真抓好落实。我就做好今年工会工作再强调三点意见。
一、着眼发展大局，充分发挥广大职工推进工业强市的主力军作用
过去的一年，全市人民在市委市政府的带领下，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，大力推进工业强市、文化名城、和谐常德建设，实现了“”的良好开局。去年全市完成地区生产总值723.8 亿元，增长12.1% ;地域内财政总收入139.1 亿元，增长29.8% ;地方财政一般预算收入30.4 亿元，增长22.9% 。推进新型工业化势头强劲，建设社会主义新农村步伐有力，城市建设管理水平提升较快，社会事业发展成效明显，人民群众在改革发展中得到更多实惠。这些成绩的取得，凝聚着全市工会干部的心血和汗水，饱含着广大职工的付出和努力。春节就要到了，在此我代表市委市政府向全市工会干部和广大职工致以崇高的敬意和新春的良好祝愿!
市第五次党代会和市委经济工作会议提出了今年以及今后几年建设工业强市、文化名城、和谐常德的目标任务，其中第一位和核心的任务就是建设工业强市。全市职工群众是推进常德改革开放和现代化建设的主力军，更是建设工业强市的主力军。各级工会组织要认清形势，明确责任，团结动员广大职工积极投身经济建设主战场，为推进工业强市建设、实现又好又快发展作出新的贡献。
要组织广大职工积极投身工业强市建设。加快工业发展，建设工业强市，是振兴常德经济的第一方略。各级工会组织要紧跟市委市政府的工作部署，着眼发展大局，广泛宣传发动，把全市职工群众的智慧和力量凝聚到推进工业强市建设的伟大征程上来。要大力倡导和发扬工人阶级主人翁精神，组织广大职工积极投身和参与以“当好主力军、建功‘’、和谐奔小康”为主题的建功立业活动，引导职工在改造提升传统产业、培育优势支柱产业、发展现代服务业、加强基础产业和基础设施建设等方面勇挑重担、贡献力量，为加速推进新型工业化、实现兴工强市富民而不懈努力。
要教育广大职工不断提高自身素质和增强自主创新能力。建设工业强市，人才是根本，创新是灵魂。全市各级工会组织要着眼于焕发工人阶级的巨大创造活力，着眼于实施科教兴常和人才强市战略，认真总结几年来开展的机械、纺织、医卫、建筑行业职工技能大赛的成功经验，继续大力开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作和发明创造等活动，把建设创新型企业、创新型城市变成广大职工的自觉行动。要积极推进职工素质建设工程，大力弘扬劳模精神，帮助广大职工用科学理论武装头脑，用先进文化充实自己，不断提高思想道德素质、科学文化素质和技术技能素质。要以开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动为载体，帮助广大职工进一步转变思想观念、提高劳动技能、增强创新能力。
要引导广大职工主动配合企业改革。企业改革是企业发展的动力。我市的国有企业改革任务已经基本完成，但企业改革的步伐不会停止。各级工会组织要充分发挥自身特点和优势，贴近基层，贴近职工群众，通过做深入细致的思想政治工作，引导广大职工主动参与改革，大力配合改革，积极支持企业制定实施各项改革政策。要坚决执行规范职工民主管理程序的有关政策规定，切实维护职工正当的劳动经济权益。要帮助职工正确全面地认识改革发展中的利益格局变化和利益关系调整，通过合法有序的渠道表达利益诉求，依法维护自身的具体利益，确保企业改革的平稳推进。
二、发挥职能优势，积极促进社会主义和谐社会建设
党的xx届六中全会作出了构建社会主义和谐社会的战略部署，这体现了我们党执政理念的重大发展，体现了全体人民的共同愿望和根本利益。各级工会组织和广大工会干部要充分利用自己的职能优势，团结动员广大职工为建设和谐社会作出应有贡献。
要动员广大职工积极参与和谐社会建设。各级工会要组织职工群众认真学习党的xx届六中全会精神，深刻认识社会和谐是中国特色社会主义的本质属性，是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证;深刻认识构建和谐社会是我们党从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务;深刻认识促进和谐人人有责、和谐社会人人共享的道理。通过学习，把广大职工的思想和行动统一起来，引导职工坚持以参与改革促进和谐，以加快发展巩固和谐，以维护稳定保障和谐，以提高素质推动和谐。
要致力于发展和谐劳动关系。劳动关系和谐是社会和谐的重要基础和具体体现。工会推进和谐社会建设，必须把发展和谐劳动关系作为重要切入点和着力点，推动建立和发展规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。要紧紧抓住劳动关系建立、运行、监督和调处的各个环节，加强劳动关系协调机制建设，从源头上反映职工的呼声和要求。要抓住人大、政协换届的时机，推动各级人大适当增加工人代表、各级政协适当增加工会界委员的数量，拓宽职工利益诉求表达的渠道。要大力开展创建和谐劳动关系模范企业活动，切实抓好劳动合同、平等协商集体合同和职代会三个关键制度建设。要着眼于维护职工队伍的团结稳定，切实增强政治敏锐性，坚决防止出现独立于党领导的工会之外的所谓“职工维权组织”。加强信息信访和劳动争议调处工作，协助党和政府处理好职工群体性事件，及时排查和化解职工队伍中的不稳定因素。
要努力为职工群众办实事做好事解难事。当前职工群众在社会就业、劳动报酬、社会保障、安全生产等方面遇到的问题还比较多，这些问题能否妥善解决直接关系和谐社会建设进程。广大工会干部要强化群众意识，把解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作重点，主动配合政府实施积极的就业政策，充分发挥工会职业介绍、职业培训和再就业基地的作用，不断提升困难职工就业率。积极参与收入分配政策的制定，督促有关部门规范用人单位工资支付行为。尽力配合政府建立健全社会保障体系，协助有关部门把符合条件的困难职工家庭纳入城市“低保”范围，扩大“低保”覆盖面。充分发挥工会组织在安全生产中的群众监督作用，广泛开展群众性安全生产活动，切实维护包括广大农民工在内的职工生命安全和身心健康。深入推进“双联”工作，切实加大对困难企业、困难职工的帮扶力度，尤其要大力开展会员优惠、“爱心超市”等被实践证明行之有效的活动。关于“双联”工作，下午还要召开专门会议进行部署。
三、加强组织领导，不断提高新形势下做好工会工作的能力和水平
做好工会工作，发挥工会作用，关键在于各级各地方要切实重视和加强工会工作，在于各级工会组织要切实提高工作能力和水平。
要进一步加强党对工会工作的领导。各级党委政府要认真学习贯彻中央关于工会工作的指示精神，认真把握新时期工会工作的特点和规律，坚持和完善党委定期研究工会工作制度，及时解决工会工作中的重大问题。要在党委、人大、政府、政协换届中，认真落实地方工会主席配备和管理的有关规定，重视和加强对工会干部的教育、培训和使用，选优配强工会领导干部。要切实加强工会协管干部工作，今后凡是提名工会主席人选和提拔任用工会干部，都必须征求上一级工会的意见。要支持工会组织和工会干部创造性地开展工作，对阻挠工会组织和工会干部依法履行职责、维护职工合法权益的行为，要坚决予以纠正和处理。有关部门要支持工会依法收缴工会经费，认真搞好地税代征工会经费工作。各级政府和企业要为工会开展工作提供必要的条件，充分发挥工会作为党和政府联系职工群众的桥梁纽带作用。
要进一步加强工会干部队伍思想作风建设。各级工会组织要切实增强党的观念，提高接受党的领导、在党和政府工作大局下开展工作的自觉性和坚定性。各级工会领导班子要认真贯彻民主集中制，切实做到科学决策、民主决策，不断提高议大事、谋全局的意识和本领，努力建设政治坚定、作风过硬、团结合作、清正廉洁的领导班子。各级工会干部要大兴求真务实之风，坚持走群众路线，深入实际、深入基层、深入群众，全心全意为职工群众服务。要创新工作方式，拓展工作领域，逐步形成党委领导、政府重视、各方支持、工会运作、职工参与的工作格局。
要进一步加强工会基层组织建设。通过近几年的不懈努力，我市工会组建成效显著，尤其是50 人以上的各类非公企业已全部建会，新的工会组织网络体系已经形成。要进一步加强建会工作，特别是要抓好非公企业工会的组建与规范运行，形成企业新建一家、工会就组建一家的良性格局。要高度重视和切实抓好农民工入会工作，尽可能地把他们吸纳到工会组织中来，切实维护农民工的合法权益。要着眼增强工会组织的凝聚力，不断探索开展非公企业工会工作的有效途径，完善运行机制，改进活动方式，充分激发基层工会组织的活力，真正把工会建设成为职工之家。
同志们，做好工会工作任务艰巨，意义重大。让我们紧密团结在以为的党中央周围，高度重视工会工作，大力发挥工会作用，团结动员全市广大职工为建设工业强市、文化名城、和谐常德而努力奋斗!
在工会工作会议上的讲话篇七
同志们：
今天，我们召开全县工会工作会议，主要是认真贯彻落实济宁市总工会xx届七次全委会议精神，回顾总结去年的工作，表彰先进，安排部署今年的任务，这对于全县各级工会进一步认清形势，把握大局，团结带领广大职工，在推动我县科学发展跨越发展中充分发挥工人阶级主力军作用，开创工会工作新局面，具有重要的意义。刚才，对在20xx年工会工作中取得优异成绩的先进集体和个人进行了表彰，借此，我代表县委向你们表示热烈的祝贺! 20xx年，在县委的正确领导下，全县各级工会深入贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，战胜了各种困难和挑战，为促进我县经济社会又好又快发展作出了积极贡献。基层组织建设，会员发展、困难职工帮扶、厂务公开民主管理、劳模企业家带头创建劳动关系和谐、《工会法》宣传、职工之家建设以及驻村帮扶、招商引资、服务全县大局等方面都取得了较好的成绩，全县工会工作先后受到省总和市总的表彰。这些成绩来之不易，凝聚着大家的心血和汗水，在此，我代表县委、县政府，向全县工会干部和广大职工致以亲切的问候和感谢!
刚才先进同志作了一个很好的报告，系统总结了20xx年的工作，对20xx年的工作做了全面安排部署，希望大家抓好落实。下面，我就做好今年的工会工作再提几点希望。
一、切实增强做好新形势下工会工作的责任感和使命感
20xx年是面临巨大压力和挑战的一年，也是充满希望和机遇的一年。各级工会要认真贯彻党的xx大和中国工会xx大和市总全委会议精神，紧紧围绕全县中心工作，充分发挥自身优势，认真履行各项职能，在组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益中体现新作为。
随着国际金融危机的不断蔓延，其影响日益显现，经济环境中的不稳定因素明显增加，中央和省、市、县审时度势，及时调整宏观经济政策，果断作出了一系列重大安排部署，把保持经济平稳较快发展作为当前经济工作的首要任务。各级工会要切实增强大局意识，组织工会干部和广大职工深入学习领会这些精神，既要让职工深刻认识金融危机的复杂性、严重性，勇于正视目前存在的困难和问题，更要让职工充分认识当前的有利条件和积极因素，引导广大职工进一步把思想和行动统一到中央、省、市、县对经济形势的判断和促进经济平稳较快发展的决策部署上来，坚定应对危机、克服困难的信心和决心，着眼于长远，立足于发展，变压力为动力，化危机为机遇，与企业共度难关，共克时艰。
二、切实发挥工人阶级在推动全县经济跨越发展中的主力军作用
在春节后县委、县政府组织召开的全县发展民营招商引资暨重点项目建设动员大会、全县深化“三学三创”转变干部作风动员大会上，县委书记商建设同志按照市委要求，提出了要坚持科学发展跨越发展总基调，防骄戒满，干字当头，全力全速，只争朝夕，在挑战中抢抓机遇，在困难中开拓进取，努力保持经济平稳较快发展、社会和谐稳定的良好局面。县委、县政府提出的重点工程、重点项目建设及转变干部作风等工作目标，反映了全县人民的共同愿望。各级工会要充分发挥工人阶级的主力军作用，凝聚人心，凝聚力量，为实现科学发展跨越发展的目标而加倍努力工作。
实现科学发展跨越发展，必须调动主力军的积极性。随着工业化和城市化进程的加快，工人阶级队伍将不断壮大，工人阶级在经济社会发展中的作用将更加突出，各级工会组织要教育引导广大职工认清使命，爱岗敬业，勤奋工作，充分调动他们的积极性，最大限度地把职工群众的智慧和力量发挥出来，要大力弘扬新时代劳模精神，激励职工立足本职，学赶先进，争创一流，多作贡献。
实现科学发展跨越发展，必须发挥主力军的创造性。各级工会要组织职工深入开展以挖潜提效、增收节支为主要内容的立功竞赛，推动企业降低成本、开拓市场、提高效益，努力帮助困难企业摆脱困境，度过难关;围绕扩大内需，深入开展重点工程建功竞赛、“我为节能减排作贡献”和女职工“岗位建功”等活动，保证重大项目顺利完成;围绕提高自主创新能力，深入开展群众性经济技术创新和“我为企业献一计、帮助企业度难关”合理化建议等活动，促进企业优化产品结构、提升产品质量、增强市场竞争力。
实现科学发展跨越发展，必须保持主力军的先进性。各级工会组织要发挥自身优势，充分利用各类教育培训阵地，广泛开展“创建学习型组织，争做知识型职工”和建设“职工书屋”活动，造就一支学习能力强、创新能力强、竞争能力强和创业能力强的高素质新型职工队伍。
三、切实表达和维护好广大职工的合法权益
当前，部分行业和企业面临严重困难，一些职工收入下降，下岗失业人员增加，群众生活压力增大，民生问题更加突出地摆在我们面前。各级工会要牢记关于越是困难时刻越要高度关注民生的重要指示，着力解决涉及群众利益的热点难点问题，切实维护好职工的合法权益，着力稳定就业形势。要将“劳模企业家带头承诺不做经济性减员”活动推向深入，积极引导非公有制企业履行社会责任，避免出现恶意关闭企业导致职工大规模下岗失业的情况;及时了解企业特别是劳动密集型企业用工动态，对可能出现的失业增加和规模裁员等情况，做到早发现、早报告、早处理;积极配合政府部门加强对劳动力市场信息的监测和统计，预防和妥善处理群体性事件，全力促进就业局势的稳定。要加强对新下岗失业人员、返乡农民工和新增就业人员的创业培训指导和支持服务工作，培养一批创业带头人，以创业带动就业。
着力解决职工收入分配和社会保障问题。在健全完善职代会制度的基础上，要指导、推动企业建立完善工资集体协商制度，根据经营状况合理调整职工工资;推动健全完善工资保证金和企业欠薪报告制度，督促企业按规定支付职工放假期间工资和解除劳动关系经济补偿金;积极协助政府部门加强对企业工资支付的监督检查力度，及时消除拖欠工资隐患，依法规范企业减薪行为，防止发生恶意欠薪现象。
着力做好帮扶救助工作。要进一步加强帮扶工作规范化建设，加大帮扶资金、物资筹措力度，健全完善帮扶工作机制，争取更多的社会资源用于帮扶活动;充分发挥工会困难职工帮扶网络的作用，深入开展“送温暖”、“救助困难劳模”、“金秋助学”等帮扶活动，加大对受金融危机影响较大的行业、企业和农民工的帮扶力度，使送温暖工作更深入、更细致、更有成效。
四、切实加强和改善党对工会工作的领导
要切实加强工会组织自身建设。加强工会组织自身建设，是新形势下工会工作的迫切需要，也是党对工会组织的更高要求。要重点提高服务大局、组织动员职工、表达和维护职工合法权益、协调劳资关系和工会组织自身创新发展等方面的能力，把各级工会领导班子建设成为政治坚强、作风过硬、团结合作、清正廉洁的好班子，建设成为有朝气、有活力、想干事、能干事的好班子，要按照县委深化“三学三创”转变干部作风的要求，进一步加强作风建设，树立工会良好形象，要切实加强和改善党对工会工作的领导。各级党委要认真研究工会工作面临的重大问题，特别是要把工会基层组织建设细入党建目标中去管理，做到建统一部署、统一检查、统一考核，切实帮助工会解决工作中遇到的实际困难，把更多的资源和手段赋予工会组织，支持工会独立自主、创造性地开展工作。
同志们，让我们在县委的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，开拓创新，振奋精神，扎实工作，为推动科学发展跨越发展作出新的更大的贡献，以优异成绩迎接建国60周年! 谢谢大家。
在工会工作会议上的讲话篇八
各位主席、同志们：
今天，省直机关工会召开第二十一次工作会议，学习贯彻中央、省委有关指示精神，学习贯彻省直机关党的工作会议、省总十三届四次全委(扩大)会议精神，总结去年工作，安排今年工作，是非常必要的。刚才，华昌常务副书记传达了省委敏尔书记对全省工会工作的重要批示精神，敏尔书记的批示是对工会工作的高度重视，对做好省直机关工会工作将起到重要的指导作用，省直机关各级工会组织要认真学习贯彻。张平主任代表省直机关工会作了工作报告，总结去年工作客观实在，安排今年工作思路清晰、重点突出，我完全赞同。省政府办公厅等五个单位的同志从不同角度作了交流发言，讲得都很好。省总工会党组副书记、副主席杨再春同志对做好省直机关工会工作讲了很好意见，请大家结合实际，认真抓好贯彻落实。
过去一年，省直各级工会组织坚持工运发展道路，围绕中心、服务大局，以人为本、服务职工，真抓实干，主动作为，卓有成效开展工作取得了明显成绩，值得肯定。尤其是在劳模(专家)创新工作室创建、“职工之家”服务中心建设、开展健康向上的文体活动等方面积极进取，开拓创新，取得了明显的成绩，多次得到全总、省总表彰和袁周副主任的批示肯定，在服务党建，推进全省经济社会发展上做出了积极的贡献。借此机会，我代表省直工委向省直各级工会组织、工会干部表示衷心的感谢!
今年是深入学习贯彻党的xx届五中全会精神的重要一年，是全力实施“十三五”规划的开局之年，也是实现我省与全国同步全面建成小康社会宏伟目标的关键一年。做好今年的各项工作，任务艰巨，意义重大。下面，我就进一步做好省直机关工会工作，讲三点意见：
一、深刻认识新形势下工会工作的极端重要性，切实增强做好工会工作的责任感
党的xx届五中全会绘制了未来五年国家发展的宏伟蓝图，明确提出到20xx年全面建成小康社会，是我们党确定“两个一百年”奋斗目标的第一个百年目标，“十三五”时期必将成为我国我省全面建成小康社会的决战决胜阶段。去年，习在视察我省时，要求贵州“守住发展和生态两条底线”，“走出一条有别于东部、不同于西部其他省份的发展新路”。省委把学习贯彻重要讲话精神，定位在“守底线、走新路、奔小康”的目标上，提出了“大扶贫、大数据”两大战略。省直机关是全省的领导机关，担负着全省经济社会管理和服务的重要职责，是推进经济社会发展的制定者、推动者和实践者。
工会作为党和政府联系广大职工的群众组织，在服务中心大局中，肩负着重要的历史使命，发挥着特殊的重要作用。省直各级工会组织和工会干部，要自觉把思想统一到中央、省委的决策部署上来，把工作摆进全省经济社会发展大局中来，解放思想，务实创新，不辱使命，团结带领省直机关广大职工，真抓实干、奋力拼搏，为夺取贵州全面小康建成作出积极的贡献。
二、坚持以先进理念为引领，努力开创工会工作新局面
党的xx届五中全会提出创新、协调、绿色、开放、共享“五大理念”，集中体现了“十三五”时期推进国家发展的重大战略思想，各级工会要充分认识新常态下供给侧经济战略调整出现的新变化、新要求，紧紧围绕省委主基调、主战略，以“三性”要求拨正方向、以“五大理念”引领创新、以 “两大服务”激发动力、以“五型之家”展现作为。
一是坚持“三性”要求，强化责任意识。在中央党的群团工作会议上提出了政治性、先进性、群众性“三性”要求。工会作为我们党的重要群团组织，要带头贯彻执行。一要坚持工会工作的政治性。坚持党对工会的绝对领导，认真贯彻党的路线方针政策，增强看齐意识，同中央、省委保持思想上政治上行动上的高度一致，讲政治、守规矩，听党话、跟党走。二要坚持工会工作的先进性。认识新常态，树立新理念，抢抓新机遇，与时俱进开创工会工作新局面。三要坚持工会工作的群众性。工会工作要大众化、群众化，接地气，以职工需求为导向，开展主题鲜明、特点突出、内容丰富的群众性思想政治教育和体育文化活动，让广大职工愿参与、能参与，学在其中、乐在其中。在“三性”建设上，去年省直机关工会组织举办视察贵州时重要讲话精神的职工公文写作、举办职工运动会等都是很好做法，希望不断创新推进，提高质量和水平。
二是树立“五大理念”，增强发展动力。以“五大理念”破解工会发展难题，增强工会发展动力，厚植工会发展优势，彰显工会组织特色，创新工会辉煌业绩。一要围绕创新发展，广泛开展群众性的创新活动，不断解放思想，转变观念，克服思维定势，探索工会工作的特点规律，提高工会文化品质。要以创新为引领，推进劳模(专家)创新工作室建设，抓好扶贫攻坚“十百千”行动，进一步激发广大职工的创新热情和创造活力。二要围绕协调发展，不断改进工作方式，补短板，破难题。比如：加强和改进职工思想工作，引导职工适应信息传播新趋势，提高工会用好媒体、舆论引导能力，发挥职代会、会员代表大会和会员评家作用，深化厂(事)务公开民主管理制度，构建和谐劳动关系，凝聚发展正能量。三要围绕绿色发展，树立生态意识，建设政治生态，营造发展环境，教育引导职工履职尽责，在承担工作任务中，周全考虑生态建设、节能减排，保护环境，建好家园。四要围绕开放发展，积极搭建对外交流平台，走出去、请进来，认真学习省内外的好经验、好做法，破除闭关自守、自我循环的束缚，构建联动机制，用足内力，善借外力，形成合力，提高工会工作能力。五要围绕共享发展，切实做好服务职工的工作，让广大职工在共建中共享发展成果。重视职工网络服务平台建设，不断健全完善“互联网+工会”工作模式，进一步提升工会的公共服务能力。
三是深化服务认识，提升服务水平。多次指出，要把工会组织真正建成职工群众信赖的“职工之家”，把工会干部锤炼成职工群众信赖的“娘家人”。“职工之家”、“娘家人”生动形象地体现了工会服务宗旨，承载了党对工会的重托，表达了职工群众对工会的期待和信赖，既生动形象，又感召动人。省直各级工会要牢记的嘱托，优化服务认识、提升服务水平。去年省直机关工会围绕服务职工，以“职工之家”为载体，创建了“五个服务中心”，运行效果非常好，得到广大职工的好评。这次会议又制定了管理办法，从制度层面规范服务中心管理。“职工之家”是服务职工的一个很好载体，希望省直各级工会按照“党政所需、职工所盼、工会所能”的要求，以职工需要为导向，不断拓展服务内容，创新服务形式，优化服务质量，为职工做好事、办实事、解难事。
四是探索工会文化，打造特色名片。机关工会文化是工会工作的一种价值追求。要按照探索规律性、富有创造性、体现时代性的要求，与时俱进去创新创造机关工会工作品牌。去年省直机关工会这方面工作做得很好，建立了劳模(专家)创新工作室、“职工之家”服务中心，举办体育文化活动等，先后得到袁周副主任、陈海峰副主席的批示肯定和广大职工的认可。这些成绩的取得，与我们工会干部解放思想、勇于创新、敢于担当的精神是分不开的。今年要在去年工作的基础上，着力打造培育更多“看得见、叫得响”的工作品牌。听了刚才张平同志的报告，感到开展扶贫攻坚“‘十百千’行动”、“职工生态文明教育培训基地建设”、“机关工会《条例》贯彻落实推进”等工作有特色、有新意。只要工会的同志敢于跳出传统观念，树立敢想、敢闯、敢为、敢干的创新意识，主动找准主战场、主阵地，工会工作就一定大有可为、大有作为。
三、以贯彻落实《机关工会工作暂行条例》为抓手，不断提高工会工作科学化水平
去年全总制定下发了《机关工会工作暂行条例》，今年省总工会制定下发了《实施意见》，省直机关工委对抓好《条例》贯彻落实也下发了通知。《机关工会工作暂行条例》是加强机关工会工作的一个重要文件，标志着机关工会工作进入全总、省总工作格局，从制度体系建设步入法制化轨道。省直各级党工组织要高度重视，认真抓好贯彻落实。
一是抓好《条例》学习宣传和贯彻。省直各机关党组织、工会组织要把学习宣传和贯彻《条例》作为一项重要任务，深入学习，领会精神，提高做好机关工会工作的认识，前面张平同志讲到要把今年作为贯彻落实《条例》推进年，在省直机关建成一批贯彻落实《条例》的示范单位，抓试点、出经验、推落实，这个想法很好，要抓紧制定方案，把工作做到位。
二要着力解决机关工会工作的突出问题。我在去年工作会上讲了工会工作存在的八个方面问题和解决措施，通过省直工委“三联系三促进”了解和反映情况看，到今天这些问题依然不同程度存在。从党建带工建上讲，机关党组织不够关心、不够重视、不够支持机关工会工作，猪尾巴没有不好看、有了不压秤现象是存在的，有你不多、无你不少现象也是存在的。从工会自身建设上讲，习近平总书记指出群团工作“四化”问题在机关工会不同程度存在，尤其是张平同志在报告中指出的“四个不”现象和问题更为突出，我们要增强问题意识、坚持问题导向，努力解决机关工会工作存在的突出问题。
三是切实加强党建带工建的机制建设。工会工作是党的工会工作，要从加强党的建设高度，加强工会建设，坚持党对工会工作的领导，支持工会依法建会，依法管会、依法履职，独立开展工作。要将工会工作纳入机关党建重要议程、重要内容、重要任务抓实抓好。
各位主席、同志们，站在新的历史起点上，做好新时期工会工作任务艰巨、责任重大、使命光荣，我们要振奋精神，锐意进取，扎实工作，团结带领广大职工在推动贵州“守底线、走新路、奔小康”的伟大实践中建功立业!
最后，值此春节佳节即将到来之际，提前给大家拜个早年，祝愿大家新年快乐、身体健康、阖家幸福、万事如意!
在工会工作会议上的讲话篇九
同志们：
刚才，民权同志作了个很好的工作报告，既全面总结了去年的工作，又精心部署了今年的工作;莉君同志宣读了表彰决定，会上表彰了一批先进单位;鸿春同志宣读了工会系统 “ 面对面、心贴心、实打实服务职工在基层 ” 活动方案，等一下市人大会副主任、市总工会主席窦翔燕同志还要作重点强调，希望大家认真学习贯彻今天的会议精神，确保今年的工会工作取得新的成效。
过去的一年，是 “ ” 的开局之年，我市经济和社会发展都取得了新的成绩，各项指标在全省名列前茅。全市完成地区生产总值 1346.4 亿元，同比增长 14.3% ;固定资产投资 811.6 亿元，增长 35.2% ;财政总收入 150.7 亿元，增长 39.8% ;城镇居民人均可支配收入 17606 元、农民人均纯收入 6230 元，分别增长 14.1 %和 19.6% 。今年规模工业增加值 737.2 亿元，同比增长 20% ，工业总量去年一年超过常德、株洲两个市，排在全省第四。这样的成绩来之不易，是市委、市政府正确领导的结果，也是包括工会干部和广大职工在内的全市人民共同努力的结果。
20xx年，全市的工会工作开展得有声有色，可圈可点。一是团结和带领全市广大职工积极投身推动科学发展、实现富民强市的实践，广泛开展 “ 建功立业 ‘ ’ 、 ‘ 两城 ’ 建设当先锋” 主题劳动竞赛，充分发挥工人阶级的主力军作用，为我市快速发展提供了强大推动力量。二是积极开展和谐劳动关系园区创建活动，大力推进 “ 两个普遍 ” ，抓好职工安全保障，有力维护了职工利益和社会稳定。三是以 “ 郴州杯 ” 职工职业技能大赛为抓手，大力实施职工素质提升工程，职工的思想道德素质和知识技能不断提高。四是高度关注农民工、劳务派遣工、困难职工等群体的突出问题，大力推进 “ 双联 ” 和困难职工帮扶工作，把党和政府以及工会组织的温暖及时送到困难企业、困难职工家庭。五是积极推进党工共建创先争优活动，成功召开市工会第四次代表大会，不断加强工会干部队伍建设，着力夯实基层基础工作，提升了工会工作水平。对去年的工会工作市委是满意的，全总和省总也是充分肯定的，市总工会获得了很多国家级、省级和市级荣誉，连续 5 年获得全省工会工作考核一等奖。在这里，我代表市委向全市各级工会干部和广大职工表示诚挚的感谢!向获得表彰的先进单位和先进个人表示衷心的祝贺!
今年是 “ ” 承上启下的重要一年，也是郴州 “ 大干新三年，再创新辉煌 ” 的第一年，我们将迎来党的的胜利召开，做好今年的工会工作意义重大。如何做好今年的工会工作，我讲四点意见。
一、科学研判，全面把握工会工作面临的新形势新要求
当前，国内外形势更加复杂严峻，对我们统筹利用两个市场、两种资源，保持经济平稳较快发展提出了新考验。工会工作是党的全局工作的重要组成部分，始终是为完成党的不同阶段的历史任务服务的。我们要准确把握新形势，主动适应新要求，强化共识，坚定信心，切实增强做好工会工作的责任感和使命感。
1 .国际国内的形势发展对工会工作带来了新挑战。 面对发展变化的国际国内形势，能否抓住新机遇、赢得新挑战、实现新发展，是对工会组织的重大考验。从国际看，国际金融危机目前已逐渐演变为经济危机、社会危机、政治危机，特别是突尼斯、利比亚、埃及、叙利亚等北非、中东局势动荡，西方敌对势力借机加紧对我实施 “ 西化 ”“ 分化 ” ，千方百计插手我人民内部矛盾，企图把一线群众的利益诉求转化为政治问题，达到动摇我们党执政根基的目的。能否妥善处理好职工群众的利益诉求，保持职工队伍的稳定，是对各级党委执政能力的新挑战，更是对党领导下工人阶级群众组织工会的新挑战。从国内看，受国际金融危机的影响，我国经济形势也发生了重大变化，出口严重受阻，很多出口企业面临着困难，尤其是近年来生产生活要素价格快速上涨、国内外投资力度逐步减弱、外部市场需求不旺等不利因素叠加，经济增长下行压力明显加大，企业特别是中小企业的发展困境短期内难以根本改变，给职工就业带来了新的挑战。工会工作在促进经济发展、促进职工就业、促进社会和谐等方面面临着新的挑战。从自身看，我市还存在着经济总量不大、增长质量不高、民生欠账较多等问题，郴州又是一个依托资源型城市，我们既要加快发展，又要转型发展。这就对工会如何引导职工在经济建设的主战场发挥主力军作用提出了新的挑战，工会在构建和谐劳动关系、维护职工队伍稳定、促进企业健康发展等方面的责任更加重大。
2 .我市经济社会科学跨越发展对工会工作赋予了新任务。 市第四次党代会提出了 “ 开放崛起、转型发展、着眼国际化、建设新郴州 ” 的战略部署。今年市委又提出 “ 大干新三年，再创新辉煌 ” 的总体工作要求，组织开展 “ 交通大建设、城市大提质、产业大转型、作风大整顿 ” 四大活动。郴州要发挥资源优势，走出资源依赖，推进快速发展，赋予了工会组织新的任务、新的使命。工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，在凝聚人心方面具有不可替代的重要作用，在促进经济社会又好又快发展中肩负着重要职责。各级工会组织要充分发挥团结职工、凝聚职工、引导职工的工作优势，找准切入点，把握着力点，切实把广大职工群众的思想和行动统一到市委、市政府的战略部署上来，为推动郴州在更高水平、更高速度上实现科学跨越勇立新功。
3 .劳动关系的深刻变化对工会工作提出了新要求。 随着非公经济的快速发展和农村劳动力的大量转移，非公企业职工和农民工已成为职工队伍的主体，职工就业方式灵活多样;劳动关系更加复杂多变，因随意裁员、克扣工资、职业危害和安全事故引发的职工权益受到侵害的现象时有发生，劳动争议矛盾呈上升趋势。面对经济关系和劳动关系的变化，工会维权的主要领域已转变为非公企业、外资企业和改制企业，主要对象已转变为非公企业职工、下岗失业人员、困难职工和农民工，主要内容已转变为维护职工的劳动就业、收入分配、社会保障和劳动安全卫生权益，维护职工权益、协调劳动关系的任务更加艰巨。各级工会组织要始终站在协调劳动关系的第一线，切实承担起构建和谐劳动关系的社会责任，把维护职工的合法权益，大力发展和谐劳动关系，作为工会参与社会管理创新的具体实践，以劳动关系和谐促进社会和谐，为经济社会发展营造良好的社会环境。
二、把握方向，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路
中国特色社会主义工会发展道路是中国特色社会主义道路的重要组成部分，是对中国工会 80 多年、新中国成立 60 多年、特别是改革开放 30 多年来工会工作理论成果与实践经验高度概括和科学总结，是中国工运事业蓬勃发展的必由之路，成功之路，胜利之路。深入学习、广泛宣传、积极实践中国特色社会主义工会发展道路，事关党的事业发展全局，事关工人阶级根本利益，事关中国工会前途命运，具有重大理论和实践意义。
1 、要准确把握这条道路。 中国特色社会主义工会发展道路的内涵是 “ 八个坚持 ” ：坚持自觉接受党的领导，坚持工会的社会主义性质，坚持发展工人阶级先进性，坚持构建和谐劳动关系，坚持维护职工合法权益，坚持健全完善社会主义法律体系，坚持推动形成国际工运新秩序，坚持以改革创新精神加强工会自身建设。这八个方面共同构成了一个相互联系、有机结合、密不可分的整体。其核心是坚持自觉接受党的领导，根本是坚持工会的社会主义性质，关键是坚持维护职工合法权益。各级工会组织和广大工会干部要认真学习领会，深入研究把握，全面贯彻落实，努力使这条道路越走越宽广。
2 、要大力宣传这条道路。 要把学习这条道路作为工会干部培训的重要内容，通过集中学习、巡回宣讲、辅导讲座等多种形式，使其入耳入脑入心，进一步提高广大工会干部的政治理论素养。要充分利用各种媒体和各种形式广泛宣传这条道路的时代性和先进性，旗帜鲜明地宣传党对工会领导的基本原则，令人信服地宣传工人阶级主力军的伟大作用，理直气壮地宣传工会主动依法科学维权，毫不动摇地宣传工会的团结和统一，增强走中国特色社会主义工会发展道路的信心和决心。
3 、要自觉遵循这条道路。 要把中国特色社会主义工会发展道路的基本要求贯彻到各项工作中去，坚持运用这条道路来指导实践、解决问题，善于在基层的生动实践中汲取营养，不断发展和丰富这条道路。要以解决好当前突出问题和重点问题为切入点，探寻中国特色社会主义工会发展道路与我市工会工作的有机结合点，使郴州的工会工作不断焕发生机，最大限度地为推动全市经济社会又好又快发展贡献力量。
三、主动作为，团结带领广大职工在 “ 大干新三年，再创新辉煌 ” 中发挥主力军作用
工会是国家政权的重要社会支柱，是职工利益的表达者和维护者，在推动科学发展、促进社会和谐中具有十分重要的作用。全市各级工会组织和广大工会干部必须立足优势，主动作为，团结带领广大职工为加快郴州科学发展、促进社会和谐稳定凝心聚力、再立新功。
1 .要广泛开展创先争优建功立业活动。 要以推动转型升级、加快经济方式转变为核心，以我市“ 交通大建设、产业大转型、城市大提质 ” 为主要阵地，组织开展 “ 大干新三年、职工当先锋” 创先争优劳动竞赛活动，广泛深入发动职工群众立足本职作贡献、学赶先进争一流。要推进群众性经济技术创新活动和 “ 我为节能减排做贡献 ” 活动，鼓励和引导广大职工开展技术革新、技术攻关、发明创造和合理化建议，不断提升职工创新创造能力。要以 “ 郴州杯 ” 职工职业技能大赛为带动，着力健全培训、竞赛、晋级和促进就业 “ 四位一体 ” 的职工技能提升机制，为职工成长和就业创业搭建平台。要大力加强劳模的选树、培养和宣传，使尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造成为社会共识和人们自觉行动。
2 .要全面构建和谐劳动关系。 发展和谐劳动关系是加强和创新社会管理的重要内容，既要在面上创建，又要在点上突破。要继续运用好，推进好载体，加大面上创建力度。要坚持党政主导、工会运作的维权格局，不断完善工会与政府联席会议、劳动关系三方协调等机制，努力从源头上化解劳动关系矛盾。要切实加强职代会、厂务公开民主管理等工作，维护职工民主政治权利。要着力加强 “双联 ” 和困难职工帮扶工作，广泛筹措资金，完善帮扶机制，深入推进项目化帮扶，逐步实现由困难帮扶向全面服务转变。要把园区作为突破的重点。园区是我市承接产业转移的重要平台，是非公经济的聚集区。全市园区工业产值占全部工业产值的比例逐渐增大， 20xx年占 30% ， 20xx年占35.8% ，预计到 “ ” 末就可能超过 50% 。在园区大力发展和谐劳动关系，事关园区职工队伍稳定，事关园区经济持续健康发展。我们要紧紧围绕湘南承接产业转移示范区建设，按照 “ 围绕一条主线、把握两个重点、打造三个中心、开展四项活动、取得五个成效 ” 的要求，加强园区工会工作，为园区经济社会发展优化环境。把发展和谐劳动关系作为工会工作的主线，以工会组建、工资集体协商为重点，大力推进外资企业、民营企业的建会工作，以贯彻实施《湖南省企业工资集体协商条例》为契机，注重提高职工特别是一线职工和农民工的工资水平，努力实现劳动报酬增长与劳动生产率提高同步。着力打造集服务帮扶中心、法律援助中心、职工文化中心于一体的三个服务职工平台，在园区企业大力开展劳动竞赛、帮扶救助、非公企业工会工作规范提升、和谐劳动关系企业创建等四项活动，确保取得促进职工权益维护、促进劳动关系和谐、促进园区企业发展、促进基层工会工作提升、促进职工队伍稳定的成效。
3 .要大力加强企业文化和职工文化建设。 党的xx届六中全会吹响了建设社会主义文化强国的新号角，省里下发了《关于贯彻党的xx届六中全会精神加快建设文化强省的意见》，我市也正在对文化建设进行调研。企业文化职工文化是社会文化体系的重要组成部分，发展先进企业文化职工文化是工会组织的重要使命。要抓住国家推进文化大发展大繁荣的强劲东风，借势借力加强企业文化和职工文化建设。在计划经济时代，企业文化曾一度繁荣，每个县都有工人文化宫，很多企业都有工人俱乐部，活动设施很齐全，后来，由于种种原因，职工文化活动场所功能减退，设备老化，逐渐废弃。随着经济的不断发展和工人主体的不断变化，广大职工的精神生活需求日益高涨，特别是 80 后、 90后新生代产业工人大量出现，他们对企业的认同感、归属感要求强烈，对精神文化需求更加迫切。企业文化职工文化建设是职工舒缓身心压力，丰富知识厚度，提高综合素质的重要载体，既有利于职工个人素质的提升，职工幸福指数的提高，也有利于企业的发展，社会的和谐。各级工会组织要善于抓机遇、抓示范、抓试点、抓推动、抓规范，积极寻求党政支持，切实加快工人文化宫、俱乐部、职工书屋等职工文化阵地建设，将工会群众性文化场馆纳入社会基础文化设施建设范畴。要以市职工活动中心为龙头，在今年着力创建 3 个以上示范性县级工人俱乐部、 10 个以上示范性企业文化场所和16 个市直工会联合会模范职工之家，争取用三到五年的努力，推动各县市区和建会的企事业单位都有职工文化场所，同时要完善制度，加强管理，促进规范，为丰富职工文化生活搭建更多平台。要狠抓活动载体，以 “ 书香工会 ” 创建、 “ 读经典颂名篇 ” 演讲赛、企业文化职工文化长廊创建等活动为载体，广泛开展生动活泼的职工读书、职工歌咏、职工健身等活动，着力打造职工活动品牌，让职工走入教室、走上舞台、走进球场，让他们在工作之余，身体更健康，精神更充实。
四、凝聚力量，努力推动新形势下工会工作再上新台阶
工会工作是党的群众工作的重要组成部分。做好新形势下的职工群众工作，必须进一步加强组织领导，创新思路途径，完善工作机制，充分调动各方面的积极性和创造性。
1 、各级党委、政府要加强对工会工作的领导和支持。 要把工会工作纳入党委工作的重要议事日程，认真研究新时期工会工作的新情况，着力解决工会工作带方向性、原则性和全局性的重大问题，支持工会依照法律和章程创造性地开展工作。要高度重视工会领导班子和干部队伍建设，充分发挥工会组织在加强和创新社会管理中的重要作用，赋予其更多的资源和手段，把党政所需、职工所急、工会所能的工作尽可能地交给工会去做，不断拓展工会工作的活动空间和领域。
2 、各个部门、社会各方要重视和支持工会工作创新发展。 工会工作的面很宽，内容也很丰富，仅靠工会一家的力量远远不够，需要全社会给予关心和支持。各有关职能部门和社会各方面要牢固树立一盘棋思想，各司其职，各尽所能，为工会工作的开展创造有利条件。尤其是各企事业单位和 “两新 ” 组织要积极支持基层工会组建工作，为工会依法依章行使职权、开展活动提供便利;要坚持和完善以职工(代表)大会为基本形式的民主管理制度，畅通职工参与民主管理、民主监督的渠道;在制定重大规划、研究涉及职工切身利益的重大问题时，充分听取工会组织的意见。同时，各级有关部门要采取切实有效的措施，保障基层工会和工会干部的合法权益。
3 、各级工会组织要进一步加强自身建设。 一是要扩面，进一步扩大工会工作覆盖面。依法推进“ 两个普遍 ” ，继续抓好农民工、劳务派遣工入会工作，推动在非公企业和中小企业普遍建立工会组织。二是要强体，进一步加强干部队伍建设。以创先争优、学习型组织建设等活动为载体，通过加强教育培训、完善学习制度等形式，促进工会干部队伍不断优化知识结构，提高工作水平。三是要优风，进一步改进工作作风。以 “ 面对面、心贴心、实打实服务职工在基层 ” 活动为契机，结合开展创先争优和作风大整顿活动，把服务职工活动做好做实，做出成效，做出示范，做出品牌，深入基层一线，搞好调查研究，关心职工疾苦，竭力帮助他们排忧解难，真正使工会组织成为名副其实的 “职工之家 ” 、工会干部成为名副其实的 “ 职工之友 ” 。
同志们，工人阶级使命光荣，工会组织责任重大，工会工作大有可为。让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，团结和带领全市广大职工群众开拓进取，奋发有为，努力开创我市工会工作新局面，以优异成绩迎接党的胜利召开!
在工会工作会议上的讲话篇十
同志们：
刚才，大会对20xx年度工会工作模范单位和优秀个人进行了表彰奖励，在此，我代表县委、县政府向受到表彰的单位和个人表示衷心的祝贺!*主任总结了去年的工会工作，安排部署了今年的工会工作，我完全赞同。会后各级工会组织要认真抓好落实。
去年以来，全县各级工会组织以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实关于健全和完善工会维权机制重要批示精神，弘扬“严、细、实”的工作作风，积极探索、勇于创新，工会维权机制建设取得了新突破;广泛开展各种形式的劳动竞赛和经济技术创新活动，为促进全县经济发展做出了新贡献;积极探索扩大工会覆盖面的有效途经和办法，工会组织的影响力、凝聚力和战斗力得到了新提高;深入开展“劳动关系和谐单位”创建活动，在促进劳动关系和谐稳定工作中摸索出了新经验;扎实开展保持共产党员先进性教育活动，工会组织的自身建设有了新发展。总得讲，县委对工会的工作是满意的。
今年是实施“”规划的第一年，要继续保持县域经济持续快速 协调发展，为“”开好局、起好步，我们比任何时候更加需要最广泛最充分地调动一切积极因素，比任何时候更加需要凝聚全县干部职工的智慧和力量，比任何时候更加需要加强工会工作。因此，全县各级工会组织一定要充分认识肩负的重大历史责任，要继续发扬成绩，切实发挥积极作用，团结和动员广大干部职工创造性地开展好各项工作，为经济社会快速发展贡献力量。下面，就进一步加强工会工作，充分发挥工会的作用，我讲三点意见：
一、要充分发挥广大职工的主力军作用，努力在推动我县更快更好发展的实践工作中建功立业
一是要围绕转变经济增长方式，引导职工建功立业。要广泛开展以降低成本消耗、节约能源资源、保护生态环境为主要内容的劳动竞赛、合理化建议活动，为发展循环经济、建设资源节约型和环境友好型社会多做贡献。要广泛开展以加速产品升级换代、提高产品科技含量和加工制造水平为内容的职工技术攻关、技术改造、技术革新和技术协作活动，充分发挥广大职工在企业自主创新中的积极作用。要组织广大职工围绕全县重点工程项目，大力开展以保项目质量、保施工进度、保安全生产、降低项目成本为主要内容的职工经济技术创新活动，力求在推动重点工程又快又好建设中有新的作为。
二是要提高职工队伍的整体素质，促进职工建功立业。要加强职工思想政治和社会主义荣辱观教育，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神，着力提高职工的政治素质;要引导广大职工恪守职业道德，爱岗敬业、甘于奉献、讲求信用，着力提高职工的思想道德素质;要深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，激励职工争做知识型、科技型、创新型的技术人才，着力提高职工的文化技术素质，为促进我县经济社会发展做出更大贡献。
三是要弘扬劳模精神，激励职工建功立业。劳动模范是民族的精英、社会的楷模，是工人阶级的骄傲。各级工会组织要广泛深入宣传劳动模范的先进事迹和崇高精神，进一步营造崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好社会氛围，充分发挥劳动模范的骨干带头作用和示范导向作用，激励广大职工把劳动热情充分焕发出来，把聪明才智充分展现出来，在推动我县经济社会更快更好发展中发挥主力军作用。
二、要切实维护职工的合法权益，努力为构建“和谐*县”做贡献
一是要进一步加强工会维权机制建设。要认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，进一步推进工会维权机制建设，不断提高维权工作水平。要坚持依法维权，建立完善职工法律援助机构，大力开展职工法律援助活动。要坚持整合资源，加强与社会各方面的沟通、联系和配合，更好地借助社会力量;要加强工会内部维权机制的整合，将已有的工作载体、工作方式、工作手段结合好、运用好。要加强基层维权机制建设，集中力量在工会维权最有力、服务职工最有效上下功夫，切实把职工群众的切身利益实现好、维护好、发展好。
二是要扎实开展“劳动关系和谐单位”创建活动。要按照“推动建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系”的要求，紧紧抓住劳动合同、集体合同和职代会三个关键环节，扎实开展“劳动关系和谐单位”创建活动。要注重维权关口前移，着力提高劳动合同的签约率和履约率。同时，要配合政府有关部门督促企事业单位与全体职工特别是进城务工人员建立规范的劳动关系，从建立劳动关系的源头上维护好职工的合法权益。要注重推行以工资集体协商为重点的平等协商和集体合同制度，加强与企业方面的协商对话，继续推进签订集体合同工作。积极开展工资集体协商谈判，代表职工与企业就工资分配事项进行平等协商，签订工资专项集体合同。要注重加强职工民主管理的制度建设，完善职工民主参与、民主管理、民主监督机制，进一步巩固和深化企事业单位的职工代表大会和厂务公开工作。要积极推进非公有制企业建立职代会制度，探索适合其特点的民主管理有效形式，进一步落实好职工的知情权、参与权、监督权。
三是要真心实意为广大职工排忧解难。要深入了解职工意愿，真切体察职工情绪，竭诚关心职工疾苦，为职工办实事、做好事、解难事。要积极协助党委、政府做好职工再就业工作。加强与有关部门的合作，促进下岗失业人员实现就业再就业。要积极推动职工社会保障工作，加强工会援助中心建设，努力形成帮扶特困职工的机制。
三、要加强工会组织的自身建设，不断提高工作能力和水平
一是要进一步加强领导班子建设。各级工会领导班子要切实增强党性意识，坚定走中国特色社会主义工会发展道路的信念。要大兴求真务实之风，深入实际、深入基层、深入群众，全心全意为职工群众服务。要认真实行民主集中制，科学决策、民主决策，不断提高议大事、谋全局的意识和本领，真正成为政治坚强、作风过硬、团结合作、清正廉洁的领导班子。
二是要进一步加强干部队伍建设。要引导广大工会干部认真学习领会科学发展观，学习做好工会工作需要的各方面知识和技能，不断提高理论水平和实践能力。要引导工会干部自觉转变工作作风，到生产经营困难多的企业去，到困难职工多的地方去，扎扎实实地为职工群众解决实际困难。各基层工会干部要珍惜自己和职位，要在其位、谋其政，要干事、干成事。各级党委要加强对工会工作的领导，要把工会工作列入党委的议事日程，纳入党建考核目标，定期听取工会工作汇报，定期检查工会工作的进展情况;各乡镇、办事处和各部门要从人力上、物力上、财力上大力支持工会工作，为工会和工会干部提供方便的工作条件，解决他们的实际困难，把他们的积极性和创造性保护好、发挥好。
三是要进一步加强基层组织建设。要适应时代发展的新要求和职工队伍的新变化，通过创新组织形式、完善运行机制、改进活动方式等措施，不断扩大工会覆盖面，增强工会的凝聚力。要加强基层工会建设，着力做好在进城务工人员中建立工会组织的工作，促进基层工会真正把职工组织起来，把活动开展起来，把作用发挥出来，不断增强基层工会的凝聚力、号召力、向心力。
同志们，工会工作是党的群众工作的重要组成部分。在全面建设小康社会的进程中，工会工作大有可为。县委希望，各级党委要切实加强对工会工作的领导，继续对工会工作给予高度重视和大力支持，充分发挥好工会的作用。各级工会组织和广大工会干部要切实增强工作的责任感和使命感，以饱满的热情和扎实的作风，努力开创全县工会工作新局面!
在工会工作会议上的讲话篇十一
同志们：
今天我们召开全县工会工作暨表彰大会。刚才，县人大会副主任、县总工会主席陈庚来同志总结了20xx年的工会工作，安排部署了20xx 年的各项工作任务，我完全赞同。希望大家在新的一年的工作当中抓好抓落实。会上，还对全县20xx年度工会工作先进单位和先进个人进行了表彰奖励，在此，我代表县委、县政府向受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺和崇高的敬意!
近年来，全县各级工会组织紧紧围绕全县工作大局，切实履行维护职工合法权益的基本职责，广泛开展各种形式的劳动竞赛和经济技术创新活动，在促进劳动关系和和谐稳定等方面做了大量的工作，较好地发挥了桥梁纽带作用，为推进全县经济社会各项事业全面发展做出了突出的贡献。为此，我代表县委、县政府，再次向全县各级工会干部表示诚挚的问候和衷心的感谢!
面对新时期新形势，做好20xx 年全县的各项工作，工会组织任务艰巨，责任重大，大有可为。下面，我就如何做好新形势下的工会工作讲三点意见：
一、面对新形势新挑战，充分认识加强工会工作的重要性
当前，随着经济体制改革的不断深化，市场主体多样化、分配方式多样化、就业形式多样化的新形势下，我县工会工作面临着新的挑战：迫切要求工会组织体制、运行机制、活动方式、干部素质等与经济体制改革的进程相适应;迫切要求工会把包括进城务工人员在内的广大职工组织起来，切实维护劳动者的合法权益。面对新形势新挑战，工会面临的任务更加艰巨，责任更加重大。大家一定要站在维护改革发展稳定大局的高度，充分认识加强工会工作的重要性。
(一)重视和加强工会工作，是实践科学发展观的需要。 科学发展观的本质是坚持以人为本。以人为本，就是要不断满足人的物质文化需求，激发人的创造潜能，促进人的全面发展。这一要求，涵盖了工会的本质属性和社会职能，要求工会通过维护职工的合法权益，进一步调动广大职工的积极性;通过促进职工队伍的全面发展，保持工人阶级的先进性，进一步发挥工人阶级的主力军作用。树立和落实科学发展观，妥善处理各方面的突出矛盾，协调好各种利益关系，都需要工会组织发挥不可替代的作用。
(二)重视和加强工会工作，是加快全县经济发展的需要。 近几年来，我县经济稳步发展，综合实力明显加强，工人队伍不断发展壮大。但是，我们要赶上兄弟县市的发展步伐，就必须把广大职工群众最大限度地团结和凝聚起来，充分调动每个职工的积极性和创造性，充分发挥工人阶级的主力军作用，为加快我县经济跨越式发展建功立业。
(三)重视和加强工会工作，是建设“和谐始兴”的需要。 和谐离不开稳定，而稳定的关键是广大职工队伍的稳定。随着改革的不断深化和各种利益关系的调整，我县职工队伍的稳定还面临着新的考验。一方面，随着城镇化的推进，大量农民进城务工，还有大中专学生分配、复转军人安置等，使得我县的就业矛盾相对突出。另一方面，市场主体多元化使得劳动关系日趋复杂，劳动保护和安全生产等方面的隐患也会影响到职工队伍的稳定。这些都迫切需要我们重视和加强工会工作，切实维护广大职工群众的利益，维护广大职工队伍的稳定，把和谐始兴建立在社会稳定的基石之上。
二、要紧紧围绕全县工作大局，在服务全局和维护职工合法权益中充分发挥作用
第一，要广泛组织动员职工服务发展这个第一要务。 要进一步组织动员全县广大职工广泛深入开展劳动竞赛、技术革新、技术练兵等群众性经济技术活动，把广大职工的积极性和创造性引导到完成县委和政府提出的经济社会发展的目标任务上来。要按照以人为本的科学发展观的要求，在职工中积极倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强，敬业奉献的基本道德规范，激励职工不断增强学习能力、竞争能力和创业能力。要引导职工识大体、顾大局，正确认识改革、发展、稳定的关系，正确对待改革发展过程中利益关系和利益格局的调整，理解、支持县委和政府推进改革发展的各项举措，为全县经济社会快速发展贡献力量。
第二，要进一步加强工会组织建设。 我们要坚持“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的原则，逐步在所有机关企事业单位依法建立工会组织;最大限度地把包括进城务工人员在内的广大职工组织到工会中来;依法协助基层工会与企事业单位协商配备专职工会干部，并落实相应待遇。要高度重视进城务工人员加入工会的工作，尽快把他们作为职工队伍的新成员组织到工会中来, 努力使工会组建与我县发展相协调, 使工会的组建形式与我县经济发展成分相适应。
第三，要更好地履行维护职工合法权益的基本职责。 维护职工合法权益，是构建“和谐始兴”的必然要求。各级工会要按照工会法、劳动法、安全生产法、职业病防治法等法律法规的规定，认真履行工会组织在安全生产和职业危害防治工作中的职责，切实加强对企业有关劳动保护设施的设计、施工及投产使用实施监督;对企业生产过程中的安全防范和职业危害防治进行检查、征询和材料搜集，提出工会的意见或建议，主动参与和督促有关方面处理安全生产和职业卫生危害的隐患和事故，督促企业不断改进安全生产条件，提高职工劳动保护水平。建立健全工会帮扶工作的运行机制。坚持以工会困难职工帮扶中心为工作平台，认真做好职业培训、职业介绍等工作，促进下岗失业人员再就业。建立健全困难职工信息统计报告制度和工会应急救助机制，不断推动送温暖工程的经常化、制度化和社会化。切实加强对职工的法律援助，针对职工反映的突出问题，积极提供司法代理，并通过多种途径促使问题的解决。
第四，要勇于实践，创新发展工会工作。 要大力加强调查研究和理论政策研究，包括涉及职工经济权益、政治权益和精神文化权益问题的研究，通过理论创新推动工会各项工作的创新。要积极探索新的运行机制和活动方式。搞好源头参与，加强分类指导，抓好典型引路，强化制度建设，努力搞活基层，不断增强全县各级工会组织职工、动员职工、依靠职工、教育职工、服务职工的能力。
三、要加强工会组织的自身建设, 不断提高工作能力和水平
一是要进一步加强领导班子建设。 各级工会领导班子要大兴求真务实之风，深入实际、深入基层、深入企业，全心全意为职工群众服务。要认真实行民主集中制，科学决策、民主决策，不断提高议大事、谋全局的意识和本领，真正成为政治坚强、作风过硬、团结合作、清正廉洁的领导班子。
二是要进一步加强工会干部队伍建设。 县总工会要引导广大工会干部树立科学发展观，学习做好工会工作需要的各方面知识和技能，不断提高理论水平和实践能力。要引导工会干部切实转变工作作风，扎扎实实地为困难职工群众解决实际困难。
三是要进一步加强基层工会组织建设。 要适应时代发展的新要求和职工队伍的新变化，不断扩大工会覆盖面，增强工会的凝聚力。特别要做好在进城务工人员中建立工会组织的工作，并且加强分类指导，最充分地把基层工会组织的活力激发出来，不断增强基层工会的凝聚力、号召力、向心力。
同志们，新的机遇和挑战、新的形势和任务，对工会工作提出了新的更高要求。让我们团结起来，在县委县政府的领导下，坚定信心，凝聚力量，带领全县广大职工群众，开拓进取，扎实工作，为推进我县工会工作再上新台阶，推动全县经济社会又好又快发展做出新的、更大的贡献!
最后，祝同志们身体健康、工作顺利、新年快乐!
在工会工作会议上的讲话篇十二
同志们：
这次工会工作会议，是在全市上下认真贯彻市委经济工作会议精神，推动经济社会又好又快发展的大背景下召开的。会议的主要任务是总结去年工作，部署今年工作。刚才，克云同志作了一个很好的工作报告，我完全赞同。希望大家认真抓好落实。我就做好今年工会工作再强调三点意见。
一、着眼发展大局，充分发挥广大职工推进工业强市的主力军作用
过去的一年，全市人民在市委市政府的带领下，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，大力推进工业强市、文化名城、和谐常德建设，实现了“”的良好开局。去年全市完成地区生产总值723.8 亿元，增长12.1% ;地域内财政总收入139.1 亿元，增长29.8% ;地方财政一般预算收入30.4 亿元，增长22.9% 。推进新型工业化势头强劲，建设社会主义新农村步伐有力，城市建设管理水平提升较快，社会事业发展成效明显，人民群众在改革发展中得到更多实惠。这些成绩的取得，凝聚着全市工会干部的心血和汗水，饱含着广大职工的付出和努力。春节就要到了，在此我代表市委市政府向全市工会干部和广大职工致以崇高的敬意和新春的良好祝愿!
市第五次党代会和市委经济工作会议提出了今年以及今后几年建设工业强市、文化名城、和谐常德的目标任务，其中第一位和核心的任务就是建设工业强市。全市职工群众是推进常德改革开放和现代化建设的主力军，更是建设工业强市的主力军。各级工会组织要认清形势，明确责任，团结动员广大职工积极投身经济建设主战场，为推进工业强市建设、实现又好又快发展作出新的贡献。
要组织广大职工积极投身工业强市建设。加快工业发展，建设工业强市，是振兴常德经济的第一方略。各级工会组织要紧跟市委市政府的工作部署，着眼发展大局，广泛宣传发动，把全市职工群众的智慧和力量凝聚到推进工业强市建设的伟大征程上来。要大力倡导和发扬工人阶级主人翁精神，组织广大职工积极投身和参与以“当好主力军、建功‘’、和谐奔小康”为主题的建功立业活动，引导职工在改造提升传统产业、培育优势支柱产业、发展现代服务业、加强基础产业和基础设施建设等方面勇挑重担、贡献力量，为加速推进新型工业化、实现兴工强市富民而不懈努力。
要教育广大职工不断提高自身素质和增强自主创新能力。建设工业强市，人才是根本，创新是灵魂。全市各级工会组织要着眼于焕发工人阶级的巨大创造活力，着眼于实施科教兴常和人才强市战略，认真总结几年来开展的机械、纺织、医卫、建筑行业职工技能大赛的成功经验，继续大力开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作和发明创造等活动，把建设创新型企业、创新型城市变成广大职工的自觉行动。要积极推进职工素质建设工程，大力弘扬劳模精神，帮助广大职工用科学理论武装头脑，用先进文化充实自己，不断提高思想道德素质、科学文化素质和技术技能素质。要以开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动为载体，帮助广大职工进一步转变思想观念、提高劳动技能、增强创新能力。
要引导广大职工主动配合企业改革。企业改革是企业发展的动力。我市的国有企业改革任务已经基本完成，但企业改革的步伐不会停止。各级工会组织要充分发挥自身特点和优势，贴近基层，贴近职工群众，通过做深入细致的思想政治工作，引导广大职工主动参与改革，大力配合改革，积极支持企业制定实施各项改革政策。要坚决执行规范职工民主管理程序的有关政策规定，切实维护职工正当的劳动经济权益。要帮助职工正确全面地认识改革发展中的利益格局变化和利益关系调整，通过合法有序的渠道表达利益诉求，依法维护自身的具体利益，确保企业改革的平稳推进。
二、发挥职能优势，积极促进社会主义和谐社会建设
党的xx届六中全会作出了构建社会主义和谐社会的战略部署，这体现了我们党执政理念的重大发展，体现了全体人民的共同愿望和根本利益。各级工会组织和广大工会干部要充分利用自己的职能优势，团结动员广大职工为建设和谐社会作出应有贡献。
要动员广大职工积极参与和谐社会建设。各级工会要组织职工群众认真学习党的xx届六中全会精神，深刻认识社会和谐是中国特色社会主义的本质属性，是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证;深刻认识构建和谐社会是我们党从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务;深刻认识促进和谐人人有责、和谐社会人人共享的道理。通过学习，把广大职工的思想和行动统一起来，引导职工坚持以参与改革促进和谐，以加快发展巩固和谐，以维护稳定保障和谐，以提高素质推动和谐。
要致力于发展和谐劳动关系。劳动关系和谐是社会和谐的重要基础和具体体现。工会推进和谐社会建设，必须把发展和谐劳动关系作为重要切入点和着力点，推动建立和发展规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。要紧紧抓住劳动关系建立、运行、监督和调处的各个环节，加强劳动关系协调机制建设，从源头上反映职工的呼声和要求。要抓住人大、政协换届的时机，推动各级人大适当增加工人代表、各级政协适当增加工会界委员的数量，拓宽职工利益诉求表达的渠道。要大力开展创建和谐劳动关系模范企业活动，切实抓好劳动合同、平等协商集体合同和职代会三个关键制度建设。要着眼于维护职工队伍的团结稳定，切实增强政治敏锐性，坚决防止出现独立于党领导的工会之外的所谓“职工维权组织”。加强信息信访和劳动争议调处工作，协助党和政府处理好职工群体性事件，及时排查和化解职工队伍中的不稳定因素。
要努力为职工群众办实事做好事解难事。当前职工群众在社会就业、劳动报酬、社会保障、安全生产等方面遇到的问题还比较多，这些问题能否妥善解决直接关系和谐社会建设进程。广大工会干部要强化群众意识，把解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作重点，主动配合政府实施积极的就业政策，充分发挥工会职业介绍、职业培训和再就业基地的作用，不断提升困难职工就业率。积极参与收入分配政策的制定，督促有关部门规范用人单位工资支付行为。尽力配合政府建立健全社会保障体系，协助有关部门把符合条件的困难职工家庭纳入城市“低保”范围，扩大“低保”覆盖面。充分发挥工会组织在安全生产中的群众监督作用，广泛开展群众性安全生产活动，切实维护包括广大农民工在内的职工生命安全和身心健康。深入推进“双联”工作，切实加大对困难企业、困难职工的帮扶力度，尤其要大力开展会员优惠、“爱心超市”等被实践证明行之有效的活动。关于“双联”工作，下午还要召开专门会议进行部署。
三、加强组织领导，不断提高新形势下做好工会工作的能力和水平
做好工会工作，发挥工会作用，关键在于各级各地方要切实重视和加强工会工作，在于各级工会组织要切实提高工作能力和水平。
要进一步加强党对工会工作的领导。各级党委政府要认真学习贯彻中央关于工会工作的指示精神，认真把握新时期工会工作的特点和规律，坚持和完善党委定期研究工会工作制度，及时解决工会工作中的重大问题。要在党委、人大、政府、政协换届中，认真落实地方工会主席配备和管理的有关规定，重视和加强对工会干部的教育、培训和使用，选优配强工会领导干部。要切实加强工会协管干部工作，今后凡是提名工会主席人选和提拔任用工会干部，都必须征求上一级工会的意见。要支持工会组织和工会干部创造性地开展工作，对阻挠工会组织和工会干部依法履行职责、维护职工合法权益的行为，要坚决予以纠正和处理。有关部门要支持工会依法收缴工会经费，认真搞好地税代征工会经费工作。各级政府和企业要为工会开展工作提供必要的条件，充分发挥工会作为党和政府联系职工群众的桥梁纽带作用。
要进一步加强工会干部队伍思想作风建设。各级工会组织要切实增强党的观念，提高接受党的领导、在党和政府工作大局下开展工作的自觉性和坚定性。各级工会领导班子要认真贯彻民主集中制，切实做到科学决策、民主决策，不断提高议大事、谋全局的意识和本领，努力建设政治坚定、作风过硬、团结合作、清正廉洁的领导班子。各级工会干部要大兴求真务实之风，坚持走群众路线，深入实际、深入基层、深入群众，全心全意为职工群众服务。要创新工作方式，拓展工作领域，逐步形成党委领导、政府重视、各方支持、工会运作、职工参与的工作格局。
要进一步加强工会基层组织建设。通过近几年的不懈努力，我市工会组建成效显著，尤其是50 人以上的各类非公企业已全部建会，新的工会组织网络体系已经形成。要进一步加强建会工作，特别是要抓好非公企业工会的组建与规范运行，形成企业新建一家、工会就组建一家的良性格局。要高度重视和切实抓好农民工入会工作，尽可能地把他们吸纳到工会组织中来，切实维护农民工的合法权益。要着眼增强工会组织的凝聚力，不断探索开展非公企业工会工作的有效途径，完善运行机制，改进活动方式，充分激发基层工会组织的活力，真正把工会建设成为职工之家。
同志们，做好工会工作任务艰巨，意义重大。让我们紧密团结在以为的党中央周围，高度重视工会工作，大力发挥工会作用，团结动员全市广大职工为建设工业强市、文化名城、和谐常德而努力奋斗!