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新年年会致辞简短篇一
大家早上好：
今天，我们所有人都聚集在这里，我很荣幸作为公司杰出的员工代表在舞台上发言。我感到光荣和自豪。在此，我谨代表所有优秀的员工，向你们所有人表示感谢，向领导们的爱，向我的同事们的支持表示感谢。
我已经在公司工作三年了。在这三年里，我清楚地感受到了公司的发展和我自己的成长。记得刚进公司的时候，我是一个没有任何经验的应届研究生。这几年得益于领导的精心教育和提拔，我有了更多可以发挥的平台；感谢同事们的支持和帮助，我学到了专业知识，提高了与人相处的能力。
这三年来，我没有为公司做出很大的贡献，也没有值得炫耀的成绩。我只是尽力做好自己的工作，尽力完成每一项任务。
20xx年，在领导的充分信任和爱护下，我被分配负责对外加工项目。虽然在外加工点的工作环境和生活条件比较艰苦，但是在那种责任感的驱使下，我调整了心态，坚定了方向，把这个差距当成了锻炼自己的机会，把在生活环境中吃到的苦当成了磨砺和人生的财富。
今天，我的贡献得到了公司的认可，我感到非常荣幸。我觉得公司这次的评比活动，再次向每一个员工传达和说明，只要你付出，做好自己的工作，就会有回报。我也坚信以后的工作会越来越好。
过去的成绩已经成为过去，20xx是我们努力变强的一年。我们面临的新形势充满挑战，更加鼓舞人心。在以后的工作中，我会更加严格要求自己，把这份荣誉变成我以后工作的动力，扬长避短，用更加突出的成绩回报公司领导和同事的关心、支持和爱护！
最后，我还是要感谢公司，是公司让我收获了工作中的财富和梦想；感谢领导，让我从工作中学会思考和总结，感谢同事，让我从工作中找到朋友和关怀！我想借此机会向你早年致敬，并祝你在新的一年里身体健康，万事如意。
谢谢大家！
新年年会致辞简短篇二
姐妹们、兄弟们、同事们、战友们：
大家好!白驹过隙、弹指一瞬，在这年终岁末之时，在这深冬飘雪之际，又一载年华将逝，新一轮春秋将至，我们全体xx人在风雨洗礼中斗志昂扬、众志成城、扬帆起航、乘风破浪，在座的每一位战友、每一位伙伴，再次把你的青春年华与辛勤的汗水播撒在xx未来必将辉煌的历史上，再次将你的生命历程与xx的荣辱兴衰在荆棘跋涉中血肉相连，在这过去的岁月里，我们一起梦想，我们一起起步;我们一起担当、我们一起欢呼;我们一起经历了低迷与痛苦，我们一起见证了跌宕与起伏;然而，xx的历史终将明晰：20xx年的xx是浴火重生的一年，20xx年的xx是凤凰涅槃的一年，20xx年的xx是承上启下的一年、20xx年更是我们xx人收获的一年，在这一年，我们收获了苦难和信心，我们收获了打击和成长;在这一年，我们收获了艰难的摸索和尝试，在这一年我们收获了一套真正的、适用的、行之有效的盈利模式，但是，这所有的一切与我们收获的另一笔财富相比都是微不足道相形见绌的，我们xx在20xx年最大的收获就是今天坐在这里精神抖擞、斗志昂扬、唯我独尊、气壮山河、鄙睨前辈、傲视同行、xx大业、舍我其谁、敢上九天揽月、敢下五洋捉鳖的xx的、青春的、骄傲的、梦想的你们，你们是xx真正的财富。因为你们的点滴付出，才浇筑xx的前进之花，因为你们的不懈努力，才结出了xx的辉煌之果。佛海无边唯渡有缘人，我们有幸在事业征途中相遇，我们有幸在我们有限的、短暂的生命日子里共度这些有意义的春秋岁月，这每一步的付出与汗水、每一次的挫折与收获、每一次的泪水与苦乐，都将成为我们岁月征程中最美的、最真的财富。
清晨的六点半的闹钟不会忘记，拥挤的公交车不会忘记，喧闹的电话机不会忘记，晚上九点中的公司灯光不会忘记，滨海大厦1402的房间不会忘记，甚至奔流不息的钱塘江潮水不会忘记，杭州的这片洒满我们汗水和落满我们足迹的土地不会忘记，千千万万个被我们电话沟通的魂牵梦绕的老板不会忘记，无数充满感恩与慰藉的参加过培训的客户不会忘记，是的，没有忘记，只有铭记，铭记着我们xx人奋斗的日日夜夜，铭记着我们xx人付出的点点滴滴，铭记着我们哪怕是一毫米的进步，铭记着我们为梦想前行的葱荣岁月，铭记着春华秋实，铭记着阳春白雪，铭记着苦尽甘来，铭记着长河落日，沧海横流方显英雄本色，这所有的铭记，都将刻在xx未来辉煌历史的丰碑中，在xx未来足以荣耀培训行业、足以改变客户企业的发展史中，有你的身影，有你的印记，有你的眼泪，有你的骄傲，直到有一天，当我们老去时，我们坐在夕阳浸染、晚霞辉映下的阳台上，膝边环绕着我们的儿孙，我们可以指着那一幢城市标志性建筑的xx大楼，对我们的儿孙说，那个伟大的公司叫xx，我年轻的时候曾为它今日的辉煌奋斗过。
人生一世，草木一秋，百年之后，我们不过是沧海桑田中远方闪烁一秒的灯火，一千年以后，这个世界早已没有我，所以，人生不过是短暂的一瞬，不管你是富贵还是贫穷，不管你是高官还是走卒，百年之后，你都将来源于尘土，复归于尘土，但是，我们终究不会成为尘土，我们终究要靠自己的行动在xx的品牌中注上我们的传说，然后，我们可以自豪的说，天空没有翅膀的痕迹，而我已飞过。
悄悄地、不声张地、随风潜入夜地、闷声不响地、埋头实干地、步伐坚定地拥抱着xx在聒噪的、浮躁的、功利的、躁动的、喧哗的培训咨询世界里前进。做最低调的隐者，做最沉默的刺客，做最务实的强者，做最神秘的传说。十年磨一剑，滴水坚石穿。
20xx年，请容许我已虔诚之心表达感恩之情，第一、我要感恩的是老的团队“三载岁月如一日，忠贞不二xx梦”，你们跟随xx历经坎坷不离不弃，你们跟随xx奉献青春献热情，感谢我们的陈大主管陈凡文“一身忠勇东北汉，不离不弃梦不断”，正是在xx彷徨之时，因为你的留守而让我更坚定，因为你的忠诚而让我更从容，xx事业有你有未来，现在，我提议全体战友，给凡文回报以最热烈的感恩的掌声;感谢我们的魏大经理魏秋颖“形象气质大提升，业绩为王做标兵”，正是在xx公司猛龙过江之际，你以xx人特有的坚韧，吃苦奉献，忠心耿耿，你是xx最为欣赏的勤奋的标兵，xx事业有你有未来，现在我提议全体战友，给秋颖回报以最热烈的感恩的掌声;感谢我们的黄大经理黄豆豆“体重才华成正比，三进三出心终定”，你三次离开xx探索事业之路又三次回归xx大家庭，你甘以自己为榜样，验证实践xx梦，黄莉你一朝芳心定，即刻业绩大提升，xx事业之路有你有未来，现在我提议全体战友，给黄莉回报以最热烈的感恩的掌声;感谢我们的贾大经理贾露露“衣带渐宽终不悔，百炼成钢做冠军”，你的用心、你的思考、你的全身心投入，不仅带动了自己，也感染了他人，xx事业有你有未来，现在我提议全体战友，给露露回报以最热烈的感恩的掌声;
第二、我要感谢的是第二批加盟的团队，你们“跟定xx不放松，梦想植入骨髓中”，感谢羊大主管羊云“婀娜多姿骨感美、销售主持显英姿”，你以特有的热情引导培训现场氛围火爆，你善于与自己斗争并在挣扎中一次次战胜自己，你以自己的行动告诉周边的每一位同事，不抛弃也不放弃，xx事业有你有未来，现在我提议全体战友，给羊云回报以最热烈的感恩的掌声;感谢储备经理倪丹丹“神采飞扬谈客户，不达目的誓不还”，你对客户的精彩设计，你对xx事业的忠贞信仰和持久相随，xx事业有你有未来，现在我提议全体战友，给丹丹回报以最热烈的感恩的掌声;感谢储备经理胡婷婷“低调前行做业绩、默默无闻却成名”，你的坚持、你的忍耐、你的执行、你的不折不扣，使你在周围战友的不知不觉中成交客户昂首前行，xx事业有你有未来，现在我提议全体战友，给婷婷回报以最热烈的感恩的掌声;感谢储备经理郭利珍“生病失恋全承受，回眸一笑显精神”，你在数次挣扎与矛盾中独自承受，然后毅然抱病回归xx战舰抛弃凡尘杂念凤凰涅槃浴火重生，xx事业有你有未来，现在我提议全体战友，给利珍回报以最热烈的感恩的掌声;感谢储备经理陆萍“事业勇攀高峰路，亦把xx扬威名”，你的能量十足，你的舍我其谁，你的唯我独尊，你的河东狮吼，另团队给力，另对手胆寒，xx事业有你有未来，现在我提议全体战友，给陆萍回报以最热烈的感恩的掌声;
第三、我要感谢的是第三批加盟的团队，你们“初生牛犊撼龙威，梦定xx心相随”，感谢储备主管陈淑君“勤奋聪颖爱思考，气质颇佳有精神”，你的最快速的融入团队，你的最快速产生业绩，给所有xx后来者树立了超越的标杆，xx事业有你有未来，现在我提议全体战友，给淑君回报以最热烈的感恩的掌声;感谢储备主管姜楠“姜楠事业在江南，xx之梦xx圆”，你的北方汉子的粗犷配合以江南后生的单薄身躯，你以自己的能量点亮周围欢乐的星星之火，xx事业有你有未来，现在我提议全体战友，给姜楠回报以最热烈的感恩的掌声;感谢储备主管刘景峰“务实执行有突破，影响氛围暗中行”，你的一步步突破自己，你的一步步积累自信，你慢慢的找到了感觉，然后暴露出不易察觉的热情，放开就是融入，xx事业有你有未来，现在我提议全体战友，给景峰回报以最热烈的感恩的掌声;感谢储备主管葛振玉“有志勤奋爱用心，思考总结敢创新”，你的用心、你的思考、你的学习力给团队树立了典范，xx事业有你有未来，现在我提议全体战友，给振玉回报以最热烈的感恩的掌声;感谢储备主管金元强“一口真气在心中，不服精神要表扬”：你的不服输的精神，你的放手一搏的勇气，值得伙伴战友们学习，xx事业有你有未来，现在我提议全体战友，给元强回报以最热烈的感恩的掌声;
第四，在这个时刻，我们仍然要感谢那些曾经为xx奋斗过而如今已经转战到其它领域的昔日战友，他们也曾经为xx的成就播撒过他们的汗水，奉献过他们的青春，他们也曾经伴随过xx走过曲曲折折的路程，而今朝我们唯有在心底里默默的为他们祝福，祝福他们在当下的平台上实现人生的梦想，现在我提议全体战友，给那些昔日的战友回报以最热烈的感恩的掌声;最后，请允许我以xx和本人的名义隆重的感谢吕总吕雪嵩，雪嵩“有臀有胸有头脑，有梦有志有才情。能量十足有韬略，千金难买将帅风”，雪嵩的加盟是xx冠军团队的最后一道拼图，雪嵩的加盟完善了xx运作模式的最后一段路程，雪嵩的加盟直接改变了xx的发展史，雪嵩的加盟给整个团队的收入与成长带来了质的飞跃和提升，现在，我提议全体战友，给吕雪嵩吕总送上你们最真诚最热烈的最发自肺腑的感恩的掌声。
俱往矣，20xx弹指过，展未来，20xx要攀登。
20xx年，我们xx的箭头将指向(xxxx)府，20xx年，我们xx的脚步将跨过杭州湾，20xx年，我们局限在杭州市场而其它同行任意驰骋全国的时代结束了，我们要让xx的销售之剑为xx的品牌至尊开疆扩土，20xx年，我们将坐稳杭州，开拓(xxxx)，剑指(xxxx)。20xx年我们将依靠我们现在的人群，就是现在的你们来改写xx的历程，来改写培训界的历史，20xx年将启动(xxxx)公司，然后饮马长江，会师巅峰。
泰山千秋立中华、海纳百川容天下，这是我们xx人为之奋斗的座右铭。没有人可以阻挡我们的脚步，除非我们自己放弃，没有人可以阻挡我们的成功，除非我们自己投降，没有人可以阻挡我们的锐气，除非我们自己做逃兵;20xx年的大幕已经落下，20xx年奋进的号声已经奏响，20xx年的目标正在向我们召唤，我们誓将达成，即使有风雨，即使有泥泞，我们深信：没有比人更高的山，没有比脚更长的路，我们畅想着、渴望着新一轮的挑战、我们所有的xx人都已经做好了最艰难的应战的准备，我们高呼，让暴风雨来得更猛烈些吧，我们即使在xx的舰队中战死，也绝不做xx事业王国里的逃兵!
今天，我再次向天下集结，梦想集结浪涛般的人群，组建一支疯狂的团队，为了一个信念，一个梦想，一个目标，一种使命，用生命去挑战，去战斗，去开拓，去征服，我们不止为了金钱，为了财富，我们更要为了梦想，为了使命，为了自我实现，我们要成为无谓的一群，成为骄傲的一群，成为疯狂的一群，成为自傲于生命的一群。
你有思考过生命的价值吗?你有思考过生命的意义吗?你有反思过你现在的生活方式吗?你是否麻木于人群?你是否习惯于习惯?你是否在怨天尤人?你是否在醉生梦死?你是否在自以为是?你是否在自我设限?你是否从不曾想过你也能做成经天纬地之业?你是否从不敢梦想你也能顶天立地石破天惊?
我想，我能!我们想，我们能!或许你从没有勇气挑战过自己的极限，或许你从没有机会来验证自己的无尽潜能。只因为你的生命从未体验过突破自我的快乐，只因为你周围的人群都在为一日三餐而打拼生活，于是，我们屈服于习惯的力量，屈服于环境的束缚，屈服于信念的自我约束，屈服于凡夫俗子的平淡生活，我不曾说，你的方式是错误的，我只想说，其实，我们可以尝试生命。过去，你为一碗饭活着，现在，你将为一个梦活着!
这几年，我们走得很难，我告诉你，未来我们会走得更难，但是，我还要说，我们为了梦想而攀登，我们有不懈的激情，我们能坚持，是因为我们足够傻气，我们为了我们的傻气而感恩。
新年年会致辞简短篇三
尊敬的主席、各位领导、各位同事：
大家下午好！
很荣幸在牛年年会上发言。我非常感谢领导和同事们的大力支持和给我机会站在这里。首先祝大家春节好运，祝大家在新的一年里有新的领域、新的突破、新的成就。祝我们公司在时间的长河中逐渐成长，达到巅峰！
作为一名在企业工作十多年的老员工，我对我们公司的发展很熟悉。我们已经从十几个人成长到现在几百个人。我们走过的路，吃过的苦，还在我的记忆里。之所以能坚持这个岗位这么多年，一是公司的平台是一个有空间的平台，二是公司能让我看到更远的未来，给我更多的信息在这个领域做一个冲刺！所以，我愿意把我的激情和青春都投在这片土地上，我愿意把我所有的能力都奉献给这个岗位。同时非常感谢部门领导一路上的鼓励和鼓励。我们经常会有一些负面情绪，但总要走出来。有了别人更多的关心，我们会感觉更温暖，更强大。
也许你可以从我的话中感受到，我们公司是一个充满爱心、温暖、相互帮助的公司。你不妨想想什么样的集体才能逐渐崛起。当然是团结稳定的集体。如果我们的小集体不够团结，大集体怎么会进步这么快？所以，无论如何，我觉得我在以后的工作中，应该保持一个乐于合作，关心集体的心态。这样才能一路跟着走，一路收获。
今年，但从我个人的角度来看，也成长了不少。我们每个人都在快速前进，与时间赛跑。这个社会的竞争越来越大，我们都不敢放松警惕。所以，在未来的道路上，我们要保持严肃，保持严谨认真的态度，努力前进。这样才能有所创新，才能辐射出我们每个人的力量，促进公司的发展！
最后，面对即将到来的一年，我在这里许下诺言。在未来的日子里，我愿意不辜负公司和领导同事的期望。我会扬帆远航，追逐未来！再次祝大家牛年新年快乐，进步！
我演讲完了，谢谢！
新年年会致辞简短篇四
开场白：(简洁篇)
男：尊敬的各位领导、各位来宾，
女：亲爱的同事们，
合：大家下午好！
男：光阴似箭，岁月如梭，在忙碌中咱们不知不觉地送走了一年。
女：咱们告别了成绩斐然的20x，迎来了充满期望的20x，值此新年(新春)到来之际，咱们在此给大家拜年了：(根据需求调整)
合：祝大家新年愉悦、万事如意！
女：首先，请咱们的某总致开幕辞。掌声有请罗总。
某总致辞。
女：感谢某总的讲话。20xx年是值得咱们回味的一年，这一年，兴进的每一天都在变化，都在前进。
男：随着公司不断发展，咱们的队伍逐渐壮大。(加上一些公司当年的业绩)
女：然而，公司的每一点进步都离不开全体员工的共同发奋。经大家评选，部门优秀员工是：(20xx年部门优秀员工名单)
女：请咱们的某总为先进员工颁奖。有请罗总。
某总颁奖。
女：多谢某总。期望大家再接再厉，在新的一年中取得更大的进步，也祝愿咱们公司的明天越来越好。让咱们跨过时刻的门槛，走向愉悦的明天！
新年年会致辞简短篇五
尊敬的领导和同事：
大家好！
今天是辞旧迎新的一天。我们都满心欢喜。我们公司所有的人每年都在这一天聚会。这样的年终会让我们的心靠得更近。今天，我非常激动，因为我很荣幸站在这里发言。作为一名优秀的员工，我非常自豪。在此，我谨代表所有优秀的员工，向你们所有人表示感谢，向领导们的爱，向我的同事们的支持表示感谢。我在公司已经有xx年了。这几年，我清晰的感受到了公司的发展和自己的成长。
记得刚进公司的时候，我是一个没有任何经验的懵懂小女孩。感谢领导的精心教育和同事的支持帮助，这几年我收获了很多经验，生活也在逐渐成长，头脑也越来越丰富，生活也越来越丰富多彩。
这一年，我可以得到优秀的员工。首先，我觉得这个荣誉是属于大家的。我的成就和成长离不开领导的关心和同事的帮助。在此，我真诚地说一声谢谢，感谢单位给我的就业和表现的机会，感谢领导的谆谆教诲，感谢同事们的鼓励和支持。
其次，我认为这些成绩与公司的大环境密切相关。我们单位有一批敬业的员工，他们都有很强的素质。我们单位的企业文化行业越来越鼓励我们，我们的办公设备也越来越先进，办公环境也越来越舒适。在这样的工作环境下，我们的业务越来越精致，我们的技术越来越专业。我为此感到骄傲。我对在这样的环境下工作充满激情，愿意把每一分精力都投入到自己喜欢的工作中。
20xx年即将过去，20xx年即将到来。我对自己过去的成就并不自满。在以后的工作中，我会再接再厉，做到脑勤、腿勤、手勤，尽职尽责地完成公司交给我的所有任务。同时向公司的老员工学习，学习他们优秀的素质和熟练的工作和业务！我相信通过努力，我会取得更好的成绩。我相信，在我们所有人的共同努力下，我们单位的未来会越来越好。
最后，感谢公司、领导和同事，祝大家新的一年身体健康，万事如意！谢谢大家！
新年年会致辞简短篇六
尊敬的领导和同事：
大家好！
从极度忙碌的工作中，我来到今天的公司年会，没有注意到新的春天即将来临的脚步。然而，这次年会的欢腾提醒我，新的春天确实已经到来。
此时此刻，和大家一起总结过去，展望未来，这份喜悦和情感在忙碌的工作中是如此珍贵。我们的年会对外人来说可能算不了什么，但对在座的每一个人来说都有很重的分量，因为这是一个让我们所有人都感到幸福的年终会议。
我非常感谢公司给我这样一个平台和发言的机会，让我作为员工的代表，和大家分享一年来我的理解和思考。我想以“一个成熟员工的心态”为主题谈谈我的想法。
作为团队的一员，我见证了公司近年来的发展，对公司的理念有着深刻的理解。但是这几天从来没有过这种感觉，感慨良多。与几年前不同，今天公司已经成长为一个更大的公司，规模和实力都在迅速壮大。我的心情和其他人一样，感觉到心潮澎湃，内心激荡。在这个巨大的变化中，我们的企业充满了无限的可能性，我们每个人都充满了无限的机会。
回顾过去的一年，我们的行业发展迅速，虽然这个过程有很多曲折。
回顾过去的一年，我们既有成功的喜悦，也有创业的艰辛。在这一年里，我深深感激公司的成长，让我在公司发展的浪潮中得到成长的机会和宝贵的磨练。在过去的一年里，由于经济不景气，我们承受了太多沉重的压力和委屈，因为我们除了依靠责任感来支持我们，什么也做不了。我们累了，想睡三千年。然而就是这种高压让我无奈又幸运的意识到自己需要成长。没有成长就做不到，因为没有成长总会被人诟病，没有成长就做不到，因为总会耽误项目进度。手忙脚乱跌跌撞撞的往前走？这一年的辛苦与劳累，挫折与悲伤，挣扎与泪水，都变成了成长的喜悦，那是发自内心的喜悦，它经历了各种磨难才坦荡从容。
新年年会致辞简短篇七
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家下午好!
xx年的车轮已近尾声，xx年的脚步如约而至。在这灯光绚丽的舞台，在这辞旧迎新的时刻，我们怀着激动与感恩的心汇聚在此，告别成绩斐然的20xxxx，迎接充满希望的20xxxx。今天，是我们一年一度的年终聚会，我谨代表公司领导班子向奋斗在公司各个岗位上的员工们，致以节日的问候和新春祝福!祝大家在新的一年里身体健康，家庭幸福，万事如意!
20xx年是我们xxxx物业发展进程中极不平凡的一年，也是从小到大不断发展，不断取得新业绩的一年。我们物业在之前仅有的一个小区的基础上又新接管了商业街xxxx项目和xxxx销售部，我们的管理项目在增加，我们的员工队伍也在不断的发展壮大。
20xx年对我们也是考验的一年，我们全体员工团结一致、满怀信心地迎接挑战，大家用心服务，扎实工作，在许多方面取得了长足的进步;xxxx项目在小区绿化、服务礼仪、保洁等各方面都有显著的改善，管理也逐步走向规范化，xxxx案场服务品质标准也有了明显的提升，通过一年的努力、奋斗，我们胜利完成了公司年初预定的各项管理指标和经营目标。
当然，我们也要充分地认识到我们的短板和不足;由于公司正处理于一个发展阶段，团队的整体专业度还不强，安全防范意识较为薄弱，部分操作还未达到规范化，制度、流程还需要进一步完善。面对新的征程，我们还有很长的路要走，因为只有一个专业的物业服务团队，才能让公司可持续健康发展。
总的来讲，20xxxx成绩占据主流，xxx物业的发展势不可挡。在这里，我怀着感恩的心，衷心地感谢长期关心、支持我们工作的领导,同时也要感谢全体同仁们，是你们的辛勤付出、是你们的不离不弃，才有公司的今天。将来无论公司做到多么强大，我们都不会忘记一路相随的全体干部职工。感谢大家!
律回春晖渐，万象始更新。新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。在20xx年，我们要继续坚持提高品质服务，加快企业制度建设步伐，提升企业竞争力，加大培训力度，进一步增强公司的凝聚力、向心力、战斗力，迎接机遇，面对挑战。我们xxxx物业管理有限公司将会勇挑重担，抱着对公司负责，对业主负责的态度，秉承“真诚服务千万家”的服务理念，认真做好本职工作，以更为理性、务实、进取的姿态，创新思维，不断探索和实践，在20xx年谱写新的辉煌篇章!
最后，再次恭祝大家在新的一年里：工作顺利、身体健康、合家幸福、万事如意!
新年年会致辞简短篇八
大家上午好！
今天，我非常高兴能与大家相聚在这里参加20xx年中国证券投资基金业年会，共同探讨基金行业未来发展之路。
首先，请允许我代表会议主办方：中国证券业协会向海内外业界参加会议的代表、媒体代表表示热烈的欢迎，向前三届年会举办单位，包括本次年会的承办单位——中国证券投资基金年鉴，以及本次年会的协办单位的朋友们，表示衷心的感谢！
谈指十年间，基金行业既经历过风霜，也见证过彩虹，取得了快速的发展。但是，在国际金融危机的影响下，目前我国基金行业再一次面临严峻的考验。20xx年基金资产管理规模大幅的缩水，从20xx年的3.2万亿下降至08年底的1.08亿，跌幅40%。我们在这样一个特殊的历史时期召开本次年会，一方面是通过本次年会本次年会向社会传递基金行业直面危机的信心和勇气。另一方面，我们要探求方法，用实际行动来证明我们的行业如何经受住考验，开创出一片新的天地。
下面我想围绕本次年会的主题：考验与跨越——前进中的中国基金业，谈三点个人看法。
第一点，我国的基金行业发展仍处在重要的战略机遇期。
当前全球金融危机和经济衰退对我国资本市场和基金业的发展已造成巨大的冲击和影响，资本市场投资规模缩小，投资者投资意愿减弱。基金公司开发客户和提高业务收入的难度进一步加大。投资者对基金投资产品和服务质量的要求更高。但经济危机不可能改变中国基金发展的大趋势。我国基金行业的发展仍处在重要的战略机遇期。有四点理由支撑我这个观点：
1、支撑我国经济长期发展的优势和需求没有改变。我国仍处在工业化、城镇化快速发展的过程中，基础设施建设以及环境保护和生态建设、产业结构和消费结构的升级蕴藏着巨大的需求和增长潜力。我国经济发展的基本面没有改变，国民经济对资本市场的需求没有改变。实体经济的需求为资本市场，包括基金业的发展提供了坚实的基矗
2、广大居民的家庭理财和资产配置观念已发生深刻的变化。中国经过30年的改革开放，目前居民储蓄已经达到20万亿元人民币，理财需求十分旺盛。经过2006年、20xx年的大牛市，广大居民的家庭理财和资源配置的观念已经发生了变化，理财的方式更加多元化。基金凭借专业的理财优势和以切实保护基金合法权益的制度优势，在众多的理财产品中脱颖而出。据中国证券业协会数据统计20xx年底开户基金帐户总数16846。5亿万户，扣除重复计算的因素，估计约有1/4的城镇居民嘉宾中参与了基金投资，认识的基金产品，基金已逐渐走进人们的日常生活。
3、养老金最后的变革成为基金发展的重要动力源泉。养老基金是全球金融体系市场化和资本市场发展的重要推动力量，我国从1999年就进入了老龄化时代，到2030年将迎来人口老龄高峰，建立健全多层次的养老保障体系，稳步提高社保基金参与资本市场深度和广度，促进企业人员和个人养老金发展，投资专业化的机构进入市场，实现养老金的保值增值，使养老金市场化经营运作的必然选择。这些需求无疑给企业提供了更多的发展空间。
4、金融危机为中国基金行业的健康发展增厚了积淀和积累。回顾世界金融发展历史，每一次波动下的金融危机都成为金融行业逐步成熟和制度完善的契机。我国基金行业作为新兴市场的新兴力量缺少沉淀和基色，基金管理人没有经过过足够的洗礼和冲刷，其承受能力无疑需要时间来夯实。从市场行业发展来看，市场调整必然带来基金规模的变化，但同时也促进了行业制度的创新和完善。改变基金产品的格局，特别是对那些有能力、积极应对危机的公司，经过周期性的波动和洗礼，历练了专业服务能力，成为促进了行业结构的分化，彰显出差异化经营的特色，从而有利于形成竞争有序的健康发展局面。
第二点，我国基金业将迎来产品创新和产品结构调整的多元化、个性化和国际化的新阶段。
我国基金业在短短的十年发展中，已经建立了发大国家通过百余年时间才建立起来的基本基金产品线。但是随着投资人日益成熟和投资者多元化，他们需要风格明确的产品去满足个性化的需求，我国基金产品很多还带有发展初期的特点，比较粗放，或者说不够精细。而一些专业理财产品，以专业化的服务得到社会和投资者的认可。因此，许多基金管理公司把私募型业务当成基金公司周期中的突破口，专业理财包括qdii的帐户的.扩大，将会极大的推动基金产品的创新，投资方向也将大大的拓宽，为此，股权投资、pe将会不断露出水面。而与此同时，通货基金也正在重建投资者信心和拓展投资渠道，可以说在不久的将来，我国基金业将会迎来产品创新和结构调整多元化、个性化的新阶段。同时不断加快的国际化进程也是促进我国基金业发展的又一有效途径。我国基金业的发展从一开始就借鉴了成熟市场的经验，从基金的产品设计、基金管理公司的治理结构和基金的运作流程，都是按照国际化的标准建立起来的，随着基金业的不断发展成熟，中国基金业国际化的进程会进一步加快。
一方面我们需要引进来，另一方面我们更需要很好地走出去。世界各国和地区经济发展周期及股市环境各不相同，投资机会也会层出不穷。全球化投资可以分享世界各国的地区经济及资本市场的成长机遇，因此我们也需要寻找价值洼地，不难预见，未来几年国际化投资将成为中国基金业最活跃的发展领域。
第三点，我国基金业要不断地夯实以受托人业务文化为核心的行业发展价值理念。
回首基金业的成长历程和瞻望基金业未来发展，我们必须时刻牢记以受托人的业务文化为核心，基金业的发展有赖于广大投资者的信誉与参与，过去十年的经验已经充分地证明，把基金持有人合法权益摆在首位，正确处理持有人的利益与行业的利益关系，是基金发展的关键所在。为此，我提出以下四点建议：
第一，要加强投资者教育。当前我国开放式基金是主流，基金投资者申购、赎回等行为直接影响基金公司的生存和发展。根据我们协会的数据统计表明，88%的基金持有者为两年，可以看出绝大多数基金投资是06至07年股票上扬时进入基金市场的，这说明基金投资者的是在财富效益下催生的，其基础并不牢固。因此在当前形势下如何赢得投资者的信誉，如何切实保护好投资者的利益，如何保持好基金管理公司的持续发展，有赖于投资者教育的不断深入，积极引导投资人培育理性投资和长期投资理念，并根据自身的风险承受能力来选择合适的产品。
第二，要积极营造、协同并进、携手共赢的良好良好氛围。基金公司是基金行业发展的引擎，尽管各自站在不同的立场上，且存在利益分歧，但从整个基金行业来说，基金公司大小结构和托管银行同为一个利益共同体，共同做大基金业的蛋糕，才能实现自身的发展。20xx年协会成立了托管专业委员会和基金销售专业委员会，与基金业委员会构成了基金行业治理管理体系，为协会的协调发展构建了一个统一平台，今年的年会就是基金业大家庭相聚的盛会。在目前的市场状况下，我们更应该加强合作，携手并进，同舟共济，努力寻找有效途径来应对危机，共创行业美好的未来。
第三，要加强风险管理控制，把握好金融创新与风险控制的均衡。当前是我们基金行业树立信心、充满希望的时候，但也不能盲目乐观，不能忽视我们所面临的困难，本次金融危机还没有结束的情况下，在未来发展的市场环境中，基金行业将不可避免地面临更加复杂的市场风险和管理风险等各类风险的考验，因此，我们必须时刻牢记受托人的责任，从制度上、机制上、方法上进一步确立基金运作中风险控制的核心，建立一套完备、科学有效的风险管理风险控制制度，完善配套措施和运作预案，积极做好全行业风险预警方案和抓点工作。特别是基金经理更应该加强自律。一方面要不断提高自身的专业服务能力，另一方面基金经理应加强制定严格职业操守。中国证券业协会最近颁布实施了《基金经理规则》，其目的就是要建立一个长期的基金经理人才库，规范基金经理的有序流动。促使基金经理不仅在投资技巧上日趋成熟，而且还要在职业道德约束和规范上严以律己。在实现个人理想和社会价值的趋向中树立和固化为社会公众服务的意识。
第四，履行社会责任，共建和谐社会。自觉履行社会责任，构建和谐社会责任是全社会的共同目标，为此中国证券业协会专门成立了基金行业，基金管理公司作为投资机构履行社会的责任主要体现在两个层面，一是基金管理公司自身履行社会责任，而是通过社会责任投资来促进其它行业履行社会责任。近年来基金管理公司通过多种形式积极履行自己的社会责任，据不完全统计，在20xx年南方雪灾期间，通过中国证券业协会捐款的48家基金管理公司共捐款达到1569.7万元。在汶川地震发生后39家基金管理公司通过协会向四川地震灾区捐款共有1667.4亿元。还有很多基金公司是通过自己建立希望小学等方式参与日常公益事业。但在投资方面我国基金业还处在初期方面，中国作为亚洲最大的发展国家，随着经济发展与环境资源的矛盾日益凸现，我们基金行业应积极引入社会责任投资理念，在资本市场上引导资源流向良好的企业，为促进构建和谐社会做出我们应的贡献。
各位同仁，中国基金行业虽然只有10年的发展历史，但却走出了一条有中国特色的、富有活力的、充满希望的道路。尽管我们目前面临严峻挑战，但是我们要把握得当，不断地总结和探索，化危为机，中国基金业一定能够实现新的跨越。我非常期望在本次年会的四个专题讨论中，各位业界的老总和专家，能从不同的角度对中国基金业的未来发展进行深入的挖掘和探讨，能为基金业的发展提供有价值的启示和切实可行的建议。
最后祝愿本次大会取得圆满成功，谢谢大家。
新年年会致辞简短篇九
尊敬的各位来宾，各位领导，各位同事：
大家晚上好!
又是一年美好的时光，我们欢聚一堂，参加我们_公司一年一度的年终尾牙晚会。非常感谢公司领导对我的信任，委托我代表公司向在座的各位表示真诚的感谢：谢谢大家一年来为_辛勤的付出，大家辛苦了。
回首20xx的发展历程，我们已经走过了五年半的时间，从几个人的小作坊，到十来个人的小车间，再到三十几个员工的小规模，到现在近五十人的正规作业模式。从福永到沙井，从做山寨客户到品牌客户，模切行业的进入，原材料加工的从无到有，我们一步一步的走过来了。20xx年，对我们来说，是个具有很重要意义的一年，公司领导大胆创新，锐意进取，与时俱进，从外招高管的进入，购买贴合机，激光机，转贴机，到新厂的搬迁，人员的配备，iso的导入，5s的推行，各种流程，制度的制定和实施，工资结构的调整，等等多种举措齐下，可以看出公司正在朝着正确，健康的方向稳步前进。
_公司有今天这样的发展和进步，离不开各位辛勤的付出，是你们用智慧和汗水浇注了_成功的花朵，在这里，请允许我代表公司感谢为_一直默默无闻的付出的全体员工，致以崇高的敬意和最真的感谢，谢谢你们。
每年的年底，是我们一起总结过去，展望未来的时候，也是我们收获喜悦，共同把酒言欢的时刻。今夜星光灿烂，今夜群星耀眼，今夜是大家的舞台。让我们尽情的欢乐，尽情说唱，尽情的表演，今夜就是我们的世界!
现在，我们有着新的工作环境，各部门有新的同事，新的主管，新的业绩，新的客户，新的市场，_又是一个全新的天地，在这个天地里，你们就是_真正的主人。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，让我们一起，发挥各自的技能，各部门上下一致，全力配合，在公司高层正确的领导下，我有理由相信，在20xx年，_一定会又上一个新的台阶，到明年的这个时候，让我们再一次高举手中的酒杯，来盘点共同努力的硕果，来庆祝_再一次的辉煌!
谢谢大家
新年年会致辞简短篇十
尊敬的各位公司同事，各位合作伙伴：
大家好，今天我受公司股东会委派，在此向所有的xx家人和亲朋好友致以最真挚的问候和最良好的新年祝愿。距离农历春节还有不到十天，提前向大家拜个早年，祝愿为xx手机连锁发展做出贡献的各位员工、员工家属和各界好朋友新年快乐，万事如意！
过去的一年是公司发展极不平凡的一年，我们所处的通讯行业风云突变，xx手机连锁以积极的态度迎接来自各方面的冲击，应对一波又一波的挑战。
回首xx年，感慨颇多，有纠结但更多的是坚定，有心酸但更多的是感动，有失去但更多的是收获，有遗憾但更多的希望和信心。
很多的朋友可能都会有如此的感慨“xx年的生意特别难做“，其实，生意从来就没有好做过，只是xx特别难做而已，”为什么会感觉特别难，难在哪里？“这是需要我们认真思考的问题。xx手机连锁扎根在宿迁17年，一路走来，风风雨雨，始终以为xx人民提高最好的通讯产品和服务为初衷，以为员工创造更好的物质生活条件和发展平台为己任，以为各位合作伙伴赢得更多的市场份额和利润为前提。这是我们xx手机连锁的一直以来的核心价值观。我们的价值观没有问题，问题在于我们在执行的过程中有没有对于现实理解的偏差和误会，有没有100%的真正做到求真务实，有没有夯实根基，有没有与时俱进。
这是我们在开头就需要检讨的三件事：
通讯产品越来越同质化，即使在短期内依然存在某一商家对某一品牌资源的独家垄断，但产品的同质化这一趋势不可逆转，相同材质，相同配置，甚至相同的工业设计的不同品牌产品在消费者的心理有何区别。在这里，我们能做的就是用专业服务来对顾客做出消费指导，把身份由搬运工转变为专家顾问，能够提供最专业的售前咨询，售中指导和售后服务。把买方市场转变为卖方市场，让顾客因为信赖人而信赖产品，因为信赖北斗而信赖品牌。最好的通讯产品就是有保障的产品，最好的服务就是建立信赖感的服务。
北斗是一个充满浓浓人情味儿的大家庭，北斗的每一位员工都是这个大家庭最宝贵的财富。是缘分让大家走到一起，我们有责任让这个大家庭里的每一位家人都能衣食无忧，其乐融融。想做事的给机会，能做事的给支撑，做成事的给晋升。在过去的这一年里，一定有很多同事会有委屈，会有质疑，会有失落，会有没能展开拳脚大干一场的憋屈，在这里我向大家道歉，没有照顾好你，是公司工作的失误，在这里我向大家承诺，在新的一年里，公司一定广开言路，开辟更多的通道让大家尽情展示自己的才华，也希望真正想做事的同事们，能主动请缨，向公司申请资源，点燃自己的生命，为自己的无悔青春多多点赞。
北斗的今天离不开所有合作伙伴的支持，在这里要对中国移动、金立、步步高、华为、联想、苹果、三星、捷信等核心战略伙伴再次表示最最真挚的谢意。在xx年度，xx手机连锁与各合作伙伴保持了愉快的合作关系，并继续加深了彼此的感情。北斗并不是一家纯粹逐利，金钱至上的公司，在我们的企业价值观里，共赢比单方获利重要，真感情比短期利益可贵，诚实守信比弄虚作假值钱。虽然我们看似很傻很天真，在当前吃了很多亏，但我们矢志不渝无怨无悔，因为我们相信，真的永远是真的。我们的用心，你看得见也感受得到，并且我们都会更加的踏实。在新的一年里，北斗手机连锁将一如既往的与您携手并肩，整合资源，加深合作， 实现共赢。
翻过xx波澜壮阔的一页，来到了xx年，下一步我们如何走，我们将走向哪里，这是摆在我们面前最现实的问题。
手机零售行业的竞争日趋激烈，在经济如此不景气的情况下，各种类型和规模的手机店在宿迁的核心通讯商圈一家接着一家悉数登场，但多数门店由于短视而不规范经营，仅仅追求短期利益，或以次充好，或违规乱价，或恶意诋毁，或暗挖墙角，或弄虚作假，给我们带来很多的骚扰和侵袭，使得利润被不断蚕食，面对这些问题我们该做出如何的应对。
电商的疯狂价格战和千奇百怪的营销策略以及消费者网络消费习惯的形成，使得传统零售行业的份额不断地被挤占，面临这些问题我们该做出如何的应对。
乡镇市场的逐渐成熟壮大，把乡镇顾客牢牢地拴在他们自己的势力范围，面临这些问题我们该做出如何的应对。
产品的生存周期愈来愈短，产品的调价风险愈来愈大，面临这些问题我们该做出如何的应对。
这一些列的问题摆在北斗人的面前，我们将从以下六个方面入手，带领北斗的将士一路披荆斩棘。
一、运营模式调整
从以产品的导向转变为以服务为导向，从以手机品牌为导向转变为以北斗品牌为导向。
把北斗旗下各门店逐步改造为集移动业务办理，玩家体验交流，手机产品销售，周边产品配套，售后服务咨询为一体的交互式体验店。为消费者提供最前沿的手机资讯，最安全的消费体验，最省心的会员服务。强化服务意识，提升附加值，拉高客单价，增加粘合力。
二、品牌资源整合
北斗手机连锁优化产品线，进一步加强与金立、步步高、联想、三星的合作，稳固提升老牌劲旅的市场份额，在市场投入上继续给予政策倾斜。同时把华为、苹果、小米、魅族、小辣椒等品牌资源牢牢抓紧，投放优势资源给予扶持，借助品牌优势，口碑效应，相互拉动。以期达到在老中青，中高低等各阶层消费者身上都找到对应的结合点，让消费者在北斗旗下的门店可以一应俱全的挑选到最合适的一线主流产品。
三、门店建设规划
北斗旗下现有15家连锁门店，宿城有黄运路旗舰店、宝龙4gxx店、xx华为体验店、xx路店、xx特店、xx北路店、xx店、xx店、xx城店，xx有xx超市店、xx路店，xx有apple授权店、xx店、xx苏果店，xx有大桥店。其中自营店11家，移动进驻店4家。xx年度规划是守住阵地，稳扎稳打，在现有门店中继续改造升级，把所有门店都做成当地的，在形象建设，硬件投入，员工素质等各方面首屈一指的明星门店，实现所有门店盈利。在此基础上，抓住机会再建设2-3家进驻店，进一步加强与移动的合作，为移动发展贡献力量，为自己发展赢得机会。
四、梯队培养模式
北斗手机连锁的强项就是人才培养，北斗手机连锁的骄傲就是培养出的人才。活跃在xx旗下各门店各岗位的优秀人才100%都是在xx一线经过摔打，历经考验的杰出代表。在xx年，公司将会推行“一专多能“，”助理备选“的人才培养和考核机制。”一专多能“即所有管理岗位必须在一线门店的各个岗位上积累相应的工作时间和取得相应的从业资格，使得管理人员全面掌握各项业务技能，以专家和老师的身份对顾客已经服务对同事进行辅导，”梯队备选“既是在所有管理岗位上均配备助理岗位，一对一或一对多进行言传身教，点对点进行定向培养。并不定期的由公司出资派外培训。改变公司之前”先有岗位后选人“，变为”选好人才再设岗“。并把此项工作列入管理人员的重点考核项目。以期深度挖掘可用之才，不埋没任何一位同事的才华，让金子到了xx就发光。
五、外围宣传拉动
此项工作为分为两点：
一是由徐总亲自规划部署的“异业联盟“合作模式，将在xx年强化推进，我们将联合宿迁地区以宿迁北京同仁堂为代表的更多的优质商业伙伴抱团取暖，资源互补，相互推动，相互渗透，进行跨界营销。凭借着彼此的的品牌形象和名气，拉拢更多面向族群的客源，借此来创造共赢的市场利益。
二是由配件部吴xx经理具体负责的节日外场营销，将此项活动做成常态化工作，定点服务周边厂区客户。帮助游离在商圈之外的末梢客户形成消费习惯，建立消费信心，推广xx品牌。此项工作必须坚持做，长期做。
六、新媒体应用
北斗手机连锁在宿迁通讯届对于新媒体的应用无论是微博，还是微信，或者网站广告投放都可以说是遥遥领先与所有的竞争对手。开拓新媒体应用是xx手机连锁的战略思想，这一战略思想已经初见成效，在北斗旗下目前拥有北斗联盟俱乐部微信群，北斗果粉微信群，北斗花粉微信群，并与宿迁当地最大的“宿迁北京同仁堂“微信群形成强强联手的战略合作伙伴。发展宿迁当地稳定的北斗铁粉1000人以上，这一数据将在xx年放大10倍以上。另外xx的官方微信平台定期播发的微信推广信息也赢得了良好的社会口碑和经济效益。经新媒体进行的推广的活动，在宿迁当地均能引起强烈反馈。新媒体的受众就是我们的忠实客户和潜在客户，利用新媒体服务客户具有快捷，直达，精准等明显优势，xx年xx手机连锁将继续下大力气继续做好此项工作，并积极建设自己的地区性综合微信推广平台。
盈利永远是公司生存的关键词，赚钱永远是公司发展的主旋律
在新的一年里，站在新的起跑线上，只要我们把握机遇，提高危机意识，统一思想，充分发挥自身的主动性、积极性，只要我们的xx人齐心协力、扎扎实实地朝着共同的目标前行，相信xx年一定可以重塑辉煌。
最后再次感谢所有家人和好朋友对xx的关心和爱护，并恳请大家一如既往的支持北斗，我们相信xx定会走向更大的成功。
今天我们共聚一堂，共庆新年，希望大家尽情发挥，玩得开心！谢谢