在人们的职场生涯中，总会有那样一些人，帮了他人的忙，给了别人一些益处，就四处张扬，言而不信不知。这类人总认为自已有恩于人，感觉自身十分崇高，十分杰出，因此，在心里充斥着一种自豪感，进而趾高气昂，不可一世。
给人益处后四处张扬的人，无非是想让全部的人都了解他“是个好人，品行尤其崇高”;无非是想让身旁的人都了解他“有能力，本领大”。实际上，他越发那样想、这样做，越达不了自身的小小目地，反倒会让获得他益处的人很丢面子而心存不爽。
在职人员场与人相处中，给人益处后又四处张扬的人，通常出力帮了他人，却沒有提高自身人情世故帐户的收益，由于她们自豪的心态把该笔账给相抵掉了。
有两个朋友，一个叫赵琼，一个叫成锦，他们全是很激情而又助人为乐的人。不一样的是，赵琼爱张扬，协助人后一直刻意或不经意地让大伙了解，进而令人感觉她能力很强，搞得获得协助的人会认为自已很软弱无能或伤自尊，而并没领她的情。而成锦平常关注他人，热情帮助他人，给人益处后从来不张扬，一直真真正正地协助朋友解决困难。
有一次，朋友小琴被工作上的一个难点难倒了，眼见着也有二天的時间领导就需要来检测工作成效，小琴急死了了，百般无奈下，只能找赵琼帮助。工作中认真负责的赵琼迅速帮小琴解决了迫在眉睫。小琴准时优异地完成了工作中，并因而取得了领导的夸奖。
听闻小琴获得了领导的夸奖，赵琼不高兴了，想着，没有的协助，她哪能处理这么大的难点?领导最需要夸奖的人就是我。根据这类念头。赵琼便私底下向好多个朋友讲出了她帮小琴进行工作的事儿，并讲清小琴压根沒有能力处理那一个问题。小琴知道那件过后，不但不感谢赵琼，反倒有一些憎恨她，由于她担忧朋友和上司会猜疑她的工作中能力。
成锦呢，无论帮了是多少朋友的忙，无论帮了他人多少的忙都不容易向所有人谈及。即便如此，大伙儿看在眼中，记在心中，都觉的她为人正直非常好，获得益处的人也都对她心怀一份感谢。
因而，大家都感觉成锦善结人缘人品，擅于了解和理解他人。每到碰到困难时，大家都善于找她帮助。虽然赵琼很热情，但大伙儿并不高兴获得她的益处。
从以上这一小例子中可以看得出，大伙儿往往善于获得成锦的协助，是由于她明白给人益处后怎样给人留够脸面。而赵琼这方面正好相反，她给人益处后爱张扬，令人觉得很没脸面，因此我们并不愿找她帮助。实际上，大家一直尽其全力以赴来保护面部，为了更好地并不是，可以作出常情以外的事。所以说，给人益处后，我们要明白照料另一方的面部，尽量减少在公共场所使你作用过的人尴尬，务必每时每刻提示自身，不必作出一切不利于别人面部的事。
那麼，给人益处后该怎么做呢?坚信下边这一故事汇给大家非常大的启发：
很久很久以前一位太穷的老大爷，经常由于沒有粮食作物吃而饿肚子。有一年的一个大雪天，他动向村内的富豪借款。富豪很痛快地同意出借穷老大爷二块现大洋，临走时他还大气地说：“拿去用吧，无需还了。”穷老大爷接到钱，提心吊胆地包好，感谢一声后就匆匆忙忙往家中赶。这时，富豪冲他身影又喊了一遍：“无需还了。”
第二天一大早，富豪开启院子，发觉自己家院中的降雪已被别人划过，连屋瓦也扫得干净整洁。他让全村人探听后，获知这件事情是穷老大爷做的。这时富豪懂了：给他人一份布施，只有将他人变为乞讨者。因此他前往让穷老大爷写了一份借契，穷老汉因此排出了感谢的眼泪。
以上例子中，穷老大爷用清扫积雪的行为来保护自身的自尊，而富豪也以他期待的方法实现了他的自尊。富豪的方法很非常值得每一个初入职场人员学习培训!因而，在职人员场上，你需要始终铭记那样一个物理反应：一种个人行为必定造成相对性的反映个人行为。如果你用心，如果你给人益处后随处注意给另一方脸面，你可能得到很大的脸面。
那麼，怎样才能保证保护他人的面部，给人益处不张扬呢?这想要你留意下列事宜：
第一，从他人的视角考虑到、考虑。帮助他人需从“他”的视角考虑，而不可以“我”的视角考虑到。关键的是，帮助他人务必以不严重危害他人的自尊心为前提条件，要不然很有可能会接到反过来的实际效果。竭尽所能为“他”考虑，才可以恰如其分地协助“他”而不容易帮倒忙。
第二，多见另一方考虑，多维护保养另一方的脸面，不要在群众场所四处散播你的善行，传扬你非同一般的能力，不必让他人因获得帮助而觉得尴尬或丧失自尊心。
第三，帮助他人要做得自当然然。另一方在那时候也许没法明显地感受到你的好，可是日子越长越能领略到你对他的关注，可以实现这一步是最满意的。
第四，默默地帮助他人，仁义不图收益。不必让另一方感觉接纳你的协助是一种压力。要不然，另一方便会因觉得不适感、缺失自尊心而不愿意接纳你的协助。